Lowongan Kerja Finance Adimistration Staff Pdi Gr Technician Staff Salesforce Di Pt Kars Inti Amanah Kalla Kars

Lowongan Kerja finance adimistration staff pdi gr technician staff salesforce di pt kars inti amanah kalla kars – Lowongan Kerja finance administration staff, PDI GR technician staff, dan Salesforce di PT Kars Inti Amanah Kalla Kars menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi para profesional yang berdedikasi dan memiliki semangat tinggi. PT Kars Inti Amanah Kalla Kars, perusahaan terkemuka di bidangnya, membuka pintu bagi individu-individu yang ingin berkontribusi dan berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Peluang ini mencakup berbagai peran, masing-masing dengan tantangan dan imbalan yang unik, menawarkan jalur karir yang menjanjikan.

Informasi lengkap mengenai persyaratan, tanggung jawab, jenjang karir, dan estimasi gaji untuk setiap posisi akan dijelaskan secara detail di bawah ini. Dengan memahami profil ideal kandidat untuk setiap peran, diharapkan para pelamar dapat mempersiapkan diri dengan optimal dan meningkatkan peluang kesuksesan dalam proses seleksi.

Gambaran Umum Lowongan Kerja di PT Kars Inti Amanah Kalla Kars

PT Kars Inti Amanah Kalla Kars menawarkan beberapa posisi menarik di bidang keuangan, teknik, dan penjualan. Lowongan ini meliputi Finance Administration Staff, PDI GR Technician Staff, dan Salesforce. Ketiga posisi ini menuntut keahlian dan tanggung jawab yang berbeda, namun semuanya berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.

Persyaratan umum untuk ketiga posisi tersebut meliputi pendidikan minimal Diploma, kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan), kemampuan bekerja dalam tim, serta kemauan untuk belajar dan berkembang. Pengalaman kerja sebelumnya akan menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi yang lebih senior.

Perbedaan Tanggung Jawab Utama

Berikut rincian perbedaan tanggung jawab utama masing-masing posisi:

• Finance Administration Staff: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, dan pengelolaan dokumen keuangan. Mereka juga berinteraksi dengan pihak internal dan eksternal terkait hal-hal keuangan.
• PDI GR Technician Staff: Bertanggung jawab atas pemeriksaan dan perbaikan kendaraan (Pre-Delivery Inspection/PDI) serta menangani keluhan pelanggan terkait garansi (General Repair/GR). Mereka membutuhkan keahlian teknis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.
• Salesforce Administrator: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan sistem Salesforce, termasuk konfigurasi, kustomisasi, dan pelatihan pengguna. Mereka memastikan kelancaran operasional sistem dan memberikan dukungan teknis kepada pengguna.

Tabel Perbandingan Ketiga Posisi

Tabel berikut memberikan perbandingan ketiga posisi berdasarkan jenjang karir, gaji estimasi, dan skill yang dibutuhkan. Perlu diingat bahwa gaji estimasi ini bersifat umum dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kemampuan kandidat.

Profil Ideal Kandidat untuk Setiap Posisi

Berikut profil ideal kandidat untuk masing-masing posisi:

• Finance Administration Staff: Kandidat ideal memiliki latar belakang pendidikan akuntansi, teliti, memiliki kemampuan analitis yang kuat, dan berpengalaman dalam pengelolaan keuangan. Kandidat juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• PDI GR Technician Staff: Kandidat ideal memiliki latar belakang pendidikan teknik otomotif, berpengalaman dalam perbaikan kendaraan, memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim. Keahlian dalam diagnosa kerusakan kendaraan juga sangat dibutuhkan.
• Salesforce Administrator: Kandidat ideal memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengkonfigurasi sistem Salesforce, memahami prinsip-prinsip CRM, memiliki kemampuan problem-solving yang kuat, dan mampu berkomunikasi dengan efektif dengan pengguna sistem.

Analisis Persyaratan Keahlian

Ketiga posisi tersebut membutuhkan kombinasi skill teknis dan soft skill yang berbeda. Berikut penjelasan lebih detail mengenai skill yang dibutuhkan untuk setiap posisi.

Skill Teknis untuk Finance Administration Staff

Skill teknis yang dibutuhkan untuk posisi Finance Administration Staff meliputi:

• Pencatatan transaksi keuangan
• Penyusunan laporan keuangan
• Penggunaan software akuntansi (misalnya, SAP, MYOB)
• Pengetahuan tentang standar akuntansi
• Penggunaan Microsoft Office (Excel, Word)

Skill Teknis untuk PDI GR Technician Staff

Skill teknis yang dibutuhkan untuk posisi PDI GR Technician Staff meliputi:

• Pengetahuan mendalam tentang mekanik kendaraan
• Kemampuan melakukan perbaikan dan perawatan kendaraan
• Kemampuan menggunakan alat dan peralatan diagnostik kendaraan
• Pengalaman dalam melakukan PDI dan GR
• Pengetahuan tentang sistem kelistrikan dan elektronik kendaraan

Skill Teknis untuk Salesforce Administrator

Skill teknis yang dibutuhkan untuk posisi Salesforce Administrator meliputi:

• Pengalaman dalam mengelola dan mengkonfigurasi sistem Salesforce
• Pengetahuan tentang Apex dan Visualforce (diutamakan)
• Kemampuan dalam membuat laporan dan dasbor di Salesforce
• Pengetahuan tentang integrasi sistem
• Pengalaman dengan SQL dan database

Skill Soft Skill yang Relevan

Soft skill yang relevan untuk ketiga posisi tersebut meliputi:

• Komunikasi yang efektif
• Kemampuan bekerja sama dalam tim
• Kemampuan memecahkan masalah
• Kemampuan berpikir analitis
• Kemampuan manajemen waktu
• Orientasi detail

Perbandingan dan Kontras Persyaratan Keahlian

Berikut perbandingan dan kontras persyaratan keahlian antar ketiga posisi:

• Posisi Finance Administration Staff lebih menekankan pada skill akuntansi dan pengelolaan keuangan, sedangkan PDI GR Technician Staff lebih fokus pada skill teknis otomotif. Salesforce Administrator membutuhkan skill teknis dalam pengelolaan sistem Salesforce dan database.
• Ketiga posisi membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik, namun tingkat kompleksitas komunikasi berbeda. Finance Administration Staff membutuhkan komunikasi dengan pihak internal dan eksternal, PDI GR Technician Staff dengan teknisi dan pelanggan, dan Salesforce Administrator dengan pengguna sistem.
• Ketiga posisi membutuhkan kemampuan pemecahan masalah, namun pendekatan pemecahan masalah berbeda. Finance Administration Staff perlu menganalisis data keuangan, PDI GR Technician Staff harus memperbaiki kerusakan kendaraan, dan Salesforce Administrator harus mengatasi masalah teknis sistem.

Prospek Karir dan Gaji: Lowongan Kerja Finance Adimistration Staff Pdi Gr Technician Staff Salesforce Di Pt Kars Inti Amanah Kalla Kars

PT Kars Inti Amanah Kalla Kars menawarkan potensi karir yang baik bagi karyawannya. Berikut penjelasan mengenai potensi jalur karir, estimasi gaji, dan faktor-faktor yang mempengaruhi kenaikan gaji.

Potensi Jalur Karir

• Finance Administration Staff: Staff Keuangan → Supervisor Keuangan → Manajer Keuangan → Direktur Keuangan
• PDI GR Technician Staff: Teknisi → Teknisi Senior → Supervisor Bengkel → Manajer Bengkel
• Salesforce Administrator: Administrator Salesforce → Senior Administrator Salesforce → Manajer Sistem Informasi

Estimasi Kisaran Gaji

Estimasi kisaran gaji untuk setiap posisi telah dijelaskan pada tabel di bagian sebelumnya. Namun, perlu diingat bahwa gaji aktual dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, skill, dan kinerja individu.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kenaikan Gaji

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kenaikan gaji di PT Kars Inti Amanah Kalla Kars meliputi kinerja kerja, prestasi, loyalitas, dan kontribusi terhadap perusahaan. Program pelatihan dan pengembangan karyawan juga dapat meningkatkan peluang kenaikan gaji.

Ilustrasi Deskriptif Jenjang Karir

Ilustrasi jenjang karir untuk setiap posisi dapat dilihat pada poin di atas. Setiap jenjang karir membutuhkan pengembangan skill dan pengalaman yang relevan. Kenaikan posisi biasanya diikuti dengan peningkatan tanggung jawab dan gaji.

Saran untuk negosiasi gaji: Lakukan riset gaji pasar untuk posisi yang Anda lamar. Siapkan argumen yang kuat berdasarkan pengalaman dan skill Anda. Bersikaplah profesional dan percaya diri selama negosiasi.

Proses Pendaftaran dan Seleksi

Proses pendaftaran dan seleksi untuk posisi-posisi tersebut umumnya meliputi beberapa tahapan.

Langkah-langkah Umum Pendaftaran

Langkah-langkah umum dalam proses pendaftaran meliputi:

1. Mendaftar secara online melalui situs web perusahaan atau platform rekrutmen.
2. Mengisi formulir aplikasi dan melampirkan dokumen yang dibutuhkan (CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai).
3. Menunggu konfirmasi dari pihak perusahaan.

Tahapan Seleksi, Lowongan Kerja finance adimistration staff pdi gr technician staff salesforce di pt kars inti amanah kalla kars

Tahapan seleksi yang mungkin dihadapi meliputi:

1. Seleksi administrasi (pengecekan kelengkapan dokumen).
2. Tes tertulis (psikotes, tes kemampuan).
3. Wawancara.
4. Tes kesehatan.

Contoh Pertanyaan Wawancara

• Finance Administration Staff: “Ceritakan pengalaman Anda dalam menangani laporan keuangan.” “Bagaimana Anda mengatasi kesalahan dalam pencatatan keuangan?”
• PDI GR Technician Staff: “Jelaskan pengalaman Anda dalam memperbaiki kerusakan kendaraan.” “Bagaimana Anda menangani keluhan pelanggan?”
• Salesforce Administrator: “Jelaskan pengalaman Anda dalam mengelola sistem Salesforce.” “Bagaimana Anda mengatasi masalah teknis di sistem Salesforce?”

Panduan Persiapan Seleksi

Persiapkan diri dengan mempelajari deskripsi pekerjaan, mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara umum, dan berlatih presentasi diri.

Contoh Jawaban Efektif

Contoh jawaban efektif harus spesifik, relevan, dan berfokus pada pencapaian dan pengalaman. Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjelaskan pengalaman Anda.

PT Kars Inti Amanah Kalla Kars

PT Kars Inti Amanah Kalla Kars merupakan perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha perusahaan]. Informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, visi, misi, dan budaya kerja dapat diperoleh melalui situs web resmi perusahaan atau sumber informasi lain yang terpercaya.

Profil Singkat Perusahaan

[Tambahkan deskripsi singkat tentang perusahaan, sejarah, dan skala bisnisnya]

Visi dan Misi Perusahaan

[Tambahkan visi dan misi perusahaan]

Budaya Kerja

[Tambahkan deskripsi budaya kerja perusahaan, misalnya: teamwork, inovatif, customer-centric]

Informasi Kontak

[Tambahkan informasi kontak perusahaan, misalnya alamat email, nomor telepon]

Ringkasan Informasi Penting

Sebelum melamar, pastikan Anda telah memahami persyaratan pekerjaan, menyiapkan dokumen yang dibutuhkan, dan mempersiapkan diri untuk proses seleksi.