Admin Sales Counter Kasir di Wijaya Abadi Mulia: Peluang emas menanti Anda! Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan penjualan, pelayanan pelanggan, dan manajemen keuangan dalam lingkungan kerja yang dinamis. Anda akan berperan penting dalam memastikan kelancaran operasional toko, mulai dari melayani pelanggan hingga mengelola transaksi keuangan. Siap untuk tantangan dan kepuasan dalam membangun karier yang sukses?
Sebagai Admin Sales Counter Kasir, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas, termasuk melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, memproses transaksi penjualan, mengelola stok barang, dan memastikan akurasi data penjualan. Keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan beradaptasi, dan detail-oriented akan menjadi aset berharga dalam peran ini. Wijaya Abadi Mulia menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan untuk berkembang.
Gambaran Umum Pekerjaan Admin Sales Counter Kasir di Wijaya Abadi Mulia
Bergabunglah dengan tim Wijaya Abadi Mulia dan raih kesuksesan bersama kami! Posisi Admin Sales Counter Kasir menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Anda akan menjadi bagian integral dari operasional perusahaan, berperan penting dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan memastikan kelancaran transaksi.
Peran dan Tanggung Jawab
Sebagai Admin Sales Counter Kasir di Wijaya Abadi Mulia, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai tugas penting, mulai dari melayani pelanggan di counter, memproses transaksi penjualan, hingga mengelola administrasi penjualan. Anda akan menjadi wajah perusahaan bagi pelanggan, sehingga kemampuan komunikasi dan pelayanan prima sangatlah krusial.
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Menerima pembayaran dan memberikan kembalian.
- Memproses transaksi penjualan menggunakan sistem kasir.
- Melakukan pencatatan penjualan dan persediaan barang.
- Memberikan informasi produk kepada pelanggan.
- Membantu dalam pemeliharaan kebersihan dan kerapian counter.
- Melakukan administrasi penjualan, seperti membuat laporan penjualan harian.
Keterampilan dan Kualifikasi
Untuk sukses dalam peran ini, Anda membutuhkan kombinasi keterampilan teknis dan non-teknis yang kuat. Komitmen terhadap pelayanan pelanggan yang unggul dan kemampuan bekerja dalam tim merupakan kunci keberhasilan.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
- Menguasai penggunaan komputer dan perangkat lunak kasir.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
Tugas Harian
Setiap harinya, Anda akan menghadapi berbagai tugas yang menuntut kecepatan, ketelitian, dan kemampuan adaptasi. Berikut adalah beberapa contoh tugas harian yang umum dilakukan:
- Membuka dan menutup kasir.
- Melakukan rekonsiliasi kas harian.
- Memeriksa stok barang dan melaporkan kekurangan.
- Membersihkan dan merapikan area kerja.
- Membantu dalam kegiatan promosi dan penjualan.
Perbandingan Tanggung Jawab Admin Sales, Counter, dan Kasir
Berikut tabel perbandingan tanggung jawab masing-masing peran untuk memberikan gambaran yang lebih jelas:
| Jenis Pekerjaan | Tanggung Jawab Utama | Keterampilan yang Dibutuhkan | Alat/Perangkat yang Digunakan |
|---|---|---|---|
| Admin Sales | Administrasi penjualan, pelaporan, dan analisis data penjualan. | Kemampuan analisis data, kemampuan menggunakan software spreadsheet, kemampuan komunikasi. | Komputer, software spreadsheet (misalnya, Microsoft Excel), software CRM. |
| Counter | Melayani pelanggan, memberikan informasi produk, dan memproses transaksi penjualan. | Keterampilan komunikasi, kemampuan melayani pelanggan, pengetahuan produk. | Sistem POS, kalkulator, alat tulis. |
| Kasir | Menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi transaksi keuangan. | Ketelitian, kemampuan berhitung cepat, kejujuran. | Sistem POS, mesin EDC, laci uang. |
Jalur Karier Potensial
Wijaya Abadi Mulia menawarkan peluang pertumbuhan karier yang menarik. Sebagai Admin Sales Counter Kasir, Anda memiliki potensi untuk berkembang menjadi posisi yang lebih senior.
- Supervisor Penjualan
- Manajer Cabang
- Spesialis Produk
Analisis Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja di Wijaya Abadi Mulia untuk posisi Admin Sales Counter Kasir adalah dinamis dan cepat. Meskipun terkadang menuntut, perusahaan menjunjung tinggi nilai kerja sama tim dan komunikasi yang efektif.
Lingkungan Kerja dan Tantangan
Wijaya Abadi Mulia memiliki budaya kerja yang cenderung informal namun tetap profesional. Tantangan umum meliputi: menangani pelanggan dengan beragam kepribadian, memenuhi target penjualan, dan mengelola tekanan waktu, terutama pada jam-jam sibuk.
Pengaruh Teknologi
Teknologi memainkan peran penting dalam pekerjaan ini. Sistem POS (Point of Sale) modern digunakan untuk memproses transaksi dengan cepat dan akurat. Penguasaan sistem ini sangat penting untuk efisiensi kerja.
Budaya Kerja
Budaya kerja di Wijaya Abadi Mulia menekankan kerja sama tim, integritas, dan komitmen terhadap pelayanan pelanggan yang prima. Nilai-nilai ini tercermin dalam interaksi antar karyawan dan cara perusahaan melayani pelanggan.
Pentingnya Komunikasi dan Interpersonal
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik sangat krusial. Anda akan berinteraksi dengan berbagai jenis pelanggan setiap harinya, menangani pertanyaan, keluhan, dan kebutuhan mereka dengan sabar dan profesional. Kemampuan membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja juga penting untuk kerja sama tim yang efektif.
Keterampilan dan Keahlian yang Dibutuhkan
Kesuksesan dalam peran ini bergantung pada kombinasi keterampilan teknis dan non-teknis. Kemampuan untuk memecahkan masalah dengan cepat dan efektif sangat penting dalam menangani situasi yang tidak terduga.
Keterampilan Teknis
- Menguasai perangkat lunak kasir (POS system).
- Mampu menggunakan komputer dan aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
- Memahami dasar-dasar akuntansi.
Keterampilan Non-Teknis
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis).
- Keterampilan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan memecahkan masalah.
Pentingnya Pemecahan Masalah
Kemampuan memecahkan masalah sangat penting untuk mengatasi situasi yang tidak terduga, seperti kerusakan mesin kasir, keluhan pelanggan, atau kekurangan stok barang. Kemampuan berpikir cepat dan menemukan solusi yang efektif akan sangat dihargai.
Pengukuran Kinerja
Kinerja akan diukur berdasarkan beberapa indikator, termasuk: kecepatan dan akurasi dalam memproses transaksi, tingkat kepuasan pelanggan, kemampuan memecahkan masalah, dan kontribusi terhadap target penjualan.
Contoh Penerapan Keterampilan
Seorang pelanggan mengeluh karena barang yang dibelinya rusak. Dengan kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik, Anda dapat menenangkan pelanggan, menawarkan solusi (misalnya, pengembalian uang atau penggantian barang), dan menyelesaikan masalah dengan profesional.
Gaji dan Benefit
Wijaya Abadi Mulia menawarkan paket kompensasi yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan karyawan terbaik. Gaji dan benefit yang menarik merupakan faktor penting dalam menentukan daya tarik posisi ini bagi calon pelamar.
Kisaran Gaji
Kisaran gaji untuk posisi Admin Sales Counter Kasir di wilayah tempat Wijaya Abadi Mulia berada berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kemampuan. (Angka ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi).
Benefit
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pelatihan dan pengembangan
Perbandingan dengan Perusahaan Lain
Benefit yang ditawarkan Wijaya Abadi Mulia sebanding atau bahkan lebih baik dibandingkan dengan perusahaan sejenis di wilayah yang sama. (Perbandingan detail memerlukan riset lebih lanjut terhadap perusahaan sejenis di wilayah tersebut).
Daya Tarik Posisi
Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji dan benefit, meningkatkan daya tarik posisi ini bagi calon pelamar. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.
Retensi Karyawan
Paket kompensasi yang kompetitif dan benefit yang menarik berkontribusi pada retensi karyawan. Karyawan yang merasa dihargai cenderung bertahan lebih lama di perusahaan.
Prospek Karir: Admin Sales Counter Kasir Di Wijaya Abadi Mulia
Wijaya Abadi Mulia menyediakan berbagai peluang pengembangan karier bagi karyawannya. Sebagai Admin Sales Counter Kasir, Anda memiliki potensi untuk berkembang dan mencapai posisi yang lebih tinggi dalam perusahaan.
Jalur Karier
Berikut adalah beberapa jalur karier yang mungkin bagi seseorang yang memulai sebagai Admin Sales Counter Kasir:
- Supervisor Penjualan
- Manajer Cabang
- Spesialis Produk
- Manajer Operasional
Diagram Alur Karir (Ilustrasi)
Berikut ilustrasi alur karier yang mungkin: Admin Sales Counter Kasir → Supervisor Penjualan → Manajer Cabang → Manajer Regional. Perkembangan karier bergantung pada kinerja dan kesempatan yang tersedia.
Pelatihan dan Pengembangan, Admin sales counter kasir di wijaya abadi mulia
Wijaya Abadi Mulia menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Pelatihan ini dapat berupa pelatihan internal maupun eksternal.
Meningkatkan Prospek Karir
Untuk meningkatkan prospek karier, Anda dapat fokus pada peningkatan kinerja, pengembangan keterampilan, dan mengambil inisiatif dalam pekerjaan. Partisipasi aktif dalam pelatihan dan pengembangan juga sangat penting.
