Lowongan Kerja Staf Operasional di Pilar Group menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi individu yang dinamis dan berdedikasi. Pilar Group, perusahaan yang berkembang pesat, mencari kandidat yang mampu berkontribusi pada keberhasilan tim operasional kami. Posisi ini menjanjikan lingkungan kerja yang kolaboratif dan kesempatan untuk mengembangkan keahlian profesional Anda.
Sebagai Staf Operasional, Anda akan berperan penting dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan sehari-hari. Tugas-tugas meliputi pengelolaan administrasi, koordinasi tim, dan dukungan operasional lainnya. Kandidat ideal memiliki kemampuan komunikasi yang baik, terampil dalam manajemen waktu, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Deskripsi Pekerjaan Staf Operasional Pilar Group
Pilar Group menawarkan kesempatan berkarir sebagai Staf Operasional dengan tanggung jawab yang beragam dan menantang. Posisi ini berperan penting dalam kelancaran operasional perusahaan. Berikut uraian tugas, kualifikasi, dan persyaratan yang dibutuhkan.
Tanggung Jawab dan Tugas Staf Operasional
Staf operasional di Pilar Group bertanggung jawab atas kelancaran berbagai proses operasional harian. Berikut beberapa tanggung jawab utama:
- Mendukung tim dalam pengelolaan administrasi, termasuk pencatatan data dan dokumen.
- Membantu dalam koordinasi kegiatan operasional, memastikan alur kerja berjalan efisien.
- Melakukan pengelolaan dan penataan arsip, baik fisik maupun digital.
- Memberikan dukungan administratif kepada berbagai departemen sesuai kebutuhan.
- Membantu dalam persiapan rapat dan presentasi, termasuk penyiapan materi dan dokumentasi.
- Menangani komunikasi internal dan eksternal, termasuk menjawab telepon dan email.
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai kebutuhan operasional.
Contoh tugas sehari-hari meliputi: memasukkan data penjualan ke sistem, mengarsipkan dokumen penting, menyiapkan laporan bulanan, menjawab pertanyaan dari klien melalui telepon atau email, dan membantu dalam persiapan acara perusahaan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Kandidat ideal untuk posisi Staf Operasional di Pilar Group memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut:
- Pendidikan minimal Diploma (D3) dari berbagai jurusan.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi atau operasional (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Gaji dan Benefit
Pilar Group menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif untuk menarik kandidat terbaik. Rinciannya sebagai berikut:
Kompensasi dan Benefit, Lowongan Kerja staf operasional di pilar group
Gaji untuk posisi Staf Operasional di Pilar Group berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi. Benefit tambahan yang diberikan antara lain:
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Perbandingan Gaji dan Benefit
Berikut perbandingan gaji dan benefit Staf Operasional di Pilar Group dengan perusahaan sejenis (data merupakan estimasi berdasarkan riset pasar):
Jabatan | Perusahaan | Gaji (Rp) | Benefit |
---|---|---|---|
Staf Operasional | Pilar Group | 4.000.000 – 6.000.000 | Asuransi Kesehatan, THR, Bonus Kinerja, Cuti Tahunan |
Staf Administrasi | Perusahaan A | 3.500.000 – 5.000.000 | Asuransi Kesehatan, THR |
Admin Operasional | Perusahaan B | 4.500.000 – 6.500.000 | Asuransi Kesehatan, THR, Bonus Kinerja, Cuti Tahunan, BPJS Ketenagakerjaan |
Sistem penggajian di Pilar Group dilakukan setiap bulan secara transfer bank. Benefit diberikan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan akan dijelaskan lebih detail pada saat proses wawancara.
Proses Rekrutmen
Proses rekrutmen di Pilar Group dirancang untuk memastikan kami memilih kandidat yang tepat. Berikut tahapannya:
Tahapan Seleksi
- Pendaftaran: Calon pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang tertera.
- Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen akan menyeleksi berkas lamaran berdasarkan persyaratan yang telah ditentukan.
- Tes Tertulis: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes tertulis untuk mengukur kemampuan dan pengetahuan.
- Wawancara: Kandidat yang berhasil melewati tes tertulis akan diundang untuk mengikuti wawancara dengan tim rekrutmen.
- Pengumuman: Kandidat terpilih akan dihubungi oleh tim rekrutmen untuk melanjutkan proses.
Contoh pertanyaan wawancara: “Ceritakan pengalaman Anda dalam menangani pekerjaan di bawah tekanan”, “Jelaskan bagaimana Anda mengatasi konflik dalam tim”, “Apa motivasi Anda untuk bekerja di Pilar Group?”.
Suasana kerja di Pilar Group profesional namun tetap ramah dan kolaboratif. Kami mendorong inovasi dan pengembangan diri setiap karyawan.
Persyaratan Lamaran
Untuk melamar posisi Staf Operasional, siapkan dokumen berikut:
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja (format PDF)
- Curriculum Vitae (CV) (format PDF)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai (format PDF)
- Fotocopy KTP (format PDF)
Contoh isi surat lamaran: “Dengan hormat, saya [Nama], tertarik untuk melamar posisi Staf Operasional di Pilar Group. Saya memiliki pengalaman [sebutkan pengalaman] dan yakin dapat berkontribusi positif bagi perusahaan. Saya dapat dihubungi melalui [nomor telepon] atau [alamat email].”
Kirimkan lamaran Anda ke email: [email protected] (alamat email contoh)
Profil Perusahaan Pilar Group: Lowongan Kerja Staf Operasional Di Pilar Group
Pilar Group adalah perusahaan [sebutkan bidang usaha] yang telah berdiri sejak [tahun]. Kami memiliki visi [sebutkan visi] dan misi [sebutkan misi]. Nilai-nilai perusahaan kami meliputi integritas, inovasi, dan kolaborasi.
Budaya Kerja dan Prestasi
Budaya kerja di Pilar Group menekankan kerja sama tim, saling menghargai, dan pengembangan diri. Kami telah meraih beberapa prestasi penting, antara lain [sebutkan prestasi].
Struktur organisasi Pilar Group terdiri dari beberapa departemen utama, seperti Departemen Operasional, Departemen Keuangan, Departemen Marketing, dan Departemen SDM. Setiap departemen dipimpin oleh seorang manajer dan didukung oleh tim yang solid.
“Di Pilar Group, kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset berharga. Kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.” – [Nama Pemimpin Pilar Group]