Cari Kerja di Nike Jakarta? Simak Panduan Lengkap Ini! - prakerjaid

Cari Kerja di Nike Jakarta? Simak Panduan Lengkap Ini!

6 min read

Bermimpi bekerja di Nike, brand olahraga ternama dunia? Nike Jakarta membuka peluang karier bagi para profesional muda dan berpengalaman! Ingin tahu posisi apa saja yang tersedia, syaratnya, dan bagaimana cara melamar? Simak informasi lengkap tentang lowongan kerja Nike Jakarta berikut ini.

Nike dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi, desain inovatif, dan komitmen terhadap pengembangan atlet. Bekerja di Nike berarti menjadi bagian dari tim yang penuh semangat, berdedikasi, dan berorientasi pada hasil. Yuk, temukan peluangmu untuk bergabung dengan Nike dan berkontribusi pada kesuksesan brand ikonik ini!

Posisi yang Ditawarkan

Lowongan kerja nike jakarta

Nike Jakarta menawarkan berbagai posisi menarik untuk kamu yang ingin berkarier di dunia olahraga. Mulai dari posisi yang berhubungan langsung dengan pelanggan, hingga posisi yang fokus pada pengembangan produk dan strategi marketing.

Contoh Deskripsi Pekerjaan

Berikut beberapa contoh deskripsi pekerjaan yang umum ditawarkan Nike di Jakarta:

Sales Associate

Sales Associate bertanggung jawab untuk memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa kepada pelanggan di toko Nike. Tugas utamanya meliputi:

  • Memberikan layanan pelanggan yang ramah dan profesional
  • Membantu pelanggan menemukan produk yang mereka cari
  • Memberikan informasi tentang produk Nike
  • Melakukan transaksi penjualan dan pengembalian barang
  • Menjaga kebersihan dan kerapian toko

Marketing Assistant

Marketing Assistant berperan penting dalam mendukung tim marketing Nike Jakarta dalam menjalankan berbagai kampanye dan program promosi. Tanggung jawabnya meliputi:

  • Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan kampanye marketing
  • Membuat konten marketing seperti artikel, postingan media sosial, dan video
  • Mengelola media sosial Nike Jakarta
  • Melakukan riset pasar dan analisis data
  • Membantu dalam pengelolaan event dan sponsorship

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola operasional toko Nike secara keseluruhan. Tugasnya meliputi:

  • Memastikan toko beroperasi dengan efisien dan sesuai standar Nike
  • Memimpin dan memotivasi tim Sales Associate
  • Mengelola inventaris dan persediaan barang
  • Menjalankan program promosi dan event di toko
  • Menangani keluhan pelanggan

Persyaratan dan Gaji

Berikut tabel yang menampilkan posisi, persyaratan, dan gaji yang diharapkan untuk lowongan kerja Nike di Jakarta:

Posisi Persyaratan Gaji
Sales Associate Pendidikan SMA/SMK, pengalaman kerja di bidang retail, kemampuan komunikasi yang baik Rp 3.000.000

Rp 4.000.000

Marketing Assistant Pendidikan S1 di bidang marketing atau komunikasi, pengalaman kerja di bidang marketing, kemampuan menulis dan desain Rp 4.000.000

Rp 5.000.000

Store Manager Pendidikan S1, pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun, kemampuan memimpin dan mengelola tim Rp 6.000.000

Rp 8.000.000

Catatan:Gaji yang tertera di atas merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Persyaratan Kandidat: Lowongan Kerja Nike Jakarta

Lowongan kerja nike jakarta

Bergabung dengan Nike Jakarta? Pasti banyak yang kepincut! Tapi sebelum kamu semangat-semangat ngelamar, ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan. Nike punya standar tinggi untuk para calon karyawannya. So, pastikan kamu punya kualifikasi yang dibutuhkan, ya!

Kualifikasi Umum

Nike mencari kandidat yang punya semangat juang tinggi, inovatif, dan punya jiwa teamwork. Selain itu, Nike juga menghargai keberagaman dan inklusivitas, jadi kamu bebas mengekspresikan dirimu yang autentik.

Persyaratan Pendidikan

Nike biasanya mengharapkan kandidat punya minimal pendidikan Diploma atau Sarjana. Namun, ini bisa berbeda tergantung posisi yang kamu inginkan. Misalnya, untuk posisi di bidang desain, Nike mungkin mencari kandidat dengan latar belakang desain atau seni.

Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja yang relevan juga menjadi pertimbangan penting. Semakin banyak pengalaman kamu di bidang yang kamu inginkan, semakin besar peluangmu diterima. Tapi jangan khawatir, Nike juga membuka kesempatan bagi fresh graduate yang punya potensi dan semangat tinggi.

Keterampilan

Nike mencari kandidat yang punya kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan. Selain itu, keterampilan dalam bekerja sama dalam tim, mengatasi masalah, dan beradaptasi dengan perubahan juga menjadi nilai tambah.

Kualifikasi untuk Berbagai Posisi

Posisi Persyaratan Pendidikan Pengalaman Kerja Keterampilan
Desainer Produk Sarjana Desain Produk atau setara Minimal 2 tahun pengalaman di bidang desain produk Mahir menggunakan software desain seperti Adobe Illustrator, Photoshop, dan Sketch
Manajer Pemasaran Sarjana Marketing atau setara Minimal 3 tahun pengalaman di bidang pemasaran Kemampuan analisis data, strategi pemasaran, dan komunikasi yang kuat
Manajer Operasional Sarjana Manajemen atau setara Minimal 5 tahun pengalaman di bidang manajemen operasional Kemampuan memimpin tim, mengelola operasional, dan memecahkan masalah

Proses Rekrutmen

Lowongan kerja nike jakarta

Nike, sebagai salah satu brand olahraga terkemuka di dunia, memiliki proses rekrutmen yang ketat untuk memastikan mereka mendapatkan talenta terbaik. Di Jakarta, proses rekrutmen Nike biasanya melibatkan beberapa tahapan, mulai dari aplikasi online hingga penawaran kerja.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Nike di Jakarta biasanya melibatkan beberapa tahapan, mulai dari aplikasi online hingga penawaran kerja. Berikut adalah langkah-langkah umum yang mungkin kamu temui:

  • Aplikasi Online:Kamu dapat melamar posisi yang tersedia melalui website resmi Nike. Pastikan kamu mengisi formulir aplikasi dengan lengkap dan akurat, serta menyertakan CV dan surat lamaran yang menarik perhatian.
  • Tes Tertulis:Setelah kamu mengirimkan aplikasi, kamu mungkin diminta untuk mengikuti tes tertulis yang menilai kemampuan kognitif, pengetahuan umum, atau kemampuan bahasa. Jenis tes ini bervariasi tergantung pada posisi yang kamu lamar.
  • Wawancara:Jika kamu berhasil melewati tahap tes tertulis, kamu akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara di Nike biasanya dilakukan oleh tim perekrut dan manajer hiring. Mereka akan mengevaluasi kemampuan, pengalaman, dan kepribadian kamu untuk menentukan kesesuaian dengan posisi yang dilamar.
  • Penawaran Kerja:Jika kamu berhasil melewati semua tahapan rekrutmen, Nike akan memberikan penawaran kerja. Penawaran ini biasanya berisi detail tentang posisi, gaji, dan benefit yang ditawarkan.

Tips Mempersiapkan Wawancara, Lowongan kerja nike jakarta

Wawancara kerja di Nike bisa menjadi pengalaman yang menantang. Berikut beberapa tips untuk mempersiapkan diri:

  • Riset Perusahaan:Sebelum wawancara, pelajari tentang Nike, sejarahnya, nilai-nilai, dan budaya perusahaannya. Ini akan membantu kamu memahami perusahaan dan menunjukkan minat kamu terhadap Nike.
  • Pahami Posisi:Bacalah deskripsi pekerjaan dengan cermat dan pahami persyaratan dan tanggung jawab yang diperlukan. Siapkan contoh pengalaman dan keterampilan kamu yang relevan dengan posisi tersebut.
  • Latihan Jawaban:Antisipasi pertanyaan-pertanyaan umum yang sering ditanyakan dalam wawancara, seperti kekuatan dan kelemahan, pengalaman, dan target karir. Latih jawaban kamu agar terdengar percaya diri dan profesional.
  • Berpakaian Profesional:Berpakaian profesional dan rapi untuk wawancara. Ini menunjukkan bahwa kamu serius dan menghargai kesempatan tersebut.
  • Siapkan Pertanyaan:Siapkan beberapa pertanyaan untuk ditanyakan kepada perekrut. Ini menunjukkan rasa ingin tahu dan minat kamu terhadap perusahaan.

Budaya Perusahaan

Lowongan kerja nike jakarta

Nike, brand olahraga ternama, terkenal dengan budaya perusahaan yang kuat dan berfokus pada kinerja. Di kantor pusat Nike Jakarta, budaya ini terwujud dalam nilai-nilai inti dan prinsip yang diterapkan dalam berbagai aspek operasional, termasuk interaksi karyawan dan strategi bisnis.

Nilai-nilai Inti Nike

Nike Jakarta menjunjung tinggi nilai-nilai inti yang membentuk budaya perusahaan dan menjadi landasan bagi semua karyawan. Nilai-nilai ini tidak hanya menjadi panduan dalam bekerja, tetapi juga memengaruhi cara karyawan berinteraksi satu sama lain dan dengan pelanggan.

  • Kemenangan:Nike mendorong karyawan untuk meraih kemenangan, baik dalam pekerjaan maupun dalam kehidupan pribadi. Mereka selalu berupaya untuk menjadi yang terbaik dan tidak pernah puas dengan hasil yang biasa-biasa saja.
  • Keunggulan:Nike selalu berusaha untuk menjadi yang terbaik dalam segala hal. Mereka selalu mencari cara untuk meningkatkan kinerja dan mencapai hasil yang luar biasa.
  • Kreativitas:Nike mendorong karyawan untuk berpikir kreatif dan inovatif. Mereka selalu mencari cara baru untuk memecahkan masalah dan menciptakan produk yang inovatif.
  • Kerjasama:Nike percaya bahwa kerjasama adalah kunci untuk mencapai kesuksesan. Mereka mendorong karyawan untuk bekerja sama dan saling mendukung.
  • Keberlanjutan:Nike berkomitmen untuk menjalankan bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Mereka berupaya untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan dan masyarakat.

Prinsip yang Diterapkan

Nilai-nilai inti Nike diterjemahkan ke dalam prinsip-prinsip yang diterapkan dalam berbagai aspek operasional. Prinsip-prinsip ini menjadi pedoman bagi karyawan dalam menjalankan tugas dan mengambil keputusan.

  • Fokus pada Pelanggan:Nike selalu memprioritaskan kebutuhan dan kepuasan pelanggan. Mereka selalu berusaha untuk memberikan produk dan layanan terbaik.
  • Inovasi:Nike selalu mencari cara baru untuk meningkatkan produk dan layanan mereka. Mereka mendorong karyawan untuk berpikir kreatif dan inovatif.
  • Kinerja Tinggi:Nike menghargai kinerja tinggi dan selalu berupaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
  • Keragaman dan Inklusi:Nike menghargai keragaman dan inklusi dalam tim kerja. Mereka menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendorong semua karyawan untuk berkontribusi.

Pengaruh Budaya Perusahaan

Budaya perusahaan Nike memiliki pengaruh yang besar terhadap pengalaman kerja karyawan. Budaya yang kuat dan positif menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi, mendukung, dan menantang. Karyawan merasa terinspirasi untuk memberikan yang terbaik dan mencapai potensi mereka.

  • Motivasi dan Inspirasi:Nilai-nilai inti dan prinsip yang diterapkan Nike memotivasi karyawan untuk bekerja keras dan mencapai tujuan bersama.
  • Dukungan dan Kolaborasi:Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif memungkinkan karyawan untuk saling membantu dan belajar satu sama lain.
  • Kesempatan Pengembangan:Nike menyediakan kesempatan pengembangan profesional bagi karyawan. Mereka mendorong karyawan untuk terus belajar dan meningkatkan keterampilan mereka.
  • Pengakuan dan Apresiasi:Nike menghargai dan mengakui kontribusi karyawan. Mereka memberikan penghargaan dan pengakuan kepada karyawan yang berprestasi.

Tips Melamar Kerja

Lowongan kerja nike jakarta

Nike, brand olahraga ternama dunia, selalu membuka peluang bagi talenta muda untuk bergabung dalam tim mereka. Melamar kerja di Nike Jakarta memang jadi impian banyak orang, karena kamu punya kesempatan berkontribusi dalam brand yang punya pengaruh besar di dunia. Tapi, sebelum kamu kirim CV dan surat lamaran, ada beberapa tips penting yang perlu kamu perhatikan agar kamu bisa menonjol dan dilirik tim rekrutmen Nike.

Simak tips jitu berikut ini!

Cara Menulis Surat Lamaran yang Menarik

Surat lamaran adalah kesempatan pertama kamu untuk menunjukkan minat dan kesiapanmu bergabung dengan Nike. Untuk membuat surat lamaran yang menarik, kamu perlu:

  • Tulis dengan bahasa yang formal dan profesional. Hindari bahasa gaul atau bahasa yang terlalu santai.
  • Tunjukkan minat dan passion kamu terhadap Nike. Jelaskan alasan kamu tertarik bekerja di Nike dan apa yang kamu ketahui tentang brand ini.
  • Ceritakan pengalaman dan skill kamu yang relevan dengan posisi yang dilamar. Berikan contoh konkret tentang bagaimana kamu bisa berkontribusi di Nike.
  • Tunjukkan antusiasme dan semangat kamu. Berikan kesan positif dan energik dalam surat lamaranmu.
  • Pastikan surat lamaran bebas typo dan kesalahan tata bahasa. Sebelum mengirim, bacalah kembali dengan teliti.

Cara Membuat CV yang Menarik Perhatian

CV adalah dokumen penting yang menunjukkan kualifikasi dan pengalaman kamu. Untuk membuat CV yang menarik perhatian perekrut, kamu bisa melakukan beberapa hal berikut:

  • Pilih desain CV yang profesional dan mudah dibaca. Hindari desain yang terlalu ramai atau sulit dipahami.
  • Tulis informasi penting dengan jelas dan ringkas. Gunakan poin-poin bullet untuk memudahkan pembacaan.
  • Tulis pengalaman dan skill yang relevan dengan posisi yang dilamar. Sorot pengalaman yang paling relevan dan berikan contoh konkret.
  • Gunakan bahasa yang kuat dan deskriptif. Hindari bahasa yang terlalu umum atau membosankan.
  • Tambahkan portofolio atau link ke website kamu. Ini akan membantu perekrut melihat hasil kerja kamu.

Tips Mempersiapkan Diri Sebelum Wawancara Kerja

Wawancara kerja adalah kesempatan kamu untuk menunjukkan kemampuan dan kepribadianmu secara langsung. Untuk mempersiapkan diri dengan baik, kamu perlu:

  • Pelajari informasi tentang Nike. Cari tahu tentang visi, misi, dan budaya perusahaan Nike. Ini akan membantu kamu memahami lebih dalam tentang perusahaan dan bagaimana kamu bisa berkontribusi di dalamnya.
  • Pelajari tentang posisi yang dilamar. Pahami deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang dibutuhkan. Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Kenapa kamu tertarik dengan posisi ini?” dan “Apa kekuatan dan kelemahan kamu?”.
  • Latih kemampuan komunikasi kamu. Berlatihlah berbicara dengan percaya diri dan menjawab pertanyaan dengan jelas dan ringkas. Kamu bisa berlatih dengan teman atau keluarga.
  • Siapkan pertanyaan untuk pewawancara. Ini menunjukkan minat dan kesiapan kamu untuk bergabung dengan Nike. Tanyakan pertanyaan yang relevan dan menunjukkan bahwa kamu telah melakukan riset.
  • Berpakaian rapi dan profesional. Berpakaian sesuai dengan budaya perusahaan dan posisi yang dilamar. Ini menunjukkan rasa hormat dan kesiapan kamu untuk wawancara.

Pertanyaan Populer dan Jawabannya

Apakah Nike Jakarta menerima lamaran dari fresh graduate?

Ya, Nike Jakarta menerima lamaran dari fresh graduate untuk beberapa posisi tertentu. Pastikan kamu memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di Nike Jakarta?

Kamu bisa melamar pekerjaan di Nike Jakarta melalui website resmi Nike Careers. Pastikan kamu mengisi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar.

Apakah ada biaya untuk melamar pekerjaan di Nike Jakarta?

Tidak ada biaya untuk melamar pekerjaan di Nike Jakarta. Proses rekrutmen di Nike sepenuhnya gratis.