Lowongan Kerja Sales Executive di PT Astra International Daihatsu Harmoni Roxy menawarkan kesempatan emas bagi individu berbakat dan bersemangat untuk berkarier di industri otomotif terkemuka. Posisi ini menuntut keahlian penjualan yang mumpuni, kemampuan komunikasi yang efektif, dan dedikasi tinggi dalam mencapai target penjualan. Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan Daihatsu di pasar Indonesia.
Peluang ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan karir di lingkungan yang dinamis dan mendukung, didukung oleh pelatihan dan pengembangan profesional yang komprehensif. Kandidat yang terpilih akan mendapatkan kompensasi dan benefit yang kompetitif, serta kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim yang berpengalaman dan profesional di industri otomotif.
Gambaran Umum Lowongan Kerja Sales Executive di PT Astra International Daihatsu Harmoni Roxy
PT Astra International Daihatsu Harmoni Roxy membuka lowongan untuk posisi Sales Executive. Posisi ini menuntut individu yang berdedikasi, berorientasi pada hasil, dan memiliki semangat tinggi dalam mencapai target penjualan. Berikut uraian detail mengenai peran, persyaratan, dan benefit yang ditawarkan.
Peran dan Tanggung Jawab Sales Executive
Sales Executive bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan kendaraan Daihatsu di wilayah Roxy dan sekitarnya. Tugas utama meliputi melakukan presentasi penjualan, menangani keberatan pelanggan, membangun hubungan jangka panjang dengan klien, melakukan follow-up penjualan, dan menjaga hubungan baik dengan jaringan dealer. Mereka juga akan terlibat dalam aktivitas pemasaran dan promosi untuk meningkatkan brand awareness Daihatsu.
Kualifikasi dan Persyaratan
Kandidat ideal memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK, memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan, khususnya di industri otomotif. Keahlian dalam komunikasi, negosiasi, dan presentasi sangat dibutuhkan. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun tim juga menjadi pertimbangan penting.
Keterampilan dan Pengalaman Kerja Ideal
- Pengalaman penjualan otomotif minimal 1 tahun
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang kuat
- Kemampuan negosiasi yang handal
- Menguasai teknik penjualan dan closing deal
- Berorientasi pada target dan hasil
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri
- Memahami pasar otomotif di Jakarta
Benefit dan Kompensasi
PT Astra International Daihatsu Harmoni Roxy menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji pokok, komisi penjualan, tunjangan kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir. Rincian benefit akan dijelaskan lebih lanjut pada proses wawancara.
Tabel Perbandingan Persyaratan
| Persyaratan | Ideal | Minimal |
|---|---|---|
| Pendidikan | S1 | SMA/SMK |
| Pengalaman | Lebih dari 2 tahun di industri otomotif | Minimal 1 tahun di bidang penjualan |
| Keterampilan | Mahir dalam negosiasi dan presentasi, penguasaan CRM | Kemampuan komunikasi yang baik |
Analisis Pasar dan Persaingan
Memahami pasar dan persaingan sangat krusial bagi kesuksesan Sales Executive. Berikut analisis pasar dan kompetitor utama PT Astra International Daihatsu Harmoni Roxy.
Gaji Rata-rata dan Faktor yang Mempengaruhi
Gaji rata-rata Sales Executive di industri otomotif Jakarta bervariasi, tergantung pada pengalaman, kinerja, dan perusahaan tempat bekerja. Faktor-faktor seperti lokasi geografis (Jakarta memiliki biaya hidup yang tinggi), kinerja penjualan individu, dan jenis kendaraan yang dijual juga berpengaruh terhadap besaran gaji.
Tren Terkini di Industri Penjualan Otomotif
- Peningkatan penjualan online dan digital marketing
- Pergeseran preferensi konsumen terhadap kendaraan ramah lingkungan (hybrid dan listrik)
- Pentingnya personalisasi layanan pelanggan dan pengalaman pembelian yang seamless
Kompetitor Utama dan Strategi Penjualan
Kompetitor utama PT Astra International Daihatsu Harmoni Roxy meliputi dealer mobil lain di wilayah Roxy dan sekitarnya yang menjual produk kompetitor seperti Toyota, Honda, dan Suzuki. Strategi penjualan kompetitor umumnya berfokus pada promosi harga, penawaran kredit menarik, dan layanan purna jual yang unggul.
Potensi Tantangan dan Peluang
- Tantangan: Persaingan yang ketat, target penjualan yang tinggi, menghadapi keberatan pelanggan yang beragam.
- Peluang: Potensi komisi yang besar, peluang pengembangan karir di Astra International, peluang untuk belajar dan berkembang di industri otomotif yang dinamis.
Strategi Penjualan dan Pemasaran: Lowongan Kerja Sales Executive Di Pt Astra International Daihatsu Harmoni Roxy
Strategi penjualan dan pemasaran yang efektif sangat penting untuk mencapai target penjualan. Berikut strategi yang dapat diterapkan.
Strategi Penjualan Produk Daihatsu di Wilayah Roxy
Strategi penjualan berfokus pada pemahaman kebutuhan pelanggan di wilayah Roxy, menawarkan paket kredit yang kompetitif, menonjolkan keunggulan produk Daihatsu (seperti harga terjangkau, irit bahan bakar, dan fitur yang menarik), dan membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan.
Rencana Pemasaran untuk Menjangkau Target Pasar
Rencana pemasaran akan melibatkan penggunaan media sosial, kerjasama dengan komunitas lokal, partisipasi dalam event otomotif, dan program promosi penjualan yang menarik. Target pasar akan dibagi berdasarkan demografi dan psikografi untuk memastikan pesan pemasaran tepat sasaran.
Membangun Hubungan Kuat dengan Pelanggan, Lowongan Kerja sales executive di pt astra international daihatsu harmoni roxy
Membangun hubungan kuat dengan pelanggan melibatkan memberikan layanan pelanggan yang prima, melakukan follow-up secara teratur, mengingat detail tentang pelanggan, dan menawarkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Hal ini akan membangun kepercayaan dan loyalitas pelanggan.
Mengelola Keberatan Pelanggan
Mengelola keberatan pelanggan dilakukan dengan mendengarkan dengan seksama, menunjukkan empati, memberikan informasi yang akurat dan jujur, dan menawarkan solusi yang dapat diterima oleh pelanggan. Kemampuan untuk mengubah keberatan menjadi peluang penjualan sangat penting.
Presentasi Penjualan Produk Daihatsu
Presentasi penjualan akan berfokus pada keunggulan produk Daihatsu, keuntungan kepemilikan, paket kredit yang kompetitif, dan menunjukkan bukti nyata dari kepuasan pelanggan. Presentasi yang singkat, jelas, dan menarik akan meningkatkan peluang closing deal.
Keterampilan dan Pengembangan Diri
Pengembangan diri merupakan kunci kesuksesan seorang Sales Executive. Berikut beberapa keterampilan yang perlu ditingkatkan dan cara mengembangkannya.
Keterampilan yang Perlu Ditingkatkan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi
- Keterampilan negosiasi dan closing deal
- Penguasaan produk Daihatsu dan kompetitor
- Penggunaan teknologi dan CRM
- Manajemen waktu dan prioritas
Mengembangkan Kemampuan Negosiasi dan Presentasi
Kemampuan negosiasi dan presentasi dapat ditingkatkan melalui pelatihan, praktik, dan observasi. Mengikuti workshop atau seminar terkait penjualan dan presentasi, melakukan role-playing, dan mempelajari teknik-teknik negosiasi yang efektif akan sangat membantu.
Tips Meningkatkan Produktivitas dan Efisiensi
- Buatlah rencana kerja harian dan mingguan
- Prioritaskan tugas-tugas penting
- Manfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi
- Selalu belajar dan beradaptasi
Sumber Daya Pengembangan Profesional
Sumber daya pengembangan profesional meliputi pelatihan internal dari Astra International, kursus online, seminar dan workshop penjualan, dan berjejaring dengan profesional di bidang penjualan otomotif.
Kutipan Inspiratif tentang Keberhasilan dalam Penjualan
“Penjualan bukanlah sekadar transaksi, tetapi membangun hubungan yang saling menguntungkan.”
Prospek Karir dan Pengembangan
PT Astra International Daihatsu Harmoni Roxy menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Sales Executive yang berprestasi. Berikut uraian lebih lanjut mengenai jalur karir dan pengembangan.
Jalur Karir Potensial
Sales Executive dapat berkembang menjadi Supervisor Penjualan, Sales Manager, atau posisi manajemen lainnya di PT Astra International Daihatsu Harmoni Roxy atau perusahaan Astra lainnya. Prestasi dan kontribusi yang konsisten akan membuka peluang karir yang lebih luas.
Peluang Pelatihan dan Pengembangan
Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan, termasuk pelatihan produk, pelatihan penjualan, dan pelatihan kepemimpinan. Kesempatan untuk mengikuti pelatihan eksternal juga tersedia.
Potensi Kenaikan Jabatan dan Tanggung Jawab
- Supervisor Penjualan: Memimpin dan mengawasi tim Sales Executive, menetapkan target penjualan, dan memonitor kinerja tim.
- Sales Manager: Bertanggung jawab atas strategi penjualan di wilayah tertentu, mengembangkan tim penjualan, dan mencapai target penjualan secara keseluruhan.
Faktor yang Mempengaruhi Pertumbuhan Karir
Faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan karir meliputi kinerja penjualan, kemampuan kepemimpinan, keterampilan komunikasi, dan kontribusi terhadap perusahaan. Sikap proaktif dan keinginan untuk belajar juga sangat penting.
Langkah-langkah Memaksimalkan Peluang Karir
- Berprestasi dan konsisten mencapai target penjualan
- Aktif mengikuti pelatihan dan pengembangan
- Membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan
- Menunjukkan inisiatif dan proaktif dalam pekerjaan
