Pramuniaga di PT Abadi Bintang Cemerlang

Pramuniaga di PT Abadi Bintang Cemerlang: Miliki karier cemerlang di perusahaan terkemuka! Temukan peluang emas untuk mengembangkan potensi Anda dalam lingkungan kerja yang dinamis dan suportif. Pelajari detail pekerjaan, gaji, benefit, dan prospek karir yang menjanjikan sebagai pramuniaga di sini.

Informasi komprehensif ini akan memandu Anda memahami seluk-beluk peran pramuniaga, mulai dari tanggung jawab harian hingga peluang pengembangan karir. Temukan bagaimana PT Abadi Bintang Cemerlang memberikan dukungan penuh bagi karyawannya untuk mencapai kesuksesan.

Deskripsi Pekerjaan Pramuniaga di PT Abadi Bintang Cemerlang

Bergabunglah dengan tim PT Abadi Bintang Cemerlang sebagai Pramuniaga dan jadilah bagian dari perjalanan sukses kami! Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan penjualan Anda, berinteraksi dengan pelanggan, dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Pramuniaga

Pramuniaga di PT Abadi Bintang Cemerlang bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan pelanggan terbaik, memastikan kepuasan pelanggan, dan mencapai target penjualan yang ditetapkan. Mereka adalah wajah perusahaan dan berperan penting dalam membangun citra positif.

Tugas Harian Pramuniaga

• Memberikan pelayanan pelanggan yang ramah dan profesional.
• Membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
• Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan produk.
• Melakukan proses transaksi penjualan dengan akurat dan efisien.
• Merapikan dan menjaga kebersihan area penjualan.
• Membantu dalam aktivitas promosi dan display produk.
• Memberikan informasi produk secara detail dan menjawab pertanyaan pelanggan.

Keterampilan dan Kualifikasi Pramuniaga

Untuk sukses dalam peran ini, Anda membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik, semangat melayani pelanggan, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Kemampuan dasar dalam pengoperasian kasir juga dibutuhkan.

• Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Berorientasi pada target dan hasil.
• Mampu menangani tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
• Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
• Pengalaman dalam bidang penjualan (diutamakan).

Tantangan Pramuniaga

Pramuniaga mungkin menghadapi tantangan seperti menghadapi pelanggan yang sulit, mencapai target penjualan yang tinggi, dan mengelola stok barang yang terbatas. Namun, perusahaan menyediakan pelatihan dan dukungan untuk membantu mengatasi tantangan tersebut.

Jalur Karir Pramuniaga

PT Abadi Bintang Cemerlang menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi pramuniaga yang berprestasi. Dengan kinerja yang baik dan komitmen yang tinggi, Anda dapat berkembang menjadi Supervisor Penjualan, Manajer Toko, atau bahkan posisi manajemen yang lebih tinggi.

Gaji dan Benefit Pramuniaga

Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan menarik untuk memastikan kesejahteraan karyawan kami. Selain gaji pokok yang kompetitif, kami juga menyediakan berbagai benefit tambahan.

Kisaran Gaji Pramuniaga

Gaji pramuniaga di PT Abadi Bintang Cemerlang berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kinerja.

Perbandingan Benefit dengan Perusahaan Sejenis

Berikut perbandingan benefit yang kami tawarkan dengan perusahaan sejenis (data merupakan perkiraan berdasarkan riset pasar):

Benefit Non-Moneter

• Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.
• Peluang pengembangan karir yang luas.
• Program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
• Kesempatan untuk berinteraksi dengan pelanggan dan tim yang hebat.

Program Insentif dan Bonus

Kami menawarkan program insentif dan bonus bagi pramuniaga yang mencapai target penjualan dan menunjukkan kinerja yang luar biasa. Besaran bonus bervariasi dan didasarkan pada kinerja individu dan tim.

Perhitungan Kompensasi Total

Kompensasi total dihitung dengan menjumlahkan gaji pokok, tunjangan (BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR), dan bonus (jika ada). Sebagai contoh, seorang pramuniaga dengan gaji pokok Rp 5.000.000, THR 1x gaji, dan bonus Rp 500.000 akan menerima kompensasi total sebesar Rp 10.500.000 per tahun.

Kultur Kerja dan Lingkungan Kerja

Di PT Abadi Bintang Cemerlang, kami menjunjung tinggi budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada pelanggan. Kami menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung untuk memastikan karyawan kami merasa dihargai dan termotivasi.

Lingkungan Kerja Fisik Pramuniaga

Pramuniaga bekerja di toko ritel kami yang modern dan nyaman. Toko dilengkapi dengan fasilitas yang memadai, seperti sistem kasir yang canggih, ruang istirahat yang nyaman, dan area penjualan yang tertata rapi.

• Situasi Ideal: Toko yang bersih, tertata rapi, dan dilengkapi dengan fasilitas yang memadai, seperti AC, ruang istirahat yang nyaman, dan sistem kasir yang modern.

• Situasi Kurang Ideal: Toko yang kurang terawat, berantakan, dan kurang dilengkapi fasilitas pendukung, seperti AC yang rusak, ruang istirahat yang sempit dan tidak nyaman, serta sistem kasir yang usang.

Nilai-Nilai Perusahaan

• Integritas
• Kualitas
• Pelayanan Pelanggan
• Kerja Sama Tim

Dukungan Kesejahteraan Karyawan

Kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan karyawan kami melalui berbagai program, termasuk program kesehatan dan keselamatan kerja, serta kesempatan untuk berpartisipasi dalam kegiatan sosial perusahaan.

Interaksi dengan Atasan dan Rekan Kerja

Interaksi antara pramuniaga dengan atasan dan rekan kerja umumnya positif dan kolaboratif. Atasan memberikan arahan dan bimbingan, sementara rekan kerja saling mendukung dan membantu satu sama lain dalam menyelesaikan tugas.

Prospek Karier dan Pengembangan

PT Abadi Bintang Cemerlang berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawannya. Kami menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu pramuniaga meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Peluang Promosi dan Pengembangan Karir

Pramuniaga berprestasi memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Penjualan, Manajer Toko, atau bahkan posisi manajemen yang lebih senior. Perusahaan memiliki jalur karir yang jelas dan terstruktur.

Program Pelatihan dan Pengembangan

• Pelatihan penjualan dan pelayanan pelanggan.
• Pelatihan pengoperasian sistem kasir dan inventaris.
• Pelatihan manajemen waktu dan produktivitas.
• Pelatihan kepemimpinan dan manajemen tim (untuk posisi yang lebih tinggi).

Dukungan Pertumbuhan Profesional

Perusahaan menyediakan berbagai sumber daya untuk mendukung pertumbuhan profesional pramuniaga, termasuk akses ke pelatihan online, mentoring dari karyawan senior, dan kesempatan untuk mengikuti seminar dan workshop.

Posisi yang Mungkin Dicapai, Pramuniaga di pt abadi bintang cemerlang

• Supervisor Penjualan
• Manajer Toko
• Manajer Regional
• Posisi Manajemen Senior

Peta Karir Pramuniaga

Pramuniaga → Supervisor Penjualan → Manajer Toko → Manajer Regional → Posisi Manajemen Senior

Persyaratan dan Proses Rekrutmen: Pramuniaga Di Pt Abadi Bintang Cemerlang

Kami mencari individu yang bersemangat, berdedikasi, dan memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan pelanggan terbaik. Proses rekrutmen kami dirancang untuk memastikan kami menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan.

Persyaratan dan Kualifikasi

• Minimal lulusan SMA/SMK
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Ramah dan memiliki kemampuan melayani pelanggan
• Juju, teliti, dan bertanggung jawab
• Bersedia bekerja dalam tim

Proses Rekrutmen dan Seleksi

1. Pendaftaran online melalui website perusahaan.
2. Seleksi administrasi berkas lamaran.
3. Tes tertulis (kemampuan numerik dan verbal).
4. Wawancara dengan tim HRD.
5. Wawancara dengan manajer toko.
6. Medical Check Up

Dokumen yang Dibutuhkan

• Surat lamaran kerja
• Curriculum Vitae (CV)
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
• Fotocopy KTP
• Pas foto terbaru

Tahapan Wawancara

Wawancara akan mencakup pertanyaan mengenai pengalaman kerja, kemampuan komunikasi, dan kemampuan menangani pelanggan. Kandidat juga akan diberikan kesempatan untuk mengajukan pertanyaan.

Tips Meningkatkan Peluang Diterima

• Siapkan diri dengan baik sebelum wawancara.
• Tunjukkan antusiasme dan semangat Anda.
• Tunjukkan kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan Anda.
• Berpakaian rapi dan profesional.
• Berikan jawaban yang jujur dan lugas.