Lowongan Kerja Sales Canvasing Di Pt Girana Pratama Mandiri

Lowongan Kerja sales canvasing di pt girana pratama mandiri – Lowongan Kerja Sales Canvassing di PT Girana Pratama Mandiri menawarkan kesempatan emas bagi individu bersemangat dan berorientasi hasil untuk bergabung dalam tim yang dinamis. PT Girana Pratama Mandiri, perusahaan terkemuka di bidangnya, membuka peluang bagi kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi persuasif, keterampilan negosiasi yang mumpuni, serta dedikasi tinggi dalam mencapai target penjualan. Peluang ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan karier di lingkungan kerja yang profesional dan suportif.

Informasi lebih detail mengenai persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan akan diuraikan secara jelas dalam uraian berikut. Segera siapkan diri Anda dan raih kesempatan berharga ini untuk berkontribusi pada kesuksesan PT Girana Pratama Mandiri.

Tentang PT Girana Pratama Mandiri

PT Girana Pratama Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha utama PT Girana Pratama Mandiri, misalnya: distribusi produk consumer goods]. Kami berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan kami melalui produk-produk berkualitas dan layanan prima. Perusahaan kami senantiasa berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan pasar untuk memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan yang berkelanjutan.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi PT Girana Pratama Mandiri adalah menjadi pemimpin pasar di bidang [sebutkan bidang usaha utama] dengan memberikan nilai tambah bagi pelanggan, karyawan, dan pemegang saham. Misi kami adalah menyediakan produk berkualitas tinggi, memberikan layanan pelanggan yang unggul, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Informasi Kontak Perusahaan, Lowongan Kerja sales canvasing di pt girana pratama mandiri

Nilai-Nilai Perusahaan dan Budaya Kerja

Nilai-nilai perusahaan yang relevan dengan posisi sales canvassing meliputi integritas, kerja keras, orientasi hasil, dan kerjasama tim. Budaya kerja di PT Girana Pratama Mandiri bersifat dinamis, kompetitif, namun tetap mengedepankan kolaborasi dan saling mendukung antar tim. Lingkungan kerja yang positif dan saling menghargai sangat diutamakan.

Persyaratan dan Kualifikasi Calon Sales Canvassing

Berikut ini adalah persyaratan umum dan kualifikasi khusus yang dibutuhkan untuk posisi Sales Canvassing di PT Girana Pratama Mandiri.

Persyaratan Umum

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Memiliki SIM C.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Bersedia bekerja dengan target.

Kualifikasi Khusus

Selain persyaratan umum, calon ideal juga diharapkan memiliki:

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales, khususnya sales canvassing (diutamakan).
• Keahlian dalam komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang efektif.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
• Mempunyai kemampuan analisis yang baik.
• Memahami dan mampu menerapkan strategi penjualan yang efektif.

Keterampilan Penting

Keterampilan penting yang dibutuhkan meliputi:

• Komunikasi persuasif dan membangun hubungan baik dengan klien.
• Negosiasi yang efektif untuk mencapai kesepakatan.
• Presentasi produk yang menarik dan meyakinkan.
• Kemampuan memecahkan masalah dan mencari solusi.
• Manajemen waktu yang baik.

Deskripsi Pekerjaan Ideal

Sales canvassing ideal di PT Girana Pratama Mandiri adalah individu yang proaktif, berorientasi pada hasil, dan mampu membangun relasi yang kuat dengan klien. Ia mampu bekerja di bawah tekanan, mampu mengelola waktu dengan efektif, dan selalu bersemangat untuk mencapai target penjualan.

Kemampuan Teknis

• Penggunaan perangkat lunak Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Penggunaan aplikasi CRM (jika ada).

Tugas dan Tanggung Jawab Sales Canvassing

Berikut uraian tugas dan tanggung jawab seorang Sales Canvassing di PT Girana Pratama Mandiri.

Tugas Harian

Tugas harian meliputi mengunjungi calon pelanggan, mempresentasikan produk, melakukan negosiasi harga dan kontrak, serta melakukan follow up terhadap prospek.

Tanggung Jawab Utama

• Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
• Melakukan riset pasar dan mengidentifikasi calon pelanggan potensial.
• Memberikan laporan penjualan secara berkala.
• Mengikuti pelatihan dan perkembangan produk perusahaan.

Target dan KPI

Target dan KPI akan dievaluasi secara berkala dan didasarkan pada kinerja individu dan target perusahaan secara keseluruhan. Contoh KPI meliputi jumlah kunjungan pelanggan, nilai penjualan, dan tingkat konversi prospek menjadi pelanggan.

Contoh Skenario Pekerjaan Sehari-hari

Seorang sales canvassing mungkin memulai hari dengan mengunjungi beberapa toko atau perusahaan untuk mempresentasikan produk baru. Ia akan bernegosiasi dengan pemilik toko mengenai harga dan jumlah pembelian, serta memberikan informasi produk secara detail. Setelah kunjungan, ia akan membuat laporan dan melakukan follow up terhadap prospek yang potensial.

Kontribusi terhadap Pencapaian Tujuan Perusahaan

Sales canvassing berkontribusi secara langsung pada peningkatan penjualan dan perluasan pasar perusahaan. Kinerja yang baik dari sales canvassing akan berdampak positif terhadap profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.

Prospek Karir dan Pengembangan di PT Girana Pratama Mandiri

PT Girana Pratama Mandiri menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan bagi karyawannya, termasuk posisi sales canvassing.

Jalur Karir

Seorang sales canvassing berpotensi untuk naik jabatan menjadi Supervisor Penjualan, Sales Manager, atau posisi manajemen lainnya. Kesempatan promosi akan diberikan berdasarkan kinerja dan potensi individu.

Peluang Pengembangan Diri dan Pelatihan

Perusahaan menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan diri untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Pelatihan dapat meliputi teknik penjualan, negosiasi, manajemen waktu, dan pengembangan kepemimpinan.

Potensi Kenaikan Gaji dan Benefit Lainnya

• Kenaikan gaji akan diberikan berdasarkan kinerja dan evaluasi berkala.
• Benefit tambahan meliputi bonus penjualan, tunjangan kesehatan, dan tunjangan transportasi.

Contoh Rencana Pengembangan Karir

Seorang sales canvassing dapat merencanakan pengembangan karirnya dengan mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan, meningkatkan kinerjanya, dan menunjukkan dedikasi dan komitmen terhadap perusahaan. Dengan konsistensi dan prestasi yang baik, peluang untuk promosi akan terbuka lebar.

Peluang Karir

“PT Girana Pratama Mandiri berkomitmen untuk memberdayakan karyawan dan memberikan kesempatan yang luas untuk berkembang. Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah kunci keberhasilan perusahaan.” – [Sumber kutipan, misalnya: website perusahaan]

Gaji dan Benefit: Lowongan Kerja Sales Canvasing Di Pt Girana Pratama Mandiri

Berikut informasi mengenai gaji dan benefit yang ditawarkan untuk posisi Sales Canvassing di PT Girana Pratama Mandiri.

Estimasi Gaji

Gaji untuk posisi Sales Canvassing berkisar antara [kisaran gaji, misalnya: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000] per bulan, tergantung pada pengalaman dan kemampuan.

Benefit Tambahan

• Tunjangan kesehatan
• Tunjangan transportasi
• Bonus penjualan
• Asuransi
• Cuti tahunan

Sistem Kompensasi

Sistem kompensasi terdiri dari gaji pokok, komisi penjualan, dan bonus kinerja. Komisi akan diberikan berdasarkan pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan.

Perbandingan Benefit

Benefit yang ditawarkan kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di bidang [sebutkan bidang usaha]. Kami berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawan.

Paket Kompensasi

Paket kompensasi yang menarik dan kompetitif ini diharapkan dapat memotivasi calon pelamar untuk bergabung dan berkontribusi di PT Girana Pratama Mandiri.

Proses Pendaftaran dan Seleksi

Berikut adalah langkah-langkah pendaftaran dan proses seleksi untuk posisi Sales Canvassing di PT Girana Pratama Mandiri.

Langkah-Langkah Pendaftaran

1. Kirimkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke [alamat email atau alamat pengiriman dokumen].
2. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
3. Ikuti petunjuk yang tertera pada pengumuman lowongan kerja.

Tahapan Proses Seleksi

1. Seleksi administrasi
2. Tes tertulis
3. Wawancara
4. Medical check-up

Dokumen yang Dibutuhkan

• Surat lamaran kerja
• Curriculum Vitae (CV)
• Fotocopy KTP
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
• Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
• Pas foto terbaru

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapkan diri dengan baik dengan mempelajari tentang PT Girana Pratama Mandiri, mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara, dan berlatih presentasi.

Meningkatkan Peluang Diterima

“Tunjukkan antusiasme, kemampuan komunikasi yang baik, dan keinginan kuat untuk belajar dan berkembang. Persiapkan diri dengan matang dan tunjukkan potensi terbaik Anda.”