Ingin berkarier di dunia komunikasi dan berkontribusi untuk kemajuan bangsa? Lowongan kerja Humas BUMN bisa jadi pilihan yang tepat! Sebagai garda terdepan dalam membangun citra positif BUMN, Humas memiliki peran penting dalam membangun komunikasi yang efektif dengan berbagai stakeholder.
Dari membangun relasi dengan media hingga mengelola isu-isu strategis, pekerjaan Humas di BUMN menuntut keahlian komunikasi yang mumpuni, kemampuan beradaptasi yang tinggi, dan jiwa kepemimpinan yang kuat. Yuk, kita telusuri lebih dalam mengenai peluang berkarier di bidang ini!
Gambaran Umum
Di era digital yang semakin berkembang, peran Humas di BUMN semakin krusial. Mereka tidak hanya bertindak sebagai penghubung antara perusahaan dan publik, tetapi juga berperan penting dalam membangun citra positif dan reputasi yang kuat. Humas BUMN menjadi garda terdepan dalam mengelola komunikasi, membangun kepercayaan, dan menjembatani kesenjangan antara perusahaan dan stakeholders.
Tugas dan Tanggung Jawab Humas BUMN
Tugas dan tanggung jawab Humas BUMN sangat beragam dan kompleks. Mereka terlibat dalam berbagai kegiatan, mulai dari membangun strategi komunikasi, mengelola media, hingga menangani isu-isu strategis yang dapat memengaruhi citra perusahaan. Berikut beberapa contoh tugas dan tanggung jawab umum Humas BUMN:
- Membangun dan menjalankan strategi komunikasi internal dan eksternal.
- Menyelenggarakan konferensi pers, acara publik, dan kegiatan promosi.
- Menangani krisis komunikasi dan membangun strategi mitigasi.
- Membangun hubungan baik dengan media massa dan influencer.
- Mengelola media sosial dan platform digital perusahaan.
- Memantau dan menganalisis opini publik terkait BUMN.
- Melakukan riset dan analisis untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Menjalankan program CSR dan komunikasi publik yang berdampak positif.
Daftar BUMN yang Memiliki Divisi Humas
Hampir semua BUMN memiliki divisi Humas sebagai bagian integral dari struktur organisasi mereka. Berikut adalah beberapa contoh BUMN yang memiliki divisi Humas:
| Nama BUMN | Divisi Humas |
|---|---|
| PT Pertamina (Persero) | Humas Pertamina |
| PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk | Humas Telkom |
| PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk | Humas BRI |
| PT PLN (Persero) | Humas PLN |
| PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk | Humas Garuda Indonesia |
Persyaratan Umum: Lowongan Kerja Humas Bumn
Nah, setelah kamu tahu gambaran umum tentang dunia Humas BUMN, sekarang saatnya kita bahas persyaratan yang dibutuhkan untuk bisa berkarier di bidang ini. Seperti halnya pekerjaan lainnya, ada beberapa persyaratan umum yang harus kamu penuhi, mulai dari pendidikan, pengalaman, sampai skill dan kompetensi.
Kualifikasi Pendidikan
Untuk bisa bekerja di Humas BUMN, kamu biasanya akan dipersyaratkan memiliki pendidikan minimal S1. Bidang studi yang relevan dengan Humas, seperti Ilmu Komunikasi, Jurnalistik, Hubungan Masyarakat, atau Public Relations, tentu akan menjadi nilai tambah. Namun, jangan berkecil hati jika kamu memiliki latar belakang pendidikan lain.
Beberapa BUMN juga membuka kesempatan bagi lulusan dari berbagai disiplin ilmu, asalkan memiliki minat dan kemampuan yang sesuai dengan bidang Humas.
Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja di bidang Humas, meskipun tidak selalu diwajibkan, tentu akan menjadi poin plus dalam seleksi. Pengalaman ini bisa kamu dapatkan dari berbagai macam sumber, seperti magang, organisasi, atau bahkan pengalaman pribadi dalam mengelola komunikasi. Pengalaman kerja di bidang yang relevan, seperti marketing, advertising, atau event organizer, juga bisa menjadi nilai tambah.
Skill dan Kompetensi
Skill dan kompetensi menjadi faktor penting dalam dunia Humas. Keahlian komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, merupakan syarat utama. Selain itu, kamu juga perlu memiliki kemampuan dalam:
- Public Speaking: Mampu menyampaikan pesan dengan jelas dan menarik, baik di depan publik maupun melalui media.
- Media Relations: Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan media massa.
- Crisis Communication: Mampu mengelola krisis komunikasi dengan efektif dan profesional.
- Social Media Management: Memahami dan mengelola platform media sosial untuk membangun citra positif perusahaan.
- Event Management: Mampu merencanakan dan mengelola event dengan baik, mulai dari konsep hingga pelaksanaan.
- Writing Skills: Mampu menulis berbagai macam konten, seperti press release, artikel, dan speech, dengan bahasa yang komunikatif dan mudah dipahami.
- Negotiation Skills: Mampu bernegosiasi dengan berbagai pihak dengan baik dan efektif.
Kualifikasi Tambahan
Beberapa BUMN mungkin memiliki persyaratan tambahan, seperti sertifikasi atau kemampuan berbahasa asing. Contohnya, sertifikasi Public Relations dari lembaga kredibel atau kemampuan berbahasa Inggris yang baik. Sertifikasi dan kemampuan berbahasa asing ini bisa menjadi nilai tambah dan menunjukkan profesionalitasmu.
Jenis Lowongan Kerja
Lowongan kerja di bidang Humas BUMN menawarkan berbagai posisi yang menarik, mulai dari level staff hingga manager. Setiap posisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, dan membutuhkan keahlian khusus. Yuk, kita bahas lebih lanjut tentang jenis-jenis lowongan kerja di bidang Humas BUMN!
Staff Humas
Staff Humas adalah posisi entry-level di bidang Humas. Mereka biasanya bertanggung jawab untuk membantu tim Humas dalam menjalankan tugas-tugas sehari-hari.
- Membuat konten media sosial
- Menulis press release
- Mengatur acara dan konferensi pers
- Memantau media dan mengelola krisis komunikasi
Contoh deskripsi pekerjaan untuk Staff Humas:
“Kami mencari Staff Humas yang kreatif dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu tim dalam menjalankan tugas-tugas sehari-hari, termasuk membuat konten media sosial, menulis press release, dan mengatur acara. Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara tertulis maupun lisan, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.”
Supervisor Humas
Supervisor Humas bertanggung jawab untuk memimpin dan mengawasi tim Staff Humas. Mereka juga bertanggung jawab untuk merencanakan dan menjalankan strategi komunikasi perusahaan.
- Membuat strategi komunikasi perusahaan
- Menetapkan target dan KPI untuk tim Humas
- Memantau kinerja tim Humas
- Melakukan analisis media dan mengelola krisis komunikasi
Contoh deskripsi pekerjaan untuk Supervisor Humas:
“Kami mencari Supervisor Humas yang berpengalaman dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat. Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengawasi tim Staff Humas, membuat strategi komunikasi perusahaan, dan memastikan bahwa semua kegiatan Humas berjalan sesuai rencana.”
Manager Humas, Lowongan kerja humas bumn
Manager Humas adalah posisi senior di bidang Humas. Mereka bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola seluruh departemen Humas.
- Mengembangkan strategi komunikasi perusahaan jangka panjang
- Membangun dan memelihara hubungan dengan media dan stakeholder
- Mengelola krisis komunikasi dan membangun reputasi perusahaan
- Mengawasi anggaran dan sumber daya departemen Humas
Contoh deskripsi pekerjaan untuk Manager Humas:
“Kami mencari Manager Humas yang berpengalaman dan memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik. Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola seluruh departemen Humas, membangun dan memelihara hubungan dengan media dan stakeholder, dan memastikan bahwa reputasi perusahaan tetap terjaga.”
Proses Seleksi
Menjadi bagian dari BUMN, khususnya di bidang Humas, adalah impian banyak orang. Tak heran, seleksi untuk posisi ini sangat ketat dan penuh persaingan. Untuk mempersiapkan diri, kamu perlu memahami proses seleksi yang umum dilakukan. Berikut tahapannya:
Tahapan Seleksi
Proses seleksi untuk posisi Humas BUMN umumnya terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga wawancara. Setiap tahapan dirancang untuk menilai kemampuan dan kesesuaian calon dengan kebutuhan perusahaan.
- Seleksi Administrasi: Tahap ini merupakan proses awal untuk menyaring calon berdasarkan persyaratan yang telah ditentukan. Pastikan dokumen yang kamu kirimkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
- Tes Tertulis: Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar calon, seperti pemahaman bahasa, kemampuan menulis, dan pengetahuan umum. Tes ini biasanya berbentuk pilihan ganda, essay, atau kombinasi keduanya.
- Psikotes: Psikotes merupakan tes yang dirancang untuk mengukur kepribadian, kecerdasan, dan kemampuan calon. Tes ini bertujuan untuk menilai kesesuaian calon dengan budaya perusahaan dan pekerjaan yang akan dijalani.
- Wawancara: Wawancara merupakan tahap penting untuk menilai kemampuan komunikasi, interpersonal, dan profesionalisme calon. Pada tahap ini, kamu akan diuji kemampuan menjawab pertanyaan, menyampaikan ide, dan memecahkan masalah.
- Medical Check Up: Tahap ini dilakukan untuk memastikan calon dalam kondisi sehat dan fit untuk bekerja.
Tips dan Strategi Mempersiapkan Diri
Berikut beberapa tips dan strategi untuk mempersiapkan diri menghadapi seleksi Humas BUMN:
- Pahami Job Deskripsi: Pelajari dengan seksama job deskripsi yang dilampirkan pada pengumuman lowongan. Ini akan membantu kamu memahami tugas dan tanggung jawab yang akan kamu emban.
- Latih Kemampuan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting dalam pekerjaan Humas. Latih kemampuan berbicara di depan umum, menulis, dan bernegosiasi. Kamu bisa mengikuti pelatihan, bergabung dengan komunitas, atau berlatih dengan teman.
- Pelajari Psikotes: Cari informasi tentang jenis psikotes yang sering digunakan dalam seleksi BUMN. Latih diri dengan mengerjakan soal-soal psikotes yang tersedia secara online atau di buku. Penting untuk memahami konsep dan strategi mengerjakan psikotes.
- Siapkan Portofolio: Portofolio merupakan bukti nyata kemampuan dan pengalaman kamu. Siapkan portofolio yang berisi contoh karya tulis, desain, atau kegiatan yang pernah kamu lakukan.
- Berpenampilan Profesional: Perhatikan penampilan saat mengikuti seleksi. Berpakaian rapi dan sopan, serta bersikap profesional dan sopan santun.
Tren dan Perkembangan
Dunia Humas, khususnya di BUMN, terus bertransformasi. Perkembangan teknologi dan perubahan perilaku masyarakat melahirkan tren baru yang memengaruhi cara BUMN berkomunikasi dengan publik.
Penggunaan Media Sosial
Media sosial telah menjadi platform utama bagi BUMN untuk menjangkau audiens yang lebih luas dan membangun hubungan yang lebih personal. BUMN kini aktif menggunakan berbagai platform media sosial, seperti Instagram, Twitter, Facebook, dan YouTube, untuk menyebarkan informasi, membangun citra positif, dan berinteraksi dengan stakeholders.
Strategi Komunikasi Digital
Tren digitalisasi mendorong BUMN untuk menerapkan strategi komunikasi digital yang lebih canggih. Hal ini mencakup pemanfaatan data analytics untuk memahami perilaku audiens, pengembangan konten yang menarik dan relevan, serta penggunaan tools digital marketing untuk meningkatkan jangkauan dan engagement.
Skill dan Kompetensi
Tren dan perkembangan di bidang Humas BUMN menuntut profesional Humas untuk memiliki skill dan kompetensi yang relevan.
- Keahlian dalam Media Sosial:Memahami platform media sosial, strategi content creation, dan engagement.
- Kemampuan Komunikasi Digital:Menguasai teknik penulisan konten digital, , dan strategi digital marketing.
- Data Analytics:Mampu menganalisis data untuk mengukur efektivitas kampanye dan strategi komunikasi.
- Kemampuan Beradaptasi:Mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi dan tren komunikasi yang cepat.
Sudut Pertanyaan Umum (FAQ)
Bagaimana cara melamar lowongan kerja Humas BUMN?
Biasanya, pendaftaran dilakukan melalui website resmi BUMN yang bersangkutan. Perhatikan dengan cermat persyaratan yang dibutuhkan dan siapkan berkas lamaran dengan lengkap.
Apa saja contoh BUMN yang memiliki divisi Humas?
Beberapa contohnya adalah PT Pertamina, PT Telkom, PT PLN, PT Garuda Indonesia, dan PT Bank Mandiri.
Apa saja tips untuk mempersiapkan diri menghadapi seleksi Humas BUMN?
Pelajari dengan baik tentang BUMN yang Anda lamar, latih kemampuan komunikasi Anda, dan persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang situasi yang menguji kemampuan penanganan krisis.
