Lowongan Kerja Miniso Jakarta: Bergabunglah dengan Tim yang Dinamis!

Lowongan kerja miniso jakarta – Ingin merasakan pengalaman bekerja di lingkungan yang menyenangkan dan penuh tantangan? Miniso Jakarta, brand retail Jepang yang terkenal dengan produk-produk unik dan berkualitas, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan penuh semangat! Bersiaplah untuk menjelajahi dunia retail yang penuh warna dan peluang pengembangan diri yang tak terbatas.

Miniso Jakarta menawarkan berbagai posisi menarik di berbagai bidang, mulai dari retail, marketing, hingga manajemen. Dengan budaya kerja yang positif dan suportif, Miniso berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk terus berkembang.

Deskripsi Pekerjaan

Miniso adalah toko ritel yang menawarkan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau. Miniso Jakarta menawarkan berbagai macam produk, mulai dari peralatan rumah tangga, aksesoris fashion, hingga mainan anak-anak. Miniso memiliki reputasi yang baik di Indonesia, dan selalu mencari karyawan yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim mereka.

Ada berbagai posisi pekerjaan yang tersedia di Miniso Jakarta, dan peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang ingin mengembangkan karier mereka di bidang ritel. Miniso menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk belajar dan berkembang.

Daftar Posisi Pekerjaan

Berikut adalah beberapa posisi pekerjaan yang biasanya tersedia di Miniso Jakarta:

Posisi Pekerjaan	Persyaratan	Tanggung Jawab
Kasir	– Pendidikan minimal SMA/SMK Memiliki pengalaman di bidang kasir (diutamakan) Mampu berkomunikasi dengan baik Jujur dan teliti	– Melayani pelanggan di kasir Menerima pembayaran dan memberikan kembalian Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir Melakukan pengecekan stok barang
Sales Assistant	– Pendidikan minimal SMA/SMK Memiliki pengalaman di bidang penjualan (diutamakan) Mampu berkomunikasi dengan baik Ramah dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik	– Memberikan informasi dan bantuan kepada pelanggan Menampilkan produk dengan menarik Menjaga kebersihan dan kerapihan area penjualan Melakukan penataan dan penempatan produk
Supervisor	– Pendidikan minimal D3/S1 Memiliki pengalaman di bidang manajemen ritel Mampu memimpin dan memotivasi tim Mampu berkomunikasi dengan baik	– Memimpin dan mengawasi tim sales assistant Mengatur jadwal kerja dan tugas tim Memastikan tercapainya target penjualan Mengelola inventaris dan stok barang
Manajer Toko	– Pendidikan minimal S1 Memiliki pengalaman di bidang manajemen ritel Mampu memimpin dan memotivasi tim Mampu berkomunikasi dengan baik Memiliki kemampuan analisis dan strategi bisnis	– Memimpin dan mengelola seluruh operasional toko Mengatur jadwal kerja dan tugas tim Memastikan tercapainya target penjualan Mengelola inventaris dan stok barang Melakukan analisis dan evaluasi kinerja toko

Posisi Pekerjaan

Persyaratan

Tanggung Jawab

Kasir

– Pendidikan minimal SMA/SMK

Memiliki pengalaman di bidang kasir (diutamakan)
Mampu berkomunikasi dengan baik
Jujur dan teliti

– Melayani pelanggan di kasir

Menerima pembayaran dan memberikan kembalian
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir
Melakukan pengecekan stok barang

Sales Assistant

– Pendidikan minimal SMA/SMK

Memiliki pengalaman di bidang penjualan (diutamakan)
Mampu berkomunikasi dengan baik
Ramah dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik

– Memberikan informasi dan bantuan kepada pelanggan

Menampilkan produk dengan menarik
Menjaga kebersihan dan kerapihan area penjualan
Melakukan penataan dan penempatan produk

Supervisor

– Pendidikan minimal D3/S1

Memiliki pengalaman di bidang manajemen ritel
Mampu memimpin dan memotivasi tim
Mampu berkomunikasi dengan baik

– Memimpin dan mengawasi tim sales assistant

Mengatur jadwal kerja dan tugas tim
Memastikan tercapainya target penjualan
Mengelola inventaris dan stok barang

Manajer Toko

– Pendidikan minimal S1

Memiliki pengalaman di bidang manajemen ritel
Mampu memimpin dan memotivasi tim
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki kemampuan analisis dan strategi bisnis

– Memimpin dan mengelola seluruh operasional toko

Mengatur jadwal kerja dan tugas tim
Memastikan tercapainya target penjualan
Mengelola inventaris dan stok barang
Melakukan analisis dan evaluasi kinerja toko

Lokasi dan Alamat

Berencana untuk melamar kerja di Miniso Jakarta? Sebelum kamu datang ke kantor, pastikan kamu sudah tahu di mana tepatnya lokasinya. Miniso Jakarta memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah Jakarta.

Lokasi Kantor Miniso Jakarta

Miniso memiliki kantor pusat di Jakarta yang terletak di pusat kota, tepatnya di:

Miniso Central Office Jakarta
Jl. Letjen S. Parman Kav. 22, Slipi, Palmerah, Jakarta Barat 11480

Kantor ini mudah diakses dengan kendaraan pribadi maupun transportasi umum. Selain itu, Miniso juga memiliki beberapa kantor cabang di Jakarta, seperti:

Miniso Mall Taman Anggrek
Jl. Letjen S. Parman Kav. 21, Slipi, Palmerah, Jakarta Barat 11480
Miniso Mall Kelapa Gading
Jl. Boulevard Raya, Kelapa Gading, Jakarta Utara 14240
Miniso Mall of Indonesia
Jl. Transjakarta, Cibitung, Bekasi 17510

Petunjuk Arah Menuju Kantor Miniso

Berikut adalah petunjuk arah menuju kantor pusat Miniso di Jakarta:

Jika menggunakan kendaraan pribadi, kamu dapat mengakses kantor melalui jalan tol dan keluar di pintu tol Slipi. Setelah itu, ikuti petunjuk arah menuju Jl. Letjen S. Parman. Kantor Miniso terletak di sebelah kiri jalan, di seberang Mall Taman Anggrek.
Jika menggunakan transportasi umum, kamu dapat naik bus Transjakarta dan turun di halte Slipi. Dari halte, kamu dapat berjalan kaki sekitar 5 menit menuju kantor Miniso.

Gambar Kantor Miniso Jakarta

Kantor pusat Miniso Jakarta memiliki desain modern dan minimalis, sesuai dengan brand image Miniso. Bangunannya terdiri dari beberapa lantai dengan interior yang luas dan nyaman. Kantor ini dilengkapi dengan berbagai fasilitas, seperti ruang kerja yang nyaman, ruang meeting, dan ruang istirahat.

Proses Rekrutmen: Lowongan Kerja Miniso Jakarta

Bergabung dengan Miniso Jakarta adalah impian banyak orang, terutama bagi kamu yang ingin berkarier di dunia retail. Miniso dikenal sebagai brand yang inovatif dan memiliki budaya kerja yang positif. Tapi, bagaimana cara kamu bisa menjadi bagian dari tim Miniso? Yuk, simak proses rekrutmennya!

Langkah-Langkah Rekrutmen

Proses rekrutmen di Miniso Jakarta umumnya terdiri dari beberapa tahap, yang dirancang untuk memastikan kamu memiliki kualifikasi dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Berikut adalah langkah-langkah yang biasanya kamu temui:

Pendaftaran Online:Kamu bisa mendaftar melalui website resmi Miniso atau platform rekrutmen online seperti Jobstreet atau Indeed. Pastikan kamu melengkapi semua informasi dengan benar dan detail. Jangan lupa untuk melampirkan CV dan surat lamaran yang menarik perhatian!
Seleksi Administrasi:Tim HRD akan melakukan seleksi administrasi berdasarkan kualifikasi dan persyaratan yang kamu cantumkan di CV dan surat lamaran.
Tes Kemampuan:Tahap ini bisa berupa tes tertulis, tes online, atau wawancara untuk mengukur kemampuan dan pengetahuan kamu. Jenis tes yang kamu ikuti akan disesuaikan dengan posisi yang kamu lamar.
Wawancara:Jika kamu lolos tahap sebelumnya, kamu akan diundang untuk wawancara dengan tim HRD dan/atau manajer terkait. Siapkan dirimu untuk menjawab pertanyaan tentang pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya Miniso.
Medical Check-Up:Setelah wawancara, kamu akan menjalani medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan kamu memadai untuk bekerja di Miniso.
Penawaran Kerja:Jika kamu lolos semua tahap, kamu akan menerima penawaran kerja dari Miniso.

Tips Meningkatkan Peluang Diterima

Persaingan untuk mendapatkan pekerjaan di Miniso Jakarta cukup ketat. Berikut beberapa tips untuk meningkatkan peluang kamu diterima:

Pelajari Perusahaan:Sebelum melamar, luangkan waktu untuk mempelajari tentang Miniso. Pahami nilai-nilai perusahaan, produk yang dijual, dan budaya kerjanya. Ini akan membantumu dalam menyusun CV dan surat lamaran yang lebih efektif, serta menjawab pertanyaan wawancara dengan lebih percaya diri.
Siapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik:Buat CV yang ringkas, mudah dibaca, dan menonjolkan pengalaman dan kemampuan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Tulis surat lamaran yang personal, berisi alasan kuat mengapa kamu tertarik bekerja di Miniso, dan bagaimana kamu bisa berkontribusi pada perusahaan.
Berlatih Wawancara:Latih dirimu untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan jelas, ringkas, dan profesional. Siapkan beberapa contoh situasi yang menunjukkan kemampuan dan pengalaman kamu. Jangan lupa untuk bersikap sopan dan ramah selama wawancara.
Berpakaian Profesional:Pakaian yang rapi dan profesional menunjukkan keseriusan kamu dalam melamar pekerjaan. Pilih pakaian yang nyaman dan sesuai dengan budaya perusahaan.
Tetap Positif dan Bersemangat:Sikap positif dan semangat yang tinggi akan membuat kamu lebih menonjol di antara calon karyawan lainnya. Tunjukkan bahwa kamu bersemangat untuk bergabung dengan Miniso dan siap memberikan yang terbaik.

Dokumen yang Diperlukan, Lowongan kerja miniso jakarta

Berikut adalah dokumen yang biasanya diperlukan untuk melamar pekerjaan di Miniso Jakarta:

CV (Curriculum Vitae)
Surat Lamaran
Foto terbaru
Ijazah terakhir dan transkrip nilai
Surat keterangan kerja (jika ada)
Kartu identitas (KTP/SIM)

Budaya Kerja

Bekerja di Miniso Jakarta bukan sekadar mencari nafkah, tapi juga menjadi bagian dari tim yang dinamis dan penuh semangat. Di sini, kamu akan merasakan atmosfer kerja yang positif, suportif, dan penuh kolaborasi. Miniso Jakarta memiliki budaya kerja yang unik, yang tercermin dalam nilai-nilai yang dipegang teguh oleh perusahaan.

Budaya kerja ini menjadi fondasi bagi setiap karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaiknya.

Nilai-Nilai Perusahaan

Miniso Jakarta menjunjung tinggi nilai-nilai yang membentuk karakter dan budaya kerja yang positif. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi setiap karyawan dalam menjalankan tugasnya dan berinteraksi dengan rekan kerja.

Customer Focus:Miniso Jakarta selalu menempatkan pelanggan sebagai prioritas utama. Setiap karyawan didorong untuk memberikan pelayanan terbaik dan menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi setiap pelanggan.
Teamwork:Kolaborasi dan kerja tim adalah kunci keberhasilan Miniso Jakarta. Setiap karyawan diajak untuk saling mendukung, berbagi ide, dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Integrity:Kejujuran dan integritas adalah nilai utama yang dipegang teguh oleh Miniso Jakarta. Setiap karyawan diharapkan untuk bertindak dengan jujur, bertanggung jawab, dan menjaga etika kerja yang tinggi.
Innovation:Miniso Jakarta mendorong karyawan untuk berpikir kreatif dan inovatif dalam menjalankan tugasnya. Perusahaan selalu terbuka terhadap ide-ide baru yang dapat meningkatkan efisiensi dan kualitas produk serta layanan.
Passion:Miniso Jakarta menghargai karyawan yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi terhadap pekerjaan. Semangat dan dedikasi ini akan mendorong karyawan untuk memberikan yang terbaik dalam setiap tugas yang dijalankan.

Contoh Budaya Kerja di Miniso Jakarta

Budaya kerja di Miniso Jakarta terwujud dalam berbagai aspek, salah satunya adalah kegiatan rutin yang dilakukan oleh tim. Misalnya, setiap pagi, seluruh karyawan berkumpul untuk melakukan morning briefing. Dalam briefing ini, mereka membahas target harian, berbagi informasi penting, dan saling memotivasi untuk bekerja dengan semangat.

Selain itu, Miniso Jakarta juga mengadakan kegiatan team building secara berkala. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan, meningkatkan rasa kekeluargaan, dan mendorong kolaborasi yang lebih kuat. Contohnya, tim bisa diajak untuk mengikuti outbound training, melakukan kegiatan sosial, atau bermain game bersama.

Kegiatan team building ini juga dapat menjadi wadah bagi karyawan untuk saling mengenal lebih dekat dan membangun ikatan yang lebih erat.

Keuntungan Bekerja di Miniso

Siapa yang gak kenal Miniso? Brand asal Jepang ini terkenal dengan produk-produk unik dan berkualitas dengan harga terjangkau. Nah, buat kamu yang berambisi untuk berkarier di perusahaan retail yang lagi naik daun, bekerja di Miniso Jakarta bisa jadi pilihan yang tepat.

Miniso menawarkan banyak keuntungan buat karyawannya, mulai dari peluang pengembangan karir yang oke banget, sampai tunjangan dan fasilitas yang bikin kamu betah kerja. Penasaran kan apa aja keuntungannya? Yuk, simak selengkapnya di bawah ini!

Peluang Pengembangan Karir

Miniso berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Mereka punya program pengembangan karir yang terstruktur, sehingga kamu punya kesempatan untuk naik jabatan dan meningkatkan skill sesuai dengan passion kamu.

Pelatihan Internal:Miniso secara rutin mengadakan pelatihan internal untuk karyawannya. Pelatihan ini mencakup berbagai topik, mulai dari pengembangan skill customer service, manajemen retail, hingga leadership.
Program Rotasi:Miniso juga punya program rotasi karyawan, dimana kamu bisa mendapatkan pengalaman kerja di berbagai departemen. Ini berguna buat kamu yang ingin mempelajari berbagai aspek bisnis retail dan mengembangkan skill yang lebih luas.
Kesempatan Promosi:Miniso memberikan kesempatan yang sama buat semua karyawannya untuk promosi. Asal kamu punya kinerja yang bagus dan menunjukkan dedikasi yang tinggi, kamu bisa dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Tunjangan dan Fasilitas

Miniso nggak cuma ngasih gaji yang kompetitif, tapi juga tunjangan dan fasilitas yang bikin kamu nyaman kerja. Nih, beberapa tunjangan dan fasilitas yang bisa kamu nikmati:

Tunjangan	Keterangan
Gaji Pokok	Sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
Tunjangan Kesehatan	Untuk menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya
Tunjangan Hari Raya	Diterima saat hari raya keagamaan
Bonus Tahunan	Berdasarkan kinerja perusahaan dan individual
Asuransi	Menjamin keamanan dan kenyamanan karyawan
Cuti Tahunan	Dapat dinikmati sesuai dengan ketentuan perusahaan
Diskon Produk	Nikmati diskon spesial untuk produk Miniso

FAQ Umum

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar pekerjaan di Miniso Jakarta?

Persyaratan umumnya meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan), dan memiliki semangat kerja yang tinggi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di Miniso Jakarta?

Anda dapat melamar secara online melalui website resmi Miniso atau dengan mengunjungi langsung kantor Miniso Jakarta.

Apakah Miniso Jakarta memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Miniso Jakarta menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan budaya kerja dan tugas pekerjaan.