Lowongan Kerja Admin Penjualan Di Fastloved Wear

Lowongan Kerja Admin Penjualan di Fastloved Wear menawarkan kesempatan berkarir menarik bagi individu yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Fastloved Wear, perusahaan fashion yang berkembang pesat, mencari kandidat berbakat untuk bergabung dalam tim kami. Posisi ini menuntut kemampuan manajemen penjualan yang handal, komunikasi yang efektif, dan penguasaan teknologi informasi yang memadai. Peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan karir di industri fashion sangat terbuka lebar.

Deskripsi pekerjaan meliputi pengelolaan data penjualan, interaksi dengan pelanggan, penanganan pesanan, dan dukungan operasional penjualan lainnya. Kandidat ideal memiliki pengalaman minimal satu tahun di bidang administrasi penjualan, terampil menggunakan perangkat lunak komputer, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan. Fastloved Wear menawarkan lingkungan kerja yang positif, kompetitif, dan kesempatan untuk berkembang.

Deskripsi Pekerjaan Admin Penjualan di Fastloved Wear

Berikut ini uraian detail mengenai posisi Admin Penjualan di Fastloved Wear, termasuk tanggung jawab, tugas, kualifikasi, dan benefit yang ditawarkan.

Detail Pekerjaan Admin Penjualan

• Tanggung Jawab Utama: Mengelola dan mengoptimalkan proses penjualan online dan offline, memastikan kelancaran operasional penjualan, dan memberikan dukungan administratif kepada tim penjualan.
• Tugas Harian: Memproses pesanan, mengelola inventaris, berkomunikasi dengan pelanggan, membuat laporan penjualan, mengelola data pelanggan, dan mendukung kegiatan promosi penjualan.
• Kualifikasi: Minimal Diploma (D3) di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi penjualan, khususnya di industri fashion (diutamakan).
• Keterampilan Teknis: Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), familiar dengan sistem manajemen stok, dan platform e-commerce (misalnya, Tokopedia, Shopee, Instagram Shopping).
• Keterampilan Pribadi: Komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, teliti, jujur, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memiliki inisiatif.
• Benefit dan Kompensasi: Gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Analisis Pasar Kerja untuk Posisi Serupa

Berikut perbandingan gaji dan benefit yang ditawarkan oleh perusahaan sejenis untuk posisi Admin Penjualan, tren pasar kerja, dan bagaimana informasi ini digunakan untuk menentukan gaji kompetitif di Fastloved Wear.

Perbandingan Gaji dan Benefit

Data gaji dan benefit berikut merupakan perkiraan berdasarkan riset online dan informasi umum dari berbagai sumber. Perlu diingat bahwa angka-angka ini dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan kinerja individu.

Tren Pasar Kerja dan Tantangan, Lowongan Kerja admin penjualan di fastloved wear

Tren pasar kerja saat ini menunjukkan peningkatan permintaan akan Admin Penjualan yang memiliki kemampuan digital marketing dan pengelolaan media sosial. Tantangannya adalah persaingan yang ketat dan kebutuhan untuk terus meningkatkan keterampilan. Peluangnya adalah perkembangan e-commerce yang pesat dan permintaan yang tinggi untuk posisi ini.

Informasi ini digunakan untuk menentukan gaji kompetitif dengan menganalisis rentang gaji rata-rata dan benefit yang ditawarkan oleh kompetitor, serta mempertimbangkan pengalaman dan keterampilan kandidat ideal.

Strategi Rekrutmen yang Efektif: Lowongan Kerja Admin Penjualan Di Fastloved Wear

Berikut strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik kandidat berkualitas untuk posisi Admin Penjualan di Fastloved Wear.

Platform Rekrutmen dan Posting Lowongan Kerja

• Jobstreet
• Indeed
• LinkedIn
• Instagram

Contoh postingan media sosial: “Fastloved Wear mencari Admin Penjualan yang energik dan berdedikasi! Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis fashion yang inovatif. Kirimkan lamaran Anda sekarang!”

Proses Seleksi

Proses Seleksi:
1. Pengumpulan Lamaran
2. Seleksi Administrasi
3. Tes Tertulis/Psikotes
4. Wawancara
5. Pengumuman

Kualifikasi Ideal Kandidat

Profil ideal kandidat untuk posisi Admin Penjualan di Fastloved Wear meliputi kualifikasi pendidikan, keterampilan, dan karakteristik kepribadian.

Profil Kandidat Ideal

• Pendidikan: Minimal Diploma (D3) di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
• Keterampilan: Menguasai Microsoft Office, sistem manajemen stok, dan platform e-commerce. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Kepribadian: Teliti, jujur, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah tekanan, dan berorientasi pada hasil.

Contoh Pertanyaan Wawancara

• Ceritakan pengalaman Anda dalam menangani administrasi penjualan.
• Bagaimana Anda mengatasi konflik dengan pelanggan?
• Jelaskan kemampuan Anda dalam bekerja di bawah tekanan.
• Apa motivasi Anda untuk bergabung dengan Fastloved Wear?

Gambaran Umum Fastloved Wear

Fastloved Wear adalah perusahaan fashion yang berfokus pada [deskripsi produk/layanan, misalnya: pakaian wanita modern dan stylish]. Kami memiliki visi untuk menjadi [visi perusahaan, misalnya: merek fashion terkemuka di Indonesia] dan misi untuk [misi perusahaan, misalnya: menyediakan pakaian berkualitas tinggi dengan desain terkini].

Nilai Perusahaan dan Lingkungan Kerja

Nilai-nilai perusahaan kami meliputi integritas, inovasi, kerja sama tim, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan. Lingkungan kerja di Fastloved Wear bersifat dinamis, kolaboratif, dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan. Suasana kantor terasa hangat dan penuh semangat, dengan musik yang menenangkan diputar di latar belakang, aroma kopi yang semerbak di area pantry, dan percakapan ramah antar karyawan yang kerap terdengar di sela-sela aktivitas kerja. Ruang kerja didesain modern dan nyaman, dengan pencahayaan yang baik dan dilengkapi dengan fasilitas pendukung seperti ruang istirahat yang nyaman dan koneksi internet yang cepat. Setiap individu merasa dihargai dan dilibatkan dalam proses pengambilan keputusan, menciptakan suasana kerja yang positif dan produktif.