Lowongan Kerja Sales Consultant Di Pt Mitra Maju Mobilindo 2

Lowongan Kerja Sales Consultant di PT Mitra Maju Mobilindo 2 menawarkan kesempatan berkarir menarik di industri otomotif. PT Mitra Maju Mobilindo, perusahaan terkemuka di bidangnya, membuka lowongan untuk posisi Sales Consultant yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Peluang ini sangat cocok bagi individu yang bersemangat, memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, dan ingin mengembangkan karir di lingkungan kerja yang profesional dan berkembang.

Informasi lebih detail mengenai persyaratan, tanggung jawab, gaji, dan benefit akan diuraikan dalam penjelasan berikut. Temukan potensi Anda dan bergabunglah bersama tim PT Mitra Maju Mobilindo untuk mencapai kesuksesan bersama.

Tentang PT Mitra Maju Mobilindo

PT Mitra Maju Mobilindo adalah perusahaan yang bergerak di sektor otomotif, fokusnya (informasi spesifik mengenai fokus bisnis PT Mitra Maju Mobilindo dibutuhkan untuk melengkapi deskripsi ini. Contoh: penjualan mobil baru, perbaikan dan perawatan mobil, penjualan suku cadang, dll.). Perusahaan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan. Informasi lebih lanjut mengenai sejarah dan budaya perusahaan dibutuhkan untuk penyempurnaan konten ini.

Lokasi Kantor Utama

Lokasi kantor utama PT Mitra Maju Mobilindo berada di (informasi lokasi kantor utama dibutuhkan). Informasi ini penting bagi calon pelamar untuk mempertimbangkan aksesibilitas dan jarak tempuh.

Informasi Kontak

Persyaratan Lowongan Sales Consultant

Berikut ini adalah persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi Sales Consultant di PT Mitra Maju Mobilindo. Persyaratan ini dirancang untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan.

Persyaratan Pendidikan

Pendidikan minimal yang dibutuhkan adalah (informasi mengenai pendidikan minimal dibutuhkan, contoh: Diploma III/S1). Jurusan yang relevan, seperti Manajemen Bisnis atau Marketing, akan menjadi nilai tambah.

Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja di bidang penjualan, khususnya di industri otomotif, sangat diutamakan. Level pengalaman yang dibutuhkan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar (junior atau senior).

Keterampilan yang Dibutuhkan

Kandidat ideal harus memiliki kombinasi hard skills dan soft skills yang kuat. Keterampilan ini akan mendukung keberhasilan kandidat dalam mencapai target penjualan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

• Hard Skills: Pengetahuan tentang produk otomotif, teknik penjualan, negosiasi, dan penggunaan software CRM.
• Soft Skills: Komunikasi yang efektif, kemampuan presentasi, orientasi hasil, kemampuan bekerja dalam tim, dan kemampuan memecahkan masalah.

Perbandingan Persyaratan Pengalaman Kerja, Lowongan Kerja sales consultant di pt mitra maju mobilindo 2

Rentang Usia Ideal

Rentang usia ideal untuk pelamar posisi Sales Consultant adalah (informasi mengenai rentang usia ideal dibutuhkan). Namun, kandidat yang memenuhi persyaratan lain dan memiliki pengalaman yang relevan akan tetap dipertimbangkan.

Tugas dan Tanggung Jawab Sales Consultant: Lowongan Kerja Sales Consultant Di Pt Mitra Maju Mobilindo 2

Sales Consultant di PT Mitra Maju Mobilindo memiliki peran penting dalam mencapai target penjualan perusahaan. Tugas dan tanggung jawab meliputi berbagai aspek, mulai dari interaksi langsung dengan pelanggan hingga pengelolaan administrasi penjualan.

Tugas Utama

Tugas utama seorang Sales Consultant adalah (informasi mengenai tugas utama dibutuhkan, contoh: mencari dan mengidentifikasi prospek pelanggan, melakukan presentasi produk, menangani negosiasi penjualan, dan menutup kesepakatan penjualan).

Tanggung Jawab Pencapaian Target Penjualan

Sales Consultant bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Hal ini membutuhkan perencanaan yang matang, strategi penjualan yang efektif, dan upaya konsisten dalam membangun hubungan dengan pelanggan.

Tanggung Jawab Administrasi

• Mengisi dan mengelola laporan penjualan secara akurat dan tepat waktu.
• Memperbarui data pelanggan dalam sistem CRM.
• Mengurus administrasi dokumen penjualan.

Tantangan yang Mungkin Dihadapi

Sales Consultant mungkin menghadapi berbagai tantangan, seperti (informasi mengenai tantangan yang mungkin dihadapi dibutuhkan, contoh: persaingan yang ketat, objeksi pelanggan, target penjualan yang tinggi, dan perubahan pasar).

Alur Kerja Sales Consultant

• Identifikasi prospek pelanggan.
• Melakukan pendekatan dan presentasi produk.
• Menangani negosiasi dan menjawab pertanyaan pelanggan.
• Menutup kesepakatan penjualan dan memproses dokumen.
• Melakukan follow up dengan pelanggan.

Gaji dan Benefit

PT Mitra Maju Mobilindo menawarkan paket kompensasi yang kompetitif bagi para Sales Consultant-nya. Paket ini mencakup gaji pokok, benefit tambahan, dan skema komisi penjualan yang menarik.

Estimasi Gaji

Estimasi gaji untuk posisi Sales Consultant di PT Mitra Maju Mobilindo adalah (informasi mengenai estimasi gaji dibutuhkan). Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.

Benefit Tambahan

• Asuransi kesehatan.
• Tunjangan transportasi.
• (Benefit tambahan lainnya dibutuhkan)

Skema Komisi Penjualan

Skema komisi penjualan akan dijelaskan lebih lanjut selama proses wawancara. (Informasi detail mengenai skema komisi dibutuhkan).

Perbandingan Benefit dengan Perusahaan Sejenis

Benefit yang ditawarkan oleh PT Mitra Maju Mobilindo kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di industri otomotif. (Informasi perbandingan dengan perusahaan sejenis dibutuhkan).

Benefit non-moneter seperti pelatihan dan pengembangan secara berkala akan diberikan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan para Sales Consultant. Hal ini bertujuan untuk mendukung pertumbuhan karir dan perkembangan profesional mereka.

Proses Pendaftaran dan Seleksi

Proses pendaftaran dan seleksi untuk posisi Sales Consultant di PT Mitra Maju Mobilindo dirancang untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai.

Langkah-langkah Pendaftaran

Calon pelamar dapat mendaftar melalui (informasi mengenai langkah-langkah pendaftaran dibutuhkan, contoh: website perusahaan, email, atau platform rekrutmen online). Pastikan untuk melengkapi semua informasi yang dibutuhkan dan melampirkan dokumen yang diperlukan.

Alur Proses Seleksi

Proses seleksi umumnya meliputi beberapa tahapan, yang dapat bervariasi tergantung pada posisi dan jumlah pelamar.

1. Seleksi administrasi.
2. Tes tertulis (jika ada).
3. Wawancara.
4. Medical check-up (jika ada).

Tipe Pertanyaan Wawancara

Pertanyaan wawancara akan berfokus pada pengalaman kerja, keterampilan, dan kemampuan kandidat dalam menghadapi tantangan di bidang penjualan. Pertanyaan perilaku (behavioral questions) juga mungkin diajukan untuk menilai kemampuan kandidat dalam situasi kerja nyata.

Dokumen yang Diperlukan

• Curriculum Vitae (CV).
• Surat lamaran kerja.
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
• (Dokumen lain yang dibutuhkan).

Timeline Proses Seleksi