Lowongan Kerja Online Marketing di Totalindo Computer 3 menawarkan kesempatan emas bagi para profesional pemasaran digital yang bersemangat dan berpengalaman. Posisi ini menuntut keahlian dalam berbagai aspek pemasaran online, mulai dari strategi dan SEM hingga pengelolaan media sosial. Totalindo Computer, perusahaan terkemuka di bidangnya, memberikan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang bagi individu yang ingin mengembangkan karirnya di dunia digital marketing.
Peluang ini terbuka bagi kandidat dengan beragam latar belakang dan pengalaman, baik junior maupun senior. Deskripsi pekerjaan yang detail, persyaratan pelamar, proses seleksi, hingga informasi gaji dan benefit akan dijelaskan secara rinci dalam uraian berikut. Informasi ini diharapkan dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk melamar posisi yang menarik ini.
Deskripsi Pekerjaan Online Marketing di Totalindo Computer: Lowongan Kerja Online Marketing Di Totalindo Computer 3
Posisi Online Marketing di Totalindo Computer menuntut individu yang kreatif, analitis, dan berorientasi pada hasil untuk meningkatkan visibilitas merek dan mendorong penjualan produk teknologi. Peran ini membutuhkan pemahaman mendalam tentang strategi pemasaran digital, analisis data, dan pengelolaan kampanye online.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Online Marketing di Totalindo Computer, Anda akan bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi strategi pemasaran digital untuk meningkatkan kesadaran merek dan penjualan produk perusahaan. Ini termasuk mengelola berbagai platform media sosial, mengoptimalkan situs web untuk mesin pencari (), menjalankan kampanye iklan berbayar (SEM), dan menganalisis data kinerja kampanye.
Keterampilan dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Kandidat ideal memiliki pengalaman yang terbukti dalam pemasaran digital, dengan pemahaman yang kuat tentang , SEM, dan pemasaran media sosial. Keterampilan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengukur dan melacak kinerja kampanye sangat penting. Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara tertulis maupun lisan, juga diperlukan untuk berkolaborasi dengan tim dan pemangku kepentingan lainnya.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran digital yang komprehensif.
- Mengelola kampanye pemasaran di berbagai platform media sosial (misalnya, Facebook, Instagram, Twitter).
- Melakukan optimasi mesin pencari () untuk meningkatkan peringkat situs web.
- Mengelola kampanye iklan berbayar (SEM) di Google Ads dan platform lainnya.
- Menganalisis data kinerja kampanye dan membuat laporan berkala.
- Memantau tren pemasaran digital dan mengimplementasikan praktik terbaik.
- Berkolaborasi dengan tim desain dan pengembangan untuk memastikan konsistensi merek.
Uraian Tugas Harian
Tugas harian dapat bervariasi, tetapi umumnya termasuk memantau kinerja kampanye, membuat konten pemasaran, berinteraksi dengan audiens di media sosial, menganalisis data, dan membuat laporan. Selain itu, juga meliputi riset kata kunci, optimasi konten, pengelolaan anggaran iklan, dan koordinasi dengan tim internal lainnya.
Perbandingan Persyaratan Keahlian untuk Posisi Junior dan Senior
| Kriteria | Junior Online Marketing | Senior Online Marketing | Keterangan |
|---|---|---|---|
| Pengalaman | 0-2 tahun | 3+ tahun | Pengalaman kerja di bidang pemasaran digital |
| Keahlian | Dasar | Mahir | Penggunaan tools , analisis kata kunci |
| Keahlian SEM | Dasar | Mahir | Penggunaan Google Ads, platform iklan lainnya |
| Keahlian Social Media Marketing | Dasar | Mahir | Pengelolaan akun media sosial, pembuatan konten |
| Analisis Data | Dasar | Mahir | Penggunaan Google Analytics, interpretasi data |
Persyaratan Pelamar
Untuk melamar posisi Online Marketing di Totalindo Computer, kandidat harus memenuhi beberapa persyaratan kualifikasi, keterampilan, dan karakteristik kepribadian tertentu.
Kualifikasi Pendidikan
Minimal memiliki gelar sarjana di bidang pemasaran, komunikasi, atau bidang terkait. Pengalaman di bidang teknologi merupakan nilai tambah.
Keterampilan Teknis
- Google Analytics
- (Search Engine Optimization)
- SEM (Search Engine Marketing)
- Social Media Marketing (Facebook, Instagram, Twitter, dll)
- Penggunaan berbagai tools pemasaran digital lainnya (misalnya, CRM, email marketing)
Pengalaman Kerja yang Relevan
Pengalaman sebelumnya dalam peran pemasaran digital, khususnya di industri teknologi, akan sangat dipertimbangkan. Pengalaman dalam mengelola kampanye pemasaran online yang sukses dan mencapai target yang ditetapkan merupakan nilai tambah yang signifikan.
Karakteristik Kepribadian, Lowongan Kerja online marketing di totalindo computer 3
- Kreatif dan inovatif
- Pekerja keras dan berdedikasi
- Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
- Analitis dan berorientasi pada data
- Mampu beradaptasi dengan perubahan dan teknologi baru
Poin-poin Penting dalam Surat Lamaran
- Jelaskan pengalaman dan keterampilan Anda yang relevan dengan posisi ini.
- Tunjukkan pencapaian Anda dalam peran pemasaran digital sebelumnya.
- Tunjukkan antusiasme dan minat Anda terhadap Totalindo Computer dan industri teknologi.
- Tulis surat lamaran yang profesional, ringkas, dan mudah dibaca.
Proses Seleksi
Proses seleksi di Totalindo Computer umumnya terdiri dari beberapa tahap untuk memastikan kandidat yang tepat dipilih.
Langkah-langkah Seleksi
- Penyerahan lamaran dan CV
- Seleksi administrasi
- Tes tertulis (potensial)
- Wawancara tahap pertama (dengan HRD)
- Wawancara tahap kedua (dengan manajer)
- Medical Check-up (jika lolos)
Jenis Tes dan Wawancara
Tes tertulis mungkin meliputi tes kemampuan analitis, kemampuan verbal, dan pengetahuan pemasaran digital. Wawancara akan berfokus pada pengalaman, keterampilan, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
Tips Sukses Melewati Tahap Seleksi
- Persiapkan diri dengan baik untuk setiap tahap seleksi.
- Tunjukkan antusiasme dan minat Anda pada posisi ini.
- Berikan jawaban yang jujur dan spesifik.
- Tunjukkan kemampuan Anda untuk memecahkan masalah.
- Bertanya kepada pewawancara tentang perusahaan dan posisi tersebut.
Contoh Pertanyaan Wawancara
- Ceritakan tentang pengalaman Anda dalam pemasaran digital.
- Bagaimana Anda mengukur keberhasilan kampanye pemasaran?
- Apa strategi pemasaran digital yang akan Anda terapkan untuk Totalindo Computer?
- Bagaimana Anda menangani tekanan dan tenggat waktu yang ketat?
- Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
Saran Persiapan Sebelum Seleksi
Siapkan diri dengan mempelajari tentang Totalindo Computer, riset industri teknologi, dan persiapkan contoh-contoh konkret pencapaian Anda dalam pekerjaan sebelumnya. Latihan menjawab pertanyaan wawancara umum dan berlatih presentasi singkat tentang ide-ide pemasaran Anda. Kenakan pakaian yang profesional dan datang tepat waktu.
Gaji dan Benefit
Totalindo Computer menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji dan berbagai benefit tambahan.
Rentang Gaji
Rentang gaji untuk posisi Online Marketing di Totalindo Computer bervariasi tergantung pada pengalaman dan keahlian kandidat. Sebagai gambaran umum, gaji dapat berada pada kisaran gaji menengah ke atas dibandingkan dengan perusahaan sejenis di industri teknologi di kota yang sama.
Benefit Tambahan
Benefit tambahan yang mungkin diberikan meliputi asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir. Beberapa perusahaan juga menawarkan tunjangan makan atau transportasi.
Perbandingan Benefit dengan Perusahaan Sejenis
Perbandingan benefit akan bervariasi tergantung pada perusahaan dan kebijakan masing-masing. Namun, secara umum, Totalindo Computer berupaya memberikan paket kompensasi yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan karyawan terbaik.
Cara Menghitung Total Kompensasi
Total kompensasi dihitung dengan menjumlahkan gaji pokok, bonus (jika ada), dan semua benefit tambahan seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan lain-lain. Perhitungan ini dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan kinerja individu.
Ilustrasi Benefit dan Kompensasi
Ilustrasi benefit dan kompensasi dapat digambarkan sebagai sebuah paket komprehensif yang memberikan rasa aman dan kesejahteraan finansial bagi karyawan. Paket ini dirancang untuk mendukung karyawan dalam mencapai keseimbangan kehidupan kerja dan memberikan mereka insentif untuk berkinerja terbaik.
Informasi Tambahan
Berikut informasi tambahan yang dibutuhkan untuk proses melamar pekerjaan ini.
Informasi Kontak
Untuk informasi lebih lanjut atau untuk mengirimkan lamaran, silakan hubungi [Alamat Email Perusahaan] atau kunjungi situs web perusahaan di [Website Perusahaan].
Deadline Aplikasi
Deadline aplikasi adalah [Tanggal Deadline].
Sumber Informasi Tambahan
- Situs web perusahaan: [Website Perusahaan]
- Profil perusahaan di media sosial: [Link ke media sosial perusahaan]
- Review perusahaan di situs web pencarian kerja: [Link ke situs web pencarian kerja]
Tips Meningkatkan Peluang Diterima Kerja
Tunjukkan keantusiasan Anda terhadap perusahaan dan posisi ini. Persiapkan diri dengan baik dan riset perusahaan secara menyeluruh. Tunjukkan kemampuan Anda untuk menyelesaikan masalah dan berkolaborasi dengan tim. Berikan kesan yang positif dan profesional.
Langkah-langkah Melamar Secara Online
- Kunjungi situs web perusahaan di [Website Perusahaan].
- Cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
- Temukan deskripsi pekerjaan Online Marketing.
- Klik tombol “Lamar Sekarang”.
- Isi formulir aplikasi dan unggah CV dan surat lamaran Anda.
- Kirimkan aplikasi Anda sebelum deadline.
