Lowongan Kerja sales supervisor sales kordinator sales executive di pt prima auto mobil wuling – Lowongan Kerja Sales Supervisor, Sales Coordinator, dan Sales Executive di PT Prima Auto Mobil Wuling kini dibuka! PT Prima Auto Mobil Wuling, perusahaan otomotif terkemuka, menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi individu berbakat dan berdedikasi di bidang penjualan. Peluang ini memberikan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif, didukung oleh tim yang profesional dan bersemangat. Ketiga posisi ini menawarkan tantangan yang berbeda namun saling melengkapi, memberikan jalur karir yang jelas dan kesempatan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Deskripsi pekerjaan untuk masing-masing posisi, persyaratan kandidat, benefit yang ditawarkan, serta proses rekrutmen akan dijelaskan secara detail. Informasi ini dirancang untuk membantu Anda menentukan posisi yang paling sesuai dengan keahlian dan aspirasi karir Anda. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai puncak prestasi di industri otomotif.
Deskripsi Pekerjaan di PT Prima Auto Mobil Wuling
PT Prima Auto Mobil Wuling menawarkan kesempatan karir yang menarik dalam bidang penjualan otomotif. Posisi yang tersedia meliputi Sales Supervisor, Sales Coordinator, dan Sales Executive, masing-masing dengan tanggung jawab, kualifikasi, dan jenjang karir yang berbeda. Berikut uraian lengkapnya.
Deskripsi Pekerjaan untuk Setiap Posisi, Lowongan Kerja sales supervisor sales kordinator sales executive di pt prima auto mobil wuling
Berikut penjelasan rinci mengenai tanggung jawab, kualifikasi, dan persyaratan utama untuk masing-masing posisi di PT Prima Auto Mobil Wuling:
| Posisi | Tanggung Jawab Utama | Kualifikasi Pendidikan | Pengalaman Kerja |
|---|---|---|---|
| Sales Executive | Mencapai target penjualan bulanan, membangun hubungan dengan pelanggan, melakukan presentasi produk, dan memberikan layanan purna jual yang memuaskan. | SMA/SMK/sederajat | Pengalaman di bidang penjualan (minimal 1 tahun, lebih disukai di industri otomotif) |
| Sales Coordinator | Mendukung tim Sales Executive, mengelola administrasi penjualan, membuat laporan penjualan, dan memastikan kelancaran proses penjualan. | D3/S1 (lebih disukai di bidang manajemen, marketing, atau administrasi bisnis) | Pengalaman di bidang administrasi atau penjualan (minimal 2 tahun, lebih disukai di industri otomotif) |
| Sales Supervisor | Memimpin dan mengelola tim Sales Executive, menetapkan target penjualan, memberikan pelatihan dan bimbingan kepada tim, dan memonitor kinerja tim. | S1 (lebih disukai di bidang manajemen, marketing, atau administrasi bisnis) | Pengalaman di bidang manajemen penjualan (minimal 3 tahun, lebih disukai di industri otomotif) dan pengalaman memimpin tim. |
Perbedaan utama antara ketiga posisi terletak pada tingkat tanggung jawab dan jenjang karir. Sales Executive fokus pada penjualan individual, Sales Coordinator pada dukungan administratif dan operasional penjualan, sementara Sales Supervisor bertanggung jawab atas kinerja dan pengembangan tim penjualan. Keterampilan dan pengalaman yang paling dicari meliputi kemampuan komunikasi yang baik, pengetahuan produk yang mendalam, kemampuan negosiasi, dan kemampuan kepemimpinan (untuk Sales Supervisor).
Contoh Deskripsi Pekerjaan:
Sales Executive: Bergabunglah dengan tim penjualan kami yang dinamis dan raih potensi penghasilan tak terbatas! Anda akan berkesempatan untuk menjual produk-produk Wuling yang inovatif dan berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh wilayah. Jika Anda memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan target-oriented, segera kirimkan lamaran Anda!
Sales Coordinator: Kami mencari individu yang teliti, terorganisir, dan berorientasi pada detail untuk mendukung tim penjualan kami. Anda akan berperan penting dalam memastikan kelancaran proses penjualan, mulai dari administrasi hingga pelaporan. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang administrasi dan menyukai lingkungan kerja yang dinamis, bergabunglah dengan kami!
Sales Supervisor: Pimpin dan bimbing tim penjualan kami menuju kesuksesan! Sebagai Sales Supervisor, Anda akan bertanggung jawab atas kinerja dan pengembangan tim, serta mencapai target penjualan yang ambisius. Jika Anda memiliki pengalaman kepemimpinan yang kuat dan kemampuan manajemen yang handal, kami menantikan aplikasi Anda!
Persyaratan Kandidat: Lowongan Kerja Sales Supervisor Sales Kordinator Sales Executive Di Pt Prima Auto Mobil Wuling
Berikut ini detail persyaratan pendidikan, keterampilan, dan pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi:
- Persyaratan Pendidikan Minimal:
- Sales Executive: SMA/SMK/sederajat
- Sales Coordinator: D3/S1
- Sales Supervisor: S1
- Keterampilan Teknis dan Soft Skills:
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan negosiasi dan persuasi
- Kemampuan analisis data dan pelaporan
- Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri
- Menguasai Microsoft Office (khususnya Excel dan Word)
- Pengalaman menggunakan CRM (untuk Sales Coordinator dan Supervisor)
- Kemampuan kepemimpinan (untuk Sales Supervisor)
- Pengalaman Kerja yang Relevan:
- Sales Executive: Minimal 1 tahun pengalaman di bidang penjualan (lebih disukai di industri otomotif)
- Sales Coordinator: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang administrasi atau penjualan (lebih disukai di industri otomotif)
- Sales Supervisor: Minimal 3 tahun pengalaman di bidang manajemen penjualan (lebih disukai di industri otomotif) dan pengalaman memimpin tim.
- Kualifikasi Tambahan:
- Sertifikasi di bidang penjualan atau manajemen
- Kemampuan berbahasa asing (Inggris)
- Pengalaman menggunakan sistem ERP
Gaji dan Benefit
PT Prima Auto Mobil Wuling menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif bagi karyawannya. Berikut gambaran umum mengenai gaji dan benefit yang ditawarkan.
Gaji yang kompetitif, bonus penjualan, asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir yang luas. Kami juga menyediakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan profesional Anda.
Kisaran gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat. Benefit yang ditawarkan sebanding atau bahkan lebih baik daripada perusahaan kompetitor di industri otomotif. Proses rekrutmen meliputi seleksi berkas lamaran, tes tertulis, dan wawancara.
Strategi Rekrutmen
Strategi rekrutmen PT Prima Auto Mobil Wuling difokuskan pada penarikan kandidat berkualitas tinggi melalui berbagai platform rekrutmen.
Platform dan media rekrutmen yang digunakan meliputi situs job portal terkemuka (seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya), media sosial (seperti LinkedIn), dan kerjasama dengan universitas. Iklan lowongan kerja akan dibuat semenarik dan informatif mungkin, menonjolkan benefit dan budaya perusahaan. Proses penyaringan kandidat dilakukan melalui review CV, tes tertulis, dan wawancara. Proses wawancara akan dilakukan oleh tim HRD dan manajer terkait untuk menilai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan dan persyaratan pekerjaan.
Gambaran Perusahaan
PT Prima Auto Mobil Wuling merupakan dealer resmi Wuling Motors yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. (Deskripsi lebih lanjut mengenai sejarah, visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan perlu dilengkapi dengan informasi aktual dari perusahaan). Perusahaan memiliki budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. PT Prima Auto Mobil Wuling mendukung pertumbuhan dan perkembangan karir karyawannya melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. (Tambahkan pencapaian dan prestasi perusahaan yang membanggakan).
