Ingin bekerja di lingkungan yang profesional dan terstruktur? Lowongan Kerja OB BUMN bisa jadi jawabannya! Bukan hanya soal bersih-bersih, menjadi OB di BUMN membuka peluang karir dan pengembangan diri yang tak terduga. Kamu bisa naik jabatan, mengikuti pelatihan, dan bahkan membangun jaringan profesional yang luas.
Mulai dari membersihkan ruangan hingga menjaga keamanan, tugas OB di BUMN sangat beragam. Tergantung jenis lowongan, persyaratannya pun berbeda-beda. Ada yang membutuhkan sertifikat keahlian, ada pula yang lebih menekankan pada pengalaman kerja. Yang pasti, kamu harus memiliki etika kerja yang tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik.
Jenis-jenis Lowongan Kerja OB di BUMN
Bekerja di BUMN menjadi impian banyak orang, tak terkecuali posisi OB (Office Boy). Pekerjaan ini mungkin terlihat sederhana, tapi peran OB sangat penting dalam menunjang kelancaran operasional perusahaan. Nah, bagi kamu yang tertarik dengan dunia kerja di BUMN, yuk cari tahu lebih dalam tentang berbagai jenis lowongan kerja OB yang tersedia.
Jenis-jenis Lowongan Kerja OB di BUMN
Lowongan kerja OB di BUMN tidak melulu soal membersihkan ruangan. Ada berbagai jenis pekerjaan yang bisa kamu temukan, mulai dari menjaga kebersihan, mengantar dokumen, hingga menjadi satpam.
- Cleaning Service: Bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian kantor, ruang meeting, toilet, dan area publik lainnya. Tugasnya meliputi menyapu, mengepel, membersihkan kaca, mengosongkan tempat sampah, dan menjaga kebersihan lingkungan sekitar.
- Office Boy (OB): Melakukan tugas-tugas administrasi ringan seperti mengantar surat, dokumen, dan barang, menerima tamu, dan mengurus keperluan kantor lainnya.
- Security: Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kantor, karyawan, dan aset perusahaan. Tugasnya meliputi menjaga pintu masuk, melakukan patroli, dan memberikan bantuan keamanan jika diperlukan.
- Driver: Mengantar dan menjemput karyawan, mengantar barang, dan mengurus kendaraan operasional perusahaan.
- Teknisi: Melakukan pemeliharaan dan perbaikan peralatan kantor, seperti komputer, printer, dan mesin kopi.
Persyaratan dan Gaji Rata-rata
Persyaratan untuk menjadi OB di BUMN umumnya tidak terlalu tinggi, namun tetap ada beberapa kriteria yang perlu dipenuhi. Gaji rata-rata untuk posisi OB di BUMN juga bervariasi tergantung jenis pekerjaan, pengalaman, dan lokasi.
Jenis Pekerjaan | Persyaratan | Gaji Rata-rata (per bulan) |
---|---|---|
Cleaning Service | – Pendidikan minimal SMP/sederajat
|
Rp 3.000.000
|
Office Boy (OB) | – Pendidikan minimal SMA/sederajat
|
Rp 3.500.000
|
Security | – Pendidikan minimal SMA/sederajat
|
Rp 4.000.000
|
Driver | – Memiliki SIM A atau B
|
Rp 4.500.000
|
Teknisi | – Pendidikan minimal SMK/sederajat jurusan teknik
|
Rp 5.000.000
|
Contoh Deskripsi Lowongan Kerja OB di BUMN
Berikut contoh deskripsi lowongan kerja OB di BUMN untuk posisi yang berbeda:
Cleaning Service
PT. XYZ (BUMN)membutuhkan tenaga kerja untuk posisi Cleaning Service. Tugas utama adalah menjaga kebersihan dan kerapian kantor, ruang meeting, toilet, dan area publik lainnya. Persyaratan:
- Pendidikan minimal SMP/sederajat
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki pengalaman di bidang kebersihan (diutamakan)
Office Boy (OB)
PT. ABC (BUMN)membutuhkan tenaga kerja untuk posisi Office Boy (OB). Tugas utama adalah mengantar surat, dokumen, dan barang, menerima tamu, dan mengurus keperluan kantor lainnya. Persyaratan:
- Pendidikan minimal SMA/sederajat
- Mampu mengoperasikan komputer dasar
- Memiliki etika kerja yang baik
Security
PT. DEF (BUMN)membutuhkan tenaga kerja untuk posisi Security. Tugas utama adalah menjaga keamanan dan keselamatan kantor, karyawan, dan aset perusahaan. Persyaratan:
- Pendidikan minimal SMA/sederajat
- Memiliki sertifikat pelatihan keamanan (diutamakan)
- Bertanggung jawab dan disiplin
Perbedaan Peran OB di BUMN dan Perusahaan Swasta
Peran OB di BUMN dan perusahaan swasta memiliki beberapa perbedaan, terutama dalam hal budaya kerja dan skala perusahaan. Di BUMN, budaya kerja cenderung lebih formal dan hierarkis, sehingga OB dituntut untuk lebih disiplin dan patuh pada peraturan. Di sisi lain, di perusahaan swasta, budaya kerja lebih fleksibel dan cenderung informal, sehingga OB memiliki ruang gerak yang lebih luas.
Selain itu, skala perusahaan juga mempengaruhi peran OB. Di BUMN yang memiliki skala besar, OB biasanya bertanggung jawab atas area yang lebih luas dan memiliki tugas yang lebih kompleks. Sementara di perusahaan swasta yang lebih kecil, peran OB mungkin lebih terbatas dan lebih fokus pada tugas-tugas administrasi ringan.
Kualifikasi dan Persyaratan Umum
Bermimpi bekerja di BUMN? Menjadi OB di BUMN bisa jadi pilihan yang menarik, lho! Meskipun terlihat sederhana, peran OB sangat penting dalam menjaga kebersihan dan kenyamanan lingkungan kerja. Sebelum kamu melamar, yuk, kita bahas kualifikasi dan persyaratan umum yang biasanya diminta oleh BUMN.
Persyaratan Umum
Secara umum, persyaratan untuk menjadi OB di BUMN meliputi:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Sehat jasmani dan rohani
- Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 40 tahun
- Tidak sedang terikat kontrak kerja di instansi lain
- Memiliki integritas dan etika kerja yang baik
Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja
Meskipun tidak selalu menjadi persyaratan utama, latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja bisa menjadi nilai tambah. Misalnya, BUMN tertentu mungkin lebih menyukai calon OB dengan:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Pertama (SMP) atau sederajat.
- Pengalaman kerja di bidang kebersihan atau jasa.
Pengalaman kerja di bidang kebersihan atau jasa menunjukkan bahwa kamu memiliki pemahaman tentang prosedur dan teknik membersihkan berbagai jenis permukaan dan peralatan. Selain itu, pengalaman ini juga menunjukkan bahwa kamu mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
Keahlian dan Kemampuan
Selain persyaratan umum, ada beberapa keahlian dan kemampuan yang penting untuk menjadi OB di BUMN:
- Ketahanan fisik: Pekerjaan OB membutuhkan ketahanan fisik yang baik untuk melakukan aktivitas fisik seperti mengangkat, memindahkan, dan membersihkan.
- Komunikasi: Meskipun terkesan sederhana, komunikasi yang baik penting untuk berinteraksi dengan rekan kerja dan pengguna jasa.
- Etika kerja: Tanggung jawab, disiplin, dan dedikasi tinggi dalam menjalankan tugas menjadi poin penting dalam etika kerja.
- Ketelitian: Ketelitian diperlukan dalam menjalankan tugas, seperti membersihkan dengan detail dan memastikan kebersihan ruangan.
- Kemampuan bekerja dalam tim: Pekerjaan OB seringkali dilakukan bersama tim, sehingga kemampuan bekerja dalam tim menjadi penting.
Contoh Pertanyaan Wawancara
Berikut beberapa contoh pertanyaan wawancara yang mungkin diajukan kepada calon OB di BUMN:
- Ceritakan tentang pengalaman kerja Anda di bidang kebersihan.
- Bagaimana Anda menjaga kebersihan dan kerapian ruangan?
- Bagaimana Anda mengatasi konflik dengan rekan kerja?
- Apa motivasi Anda untuk bekerja di BUMN?
- Bagaimana Anda menjaga kerahasiaan informasi yang Anda dapatkan selama bekerja?
Pertanyaan-pertanyaan tersebut bertujuan untuk menilai kemampuan dan karakter calon OB, apakah sesuai dengan nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh BUMN.
Proses Seleksi dan Penerimaan
Menjadi OB di BUMN bisa jadi jalan untuk memulai karier, apalagi dengan banyaknya BUMN yang membuka lowongan untuk posisi ini. Nah, buat kamu yang ingin mencoba peruntungan, memahami proses seleksi dan penerimaan adalah langkah penting untuk mempersiapkan diri. Prosesnya sendiri biasanya terdiri dari beberapa tahap, dari pendaftaran hingga pengumuman hasil.
Langkah-langkah Proses Seleksi dan Penerimaan
Proses seleksi dan penerimaan untuk lowongan kerja OB di BUMN umumnya meliputi beberapa tahapan. Berikut langkah-langkahnya:
- Pendaftaran: Tahap pertama, kamu perlu mendaftar melalui website resmi BUMN yang membuka lowongan. Biasanya, kamu akan diminta untuk mengisi formulir pendaftaran, melampirkan dokumen seperti CV, ijazah, dan surat lamaran.
- Seleksi Administrasi: Setelah mendaftar, tim HRD akan melakukan seleksi administrasi untuk memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen yang kamu lampirkan. Pastikan semua dokumen kamu lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
- Tes Tertulis: Tahap ini biasanya berisi soal-soal tentang pengetahuan umum, kemampuan dasar, dan juga pengetahuan terkait pekerjaan OB. Soal-soal tes tertulis bisa berupa pilihan ganda, benar-salah, atau essay.
- Psikotes: Psikotes bertujuan untuk menilai karakter, kepribadian, dan kemampuan kamu dalam bekerja. Tes ini biasanya meliputi tes kepribadian, tes intelegensi, dan tes minat kerja.
- Wawancara: Wawancara merupakan tahap penting untuk menilai kemampuan kamu berkomunikasi, kepribadian, dan motivasi kamu dalam bekerja. Biasanya, kamu akan diwawancarai oleh tim HRD dan mungkin juga oleh manajer dari bagian yang membutuhkan OB.
- Medical Check-up: Setelah dinyatakan lolos wawancara, kamu akan diminta untuk melakukan medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan kamu sesuai dengan persyaratan.
- Pengumuman Hasil: Tahap terakhir, BUMN akan mengumumkan hasil seleksi melalui website resmi atau melalui email.
Flowchart Proses Seleksi
Untuk memudahkan pemahaman, berikut flowchart yang menggambarkan alur proses seleksi OB di BUMN:
Langkah | Keterangan |
Pendaftaran | Calon pelamar mengisi formulir pendaftaran dan melampirkan dokumen yang dibutuhkan |
Seleksi Administrasi | Tim HRD memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen yang dilampirkan |
Tes Tertulis | Calon pelamar mengikuti tes tertulis yang berisi soal-soal tentang pengetahuan umum, kemampuan dasar, dan pengetahuan terkait pekerjaan OB |
Psikotes | Calon pelamar mengikuti tes psikotes untuk menilai karakter, kepribadian, dan kemampuan bekerja |
Wawancara | Calon pelamar diwawancarai oleh tim HRD dan mungkin juga oleh manajer dari bagian yang membutuhkan OB |
Medical Check-up | Calon pelamar melakukan medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan sesuai dengan persyaratan |
Pengumuman Hasil | BUMN mengumumkan hasil seleksi melalui website resmi atau email |
Contoh Soal Tes Tertulis dan Psikotes
Soal tes tertulis dan psikotes bisa bervariasi, namun umumnya mencakup beberapa aspek berikut:
- Tes Tertulis: Soal-soal tes tertulis bisa berupa pilihan ganda, benar-salah, atau essay. Contohnya, soal tentang pengetahuan umum, kemampuan dasar seperti matematika dan bahasa Indonesia, atau pengetahuan terkait pekerjaan OB seperti membersihkan ruangan, merawat tanaman, dan mengoperasikan peralatan kebersihan.
- Psikotes: Contoh soal psikotes meliputi tes kepribadian, tes intelegensi, dan tes minat kerja. Tes kepribadian bisa berupa pertanyaan tentang sifat, kebiasaan, dan cara berpikir. Tes intelegensi bisa berupa soal logika, penalaran, dan kemampuan memecahkan masalah. Tes minat kerja bisa berupa pertanyaan tentang minat dan preferensi pekerjaan.
Strategi Menghadapi Wawancara
Wawancara merupakan tahap penting untuk menunjukkan potensi kamu. Berikut beberapa strategi untuk menghadapi tahap wawancara:
- Riset Perusahaan: Sebelum wawancara, pelajari tentang BUMN yang kamu lamar. Ketahui visi, misi, dan budaya perusahaan. Ini akan membantu kamu dalam menjawab pertanyaan tentang motivasi kamu melamar di perusahaan tersebut.
- Latihan Jawaban: Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara. Contohnya, “Kenapa kamu ingin bekerja di BUMN ini?”, “Apa kekuatan dan kelemahan kamu?”, “Apa pengalaman kamu dalam pekerjaan OB?”.
- Berpakaian Rapi: Berpakaian rapi dan sopan adalah bentuk respek terhadap perusahaan dan pewawancara. Pilih pakaian yang nyaman dan sesuai dengan acara formal.
- Tetap Tenang: Tetap tenang dan percaya diri saat wawancara. Bersikaplah sopan dan ramah. Jangan takut untuk bertanya jika tidak mengerti pertanyaan pewawancara.
Tips Meningkatkan Peluang Diterima
Berikut beberapa tips yang bisa kamu terapkan untuk meningkatkan peluang diterima:
- Memenuhi Syarat: Pastikan kamu memenuhi semua syarat yang ditetapkan oleh BUMN. Perhatikan persyaratan pendidikan, pengalaman kerja, dan usia.
- Membuat CV yang Menarik: Buat CV yang menarik dan mudah dipahami. Tuliskan pengalaman kerja dan pendidikan kamu dengan jelas dan ringkas. Sertakan juga keterampilan dan kemampuan yang kamu miliki.
- Bersikap Profesional: Bersikaplah profesional dan sopan selama proses seleksi. Tunjukkan antusiasme dan motivasi kamu untuk bekerja di BUMN.
- Berlatih dan Bersiap: Siapkan diri dengan baik untuk menghadapi setiap tahapan seleksi. Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara, mempelajari materi tes tertulis, dan memahami alur proses seleksi.
Gaji dan Benefit: Lowongan Kerja Ob Bumn
Bekerja sebagai OB di BUMN bisa menjadi pilihan yang menarik, terutama bagi kamu yang mencari stabilitas dan benefit yang menjanjikan. Gaji dan benefit yang ditawarkan di BUMN umumnya lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan swasta. Nah, untuk kamu yang penasaran, berikut ini adalah penjelasan lengkap tentang gaji dan benefit yang bisa kamu dapatkan sebagai OB di BUMN.
Struktur Gaji dan Benefit
Struktur gaji dan benefit untuk OB di BUMN umumnya terdiri dari gaji pokok, tunjangan, dan benefit tambahan. Gaji pokok biasanya ditentukan berdasarkan jenis pekerjaan, pengalaman, dan tingkat pendidikan. Sementara itu, tunjangan bisa berupa tunjangan hari raya (THR), tunjangan kesehatan, tunjangan perumahan, dan tunjangan lainnya.
Benefit tambahan yang ditawarkan bisa berupa asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan program pensiun.
Kisaran Gaji dan Benefit
Jenis Pekerjaan | Pengalaman | Kisaran Gaji | Benefit |
---|---|---|---|
OB Umum | 0-2 tahun | Rp 3.000.000
|
Asuransi kesehatan, THR, cuti tahunan |
OB Senior | Lebih dari 2 tahun | Rp 4.000.000
|
Asuransi kesehatan, THR, cuti tahunan, tunjangan perumahan |
Supervisor OB | Lebih dari 5 tahun | Rp 5.000.000
|
Asuransi kesehatan, THR, cuti tahunan, tunjangan perumahan, program pensiun |
Perlu diingat bahwa kisaran gaji dan benefit ini hanya sebagai gambaran umum dan bisa berbeda-beda antar BUMN.
Contoh Benefit Umum
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya (THR)
- Cuti tahunan
- Tunjangan perumahan
- Program pensiun
- Beasiswa untuk anak
- Fasilitas olahraga dan rekreasi
Perbedaan Gaji dan Benefit di BUMN dan Perusahaan Swasta
Gaji dan benefit OB di BUMN umumnya lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan swasta. Hal ini karena BUMN memiliki sumber daya yang lebih besar dan lebih stabil. Selain itu, BUMN juga memiliki kewajiban untuk memberikan kesejahteraan kepada karyawannya. Namun, perlu diingat bahwa gaji dan benefit di perusahaan swasta juga bisa bervariasi tergantung pada jenis perusahaan dan posisi pekerjaan.
Faktor-faktor yang Memengaruhi Gaji dan Benefit, Lowongan kerja ob bumn
- Jenis pekerjaan
- Pengalaman
- Tingkat pendidikan
- Kinerja
- Lokasi
- Kebijakan perusahaan
Peluang Karir dan Pengembangan
Bagi kamu yang berminat bekerja sebagai OB di BUMN, jangan salah sangka! Ini bukan sekadar pekerjaan “biasa”. Kamu memiliki kesempatan untuk membangun karir dan mengembangkan diri dalam lingkungan yang terstruktur dan profesional. BUMN memiliki program khusus untuk mendukung pertumbuhan para karyawannya, termasuk OB.
Jalur Karir yang Terbuka
Di BUMN, OB memiliki peluang untuk berkembang dan naik ke jenjang karir yang lebih tinggi. Contohnya, kamu bisa menjadi Supervisor Cleaning Service yang bertanggung jawab memimpin tim kebersihan, atau bahkan Koordinator Keamanan yang memastikan keamanan area kerja.
- Supervisor Cleaning Service
- Koordinator Keamanan
- Asisten Manajer Operasional
- Manajer Operasional
Program Pelatihan dan Pengembangan
BUMN menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, termasuk OB. Program ini dirancang untuk meningkatkan skill dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam pekerjaan, serta membuka peluang karir yang lebih baik.
- Pelatihan Keterampilan Dasar Cleaning Service
- Pelatihan Keselamatan dan Keamanan Kerja
- Pelatihan Manajemen Waktu dan Efisiensi Kerja
- Pelatihan Kepemimpinan dan Motivasi
Pengembangan Diri
Selain program yang disediakan BUMN, kamu juga bisa mengembangkan diri secara mandiri. Banyak kegiatan yang bisa kamu lakukan untuk meningkatkan skill dan kompetensi.
- Mengikuti kursus online atau workshop tentang kebersihan dan manajemen kebersihan.
- Membaca buku dan artikel tentang manajemen operasional dan keamanan.
- Bergabung dengan komunitas atau forum online yang membahas tentang pekerjaan OB.
- Membangun hubungan baik dengan rekan kerja dan atasan untuk belajar dan berbagi pengalaman.
Membangun Jaringan dan Relasi
Jaringan dan relasi merupakan aset penting dalam pengembangan karir. Di BUMN, kamu bisa membangun relasi dengan rekan kerja, atasan, dan karyawan dari departemen lain. Hubungan baik ini bisa membuka peluang untuk belajar, berbagi pengalaman, dan mendapatkan dukungan dalam karir.
Kumpulan Pertanyaan Umum
Bagaimana cara melamar lowongan kerja OB di BUMN?
Biasanya, informasi lowongan kerja di BUMN dipublikasikan melalui website resmi perusahaan atau media sosial. Kamu bisa melamar secara online atau langsung datang ke kantor BUMN.
Apa saja yang perlu dipersiapkan untuk wawancara kerja OB di BUMN?
Persiapkan diri dengan baik, pelajari tentang perusahaan, siap menjawab pertanyaan seputar pengalaman kerja dan motivasi, serta tunjukkan sikap yang positif dan profesional.