Lowongan Kerja host live streaming admin sales retail di pt massindo karya prima gandakan – Lowongan Kerja Host Live Streaming, Admin Sales, dan Retail di PT Massindo Karya Prima Gandakan menawarkan kesempatan emas bagi individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung dalam tim yang dinamis. PT Massindo Karya Prima Gandakan, perusahaan yang berkembang pesat di bidangnya, membuka peluang karier yang menarik dengan berbagai benefit kompetitif. Peluang ini mencakup peran penting dalam pengembangan strategi penjualan melalui live streaming, pengelolaan administrasi penjualan yang efisien, dan pelayanan ritel yang prima. Informasi lebih lanjut mengenai deskripsi pekerjaan, persyaratan, dan proses rekrutmen akan dijelaskan secara rinci.
Posisi-posisi yang tersedia menuntut keahlian dan pengalaman yang beragam, mulai dari kemampuan komunikasi yang efektif dan ketrampilan dalam mengelola media sosial untuk posisi Host Live Streaming, hingga kemampuan analitis dan administrasi yang kuat untuk posisi Admin Sales. Sementara itu, posisi Retail membutuhkan keahlian dalam melayani pelanggan dan menjaga hubungan baik dengan klien. Setiap posisi menawarkan jalur karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkembang di lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. PT Massindo Karya Prima Gandakan berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan bagi seluruh karyawannya.
Deskripsi Pekerjaan di PT Massindo Karya Prima Gandakan
PT Massindo Karya Prima Gandakan menawarkan kesempatan berkarir yang menarik dalam tiga posisi kunci: Host Live Streaming, Admin Sales, dan Retail. Berikut uraian lengkap mengenai deskripsi pekerjaan, persyaratan, tanggung jawab, benefit, dan kualifikasi ideal untuk masing-masing posisi. Budaya kerja di PT Massindo Karya Prima Gandakan menekankan kolaborasi, inovasi, dan pengembangan diri dalam lingkungan yang dinamis dan suportif.
Deskripsi Pekerjaan dan Tanggung Jawab
Tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi diuraikan secara terpisah untuk memberikan pemahaman yang jelas mengenai ekspektasi peran.
Host Live Streaming
Tanggung Jawab: Memandu sesi live streaming produk, berinteraksi dengan audiens, menjawab pertanyaan, mempromosikan produk, dan mencapai target penjualan. Memastikan kualitas streaming yang tinggi dan pengalaman pelanggan yang positif. Mempelajari produk secara mendalam untuk memberikan informasi yang akurat dan menarik.
Persyaratan: Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai host live streaming, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, penampilan menarik, memiliki kemampuan improvisasi yang baik, terbiasa menggunakan platform live streaming, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Benefit: Gaji kompetitif, bonus penjualan, pelatihan dan pengembangan karir, lingkungan kerja yang menyenangkan.
Admin Sales
Tanggung Jawab: Mengelola data penjualan, menangani pesanan pelanggan, melakukan follow up terhadap pelanggan, mempersiapkan laporan penjualan, dan berkoordinasi dengan tim penjualan dan marketing. Bertanggung jawab atas akurasi data dan kelancaran proses penjualan.
Persyaratan: Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi penjualan, mahir menggunakan program komputer (Microsoft Office), memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, teliti, rapi, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Benefit: Gaji kompetitif, bonus kinerja, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang profesional.
Retail
Tanggung Jawab: Memberikan pelayanan pelanggan yang terbaik, menangani transaksi penjualan, mempertahankan kebersihan dan kerapian area penjualan, melakukan stok opname, dan membantu dalam kegiatan promosi produk. Membangun hubungan yang baik dengan pelanggan.
Persyaratan: Memiliki pengalaman di bidang retail, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, jujur, ramah, dan mampu bekerja dalam tim. Kemampuan untuk menangani situasi pelanggan yang kompleks.
Benefit: Gaji pokok, bonus penjualan, tunjangan kesehatan, kesempatan pengembangan karir.
Tabel Perbandingan Persyaratan dan Tanggung Jawab
| Posisi | Persyaratan Utama | Tanggung Jawab Utama | Kualifikasi Ideal |
|---|---|---|---|
| Host Live Streaming | Pengalaman live streaming, komunikasi yang baik | Memandu live streaming, berinteraksi dengan audiens | Berpenampilan menarik, kemampuan improvisasi |
| Admin Sales | Pengalaman administrasi penjualan, mahir MS Office | Mengelola data penjualan, menangani pesanan | Teliti, rapi, komunikasi yang baik |
| Retail | Pengalaman retail, komunikasi yang baik | Pelayanan pelanggan, transaksi penjualan | Ramah, jujur, kemampuan menangani pelanggan |
Analisis Posisi dan Pasar Kerja
Berikut analisis tren terkini, persaingan, gaji, dan peluang karir untuk ketiga posisi tersebut.
Tren Industri dan Persaingan Pasar Kerja
Industri live streaming, sales, dan retail saat ini mengalami pertumbuhan yang pesat, didorong oleh perkembangan teknologi dan perubahan perilaku konsumen. Persaingan di pasar kerja untuk ketiga posisi ini cukup tinggi, terutama di kota-kota besar seperti Jakarta. Keterampilan digital dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting.
Gaji Rata-rata di Jakarta
Gaji rata-rata untuk Host Live Streaming di Jakarta berkisar antara Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kemampuan. Admin Sales berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000, sedangkan Retail berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000. Angka ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung perusahaan dan kualifikasi kandidat.
Skill yang Paling Dicari
- Host Live Streaming: Komunikasi, kemampuan improvisasi, pengetahuan produk, penguasaan platform live streaming.
- Admin Sales: Kemampuan MS Office, pengelolaan data, komunikasi, kemampuan analisis data penjualan.
- Retail: Pelayanan pelanggan, kemampuan komunikasi, pengetahuan produk, kemampuan menangani transaksi.
Peluang Karir dan Perkembangan Profesi
Di PT Massindo Karya Prima Gandakan, terdapat peluang pengembangan karir yang baik untuk ketiga posisi. Host Live Streaming dapat berkembang menjadi manajer konten atau influencer. Admin Sales dapat naik jabatan menjadi supervisor atau manajer penjualan. Karyawan retail dapat menjadi supervisor atau manajer toko.
Strategi Perekrutan
Strategi perekrutan yang efektif sangat penting untuk menarik kandidat berkualitas. Berikut beberapa strategi yang dapat diterapkan.
Strategi Perekrutan Efektif
Strategi perekrutan akan fokus pada penggunaan media sosial, platform job portal online, dan penyusunan deskripsi lowongan kerja yang menarik dan informatif. Alur rekrutmen yang efisien akan mempercepat proses seleksi.
Contoh Posting Media Sosial
Contoh postingan: “Bergabunglah dengan tim kami! PT Massindo Karya Prima Gandakan membuka lowongan untuk Host Live Streaming, Admin Sales, dan Retail. Kirimkan CV Anda sekarang juga!” (dengan menyertakan detail lowongan dan link aplikasi).
Deskripsi Lowongan Kerja Optimal
Deskripsi lowongan kerja harus mencakup informasi yang jelas dan ringkas mengenai posisi, tanggung jawab, persyaratan, dan benefit. Gunakan bahasa yang menarik dan mudah dipahami.
Platform Online Terbaik
- Jobstreet
- Indeed
Alur Rekrutmen Efisien
- Penerimaan lamaran
- Seleksi administrasi
- Tes kemampuan
- Wawancara
- Penawaran kerja
Analisis Kandidat Ideal
Profil kandidat ideal untuk masing-masing posisi akan diuraikan berikut ini, beserta pertanyaan wawancara dan proses seleksi yang tepat.
Profil Kandidat Ideal
Profil kandidat ideal untuk setiap posisi akan berfokus pada kepribadian, keterampilan, dan pengalaman yang relevan. Contohnya, untuk Host Live Streaming, kandidat ideal memiliki kepribadian yang ramah, energik, dan percaya diri.
Pertanyaan Wawancara Efektif
Pertanyaan wawancara akan dirancang untuk mengevaluasi kemampuan kandidat, pengalaman, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Contoh pertanyaan: “Ceritakan pengalaman Anda dalam menangani pelanggan yang sulit.” (untuk posisi Retail).
Proses Seleksi
Proses seleksi akan meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan latar belakang.
Panduan Penilaian Kandidat
Tim perekrutan akan diberikan panduan penilaian yang jelas dan terstruktur untuk memastikan konsistensi dan objektivitas dalam proses seleksi.
Contoh Pertanyaan Wawancara Behavioral
Contoh pertanyaan behavioral: “Ceritakan tentang situasi di mana Anda harus bekerja sama dengan tim untuk mencapai tujuan bersama.” (untuk mengukur kerja sama tim).
Perencanaan dan Penganggaran: Lowongan Kerja Host Live Streaming Admin Sales Retail Di Pt Massindo Karya Prima Gandakan
Perencanaan anggaran dan timeline yang terstruktur sangat penting untuk keberhasilan proses perekrutan. Berikut rencana anggaran dan timeline yang disarankan.
Rencana Anggaran
Anggaran akan mencakup biaya iklan, platform rekrutmen, honor tim perekrutan, dan biaya administrasi lainnya. Besarnya anggaran akan disesuaikan dengan jumlah posisi yang dibutuhkan dan strategi perekrutan yang diterapkan.
Timeline Perekrutan
Timeline akan mencakup semua tahapan perekrutan, mulai dari pembuatan deskripsi lowongan kerja hingga penawaran kerja. Durasi setiap tahapan akan disesuaikan dengan kompleksitas posisi dan jumlah kandidat.
Sistem Evaluasi Efektivitas, Lowongan Kerja host live streaming admin sales retail di pt massindo karya prima gandakan
Sistem evaluasi akan digunakan untuk mengukur keberhasilan strategi perekrutan. Metrik yang akan digunakan meliputi jumlah lamaran yang diterima, kualitas kandidat, waktu yang dibutuhkan untuk mengisi posisi, dan biaya perekrutan per posisi.
Metrik Keberhasilan
- Jumlah pelamar yang berkualitas
- Waktu pengisian posisi
- Biaya perekrutan per posisi
- Tingkat retensi karyawan
Laporan Proses Perekrutan
Laporan akan merangkum seluruh proses perekrutan, termasuk biaya, timeline, jumlah kandidat, dan hasil akhir. Laporan ini akan digunakan untuk mengevaluasi efektivitas strategi perekrutan dan sebagai referensi untuk perekrutan di masa mendatang.
