Lowongan Kerja Admin Konsultasi Online di Cyl Marketing Korea menawarkan kesempatan emas bagi individu yang bersemangat dan terampil. Posisi ini menuntut keahlian administrasi yang mumpuni, kemampuan komunikasi yang efektif, dan penguasaan teknologi informasi. Cyl Marketing Korea menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, dengan berbagai benefit menarik yang akan dibahas lebih lanjut.
Peluang ini cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir di bidang administrasi dan pemasaran digital di lingkungan internasional. Deskripsi pekerjaan, persyaratan, gaji, benefit, dan proses perekrutan akan dijelaskan secara detail untuk membantu calon pelamar mempersiapkan diri dengan optimal.
Deskripsi Pekerjaan Admin Konsultasi Online di Cyl Marketing Korea
Posisi Admin Konsultasi Online di Cyl Marketing Korea menawarkan kesempatan menarik bagi individu yang bersemangat dalam memberikan dukungan administratif yang efisien dan profesional dalam lingkungan konsultasi online yang dinamis. Peran ini melibatkan pengelolaan berbagai tugas administratif untuk memastikan kelancaran operasional tim konsultasi.
Tugas dan Tanggung Jawab
Admin Konsultasi Online bertanggung jawab atas berbagai tugas, termasuk namun tidak terbatas pada:
- Menjadwalkan dan mengelola janji temu konsultasi online.
- Mengelola komunikasi dengan klien melalui email, telepon, dan platform komunikasi lainnya.
- Memproses dan mengelola dokumen-dokumen terkait konsultasi.
- Memberikan dukungan administratif kepada konsultan.
- Membantu dalam persiapan materi presentasi dan rapat.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan data konsultasi.
- Membantu dalam pengelolaan database klien.
- Menangani pertanyaan dan permintaan informasi dari klien.
Keterampilan dan Kualifikasi
Kandidat ideal untuk posisi ini harus memiliki keterampilan dan kualifikasi berikut:
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, dalam bahasa Korea dan Inggris.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.
- Menguasai Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
- Pengalaman dalam penggunaan software komunikasi seperti Zoom atau Google Meet.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
- Sikap proaktif dan solusi-oriented.
- Kemampuan untuk menangani tugas-tugas yang beragam dan cepat.
Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman Kerja
Kandidat yang ideal memiliki setidaknya pendidikan Diploma, dengan pengalaman kerja di bidang administrasi minimal 1 tahun. Pengalaman dalam industri konsultasi merupakan nilai tambah.
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
Cyl Marketing Korea menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, dinamis, dan mendukung. Kami menghargai inovasi, kerja keras, dan komitmen terhadap kualitas. Tim kami terdiri dari individu-individu yang berdedikasi dan bersemangat dalam mencapai kesuksesan bersama.
Gaji dan Benefit
Gaji dan benefit yang ditawarkan sangat kompetitif dan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat. Kami berkomitmen untuk memberikan kompensasi yang adil dan menarik bagi karyawan kami.
Gaji dan Benefit di Cyl Marketing Korea, Lowongan Kerja admin konsultasi online di cyl marketing korea
Kisaran gaji untuk posisi ini berkisar antara 2.500.000 KRW – 3.500.000 KRW per bulan (tergantung pengalaman). Benefit tambahan yang ditawarkan meliputi:
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Perbandingan Gaji dan Benefit dengan Perusahaan Kompetitor
Berikut perbandingan gaji dan benefit dengan perusahaan sejenis di Korea Selatan (data merupakan estimasi berdasarkan riset pasar):
| Perusahaan | Gaji (KRW/bulan) | Asuransi Kesehatan | Tunjangan Lainnya |
|---|---|---|---|
| Cyl Marketing Korea | 2.500.000 – 3.500.000 | Ya | Tunjangan Hari Raya, Cuti Tahunan |
| Perusahaan A | 2.300.000 – 3.200.000 | Ya | Tunjangan Hari Raya |
| Perusahaan B | 2.700.000 – 3.800.000 | Ya | Tunjangan Hari Raya, Cuti Tahunan, Bonus |
| Perusahaan C | 2.200.000 – 3.000.000 | Ya | Tunjangan Hari Raya |
Keuntungan bekerja di Cyl Marketing Korea meliputi lingkungan kerja yang mendukung, peluang pengembangan karir yang baik, dan benefit kompetitif.
Proses Perekrutan
Proses perekrutan di Cyl Marketing Korea terdiri dari beberapa tahap.
Langkah-Langkah Proses Perekrutan
Tahap 1: Pengumpulan Lamaran. Kandidat mengirimkan lamaran dan CV melalui email ke alamat yang tertera pada iklan lowongan kerja.
Tahap 2: Seleksi Administrasi. Tim HR akan menseleksi lamaran berdasarkan kualifikasi dan pengalaman.
Tahap 3: Wawancara Tahap Pertama (Telepon/Online). Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi untuk wawancara tahap pertama melalui telepon atau video call.
Tahap 4: Wawancara Tahap Kedua (Tatap Muka). Kandidat yang lolos wawancara tahap pertama akan diundang untuk wawancara tatap muka.
Tahap 5: Pengumuman Hasil. Kandidat akan diinformasikan mengenai hasil seleksi.
Dokumen yang Dibutuhkan
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
Tips Sukses dalam Proses Perekrutan
Persiapkan diri dengan baik, pahami deskripsi pekerjaan, dan tunjukkan antusiasme Anda dalam wawancara.
Persyaratan Bahasa dan Keterampilan
Keterampilan bahasa dan teknis yang dibutuhkan sangat penting untuk kesuksesan dalam peran ini.
Level Kemampuan Bahasa
- Bahasa Korea: Lancar (Percakapan dan Tulisan)
- Bahasa Inggris: Menengah (Percakapan dan Tulisan)
Keterampilan Teknis
- Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
- Software komunikasi (Zoom, Google Meet)
- Penggunaan email profesional
Keterampilan Tambahan
- Pengalaman dalam CRM (Customer Relationship Management)
- Keterampilan administrasi umum
Prioritas Keterampilan
- Kemampuan komunikasi (Korea dan Inggris)
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu
- Menguasai Microsoft Office Suite
- Pengalaman administrasi
Prospek Karir dan Pengembangan: Lowongan Kerja Admin Konsultasi Online Di Cyl Marketing Korea
Cyl Marketing Korea berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
Potensi Perkembangan Karir
Posisi ini menawarkan peluang untuk berkembang dalam perusahaan, misalnya menjadi Supervisor Admin atau beralih ke peran yang lebih strategis dalam tim marketing.
Program Pelatihan dan Pengembangan
Kami menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan. Pelatihan dapat berupa pelatihan internal maupun eksternal, disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan perusahaan.
Kenaikan Jabatan dan Tanggung Jawab
Kenaikan jabatan dan tanggung jawab akan diberikan berdasarkan kinerja dan kontribusi karyawan. Perusahaan akan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar dan mengembangkan karir mereka.
Peningkatan Gaji dan Benefit
Peningkatan gaji dan benefit akan diberikan secara berkala berdasarkan kinerja dan pengalaman kerja. Sistem evaluasi kinerja yang adil dan transparan diterapkan untuk memastikan kenaikan yang sesuai.
