Lowongan Kerja Head Host Host Server Runner Housekeeping Di Cv Aneka Rasa Sempurna

Lowongan Kerja head host host server runner housekeeping di cv aneka rasa sempurna – Lowongan Kerja: Head Host, Server, Runner, dan Housekeeping di CV Aneka Rasa Sempurna kini dibuka! CV Aneka Rasa Sempurna, restoran ternama di Jakarta, mencari individu-individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim kami. Kami menawarkan kesempatan berkarir yang menarik dengan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Peluang ini terbuka bagi Anda yang memiliki semangat tinggi dalam dunia perhotelan dan siap memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Posisi yang tersedia meliputi Head Host, Host Server, Runner, dan Housekeeping. Setiap posisi memiliki tanggung jawab dan persyaratan yang spesifik, yang akan dijelaskan secara rinci di bawah ini. Kami mencari kandidat yang memiliki keterampilan interpersonal yang kuat, kemampuan bekerja dalam tim, dan komitmen untuk memberikan layanan pelanggan yang unggul. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari kesuksesan CV Aneka Rasa Sempurna!

Pemahaman Jabatan di CV Aneka Rasa Sempurna

Berikut uraian rinci mengenai tanggung jawab dan kualifikasi untuk setiap posisi yang tersedia di CV Aneka Rasa Sempurna: Head Host, Host Server, Runner, dan Housekeeping.

Deskripsi Posisi dan Tanggung Jawab

Setiap posisi memiliki peran penting dalam memastikan kelancaran operasional restoran. Berikut detailnya:

• Head Host: Bertanggung jawab atas seluruh operasional bagian depan rumah (front of the house). Tugasnya meliputi manajemen reservasi, pengaturan tempat duduk, koordinasi dengan tim Host Server, menangani keluhan pelanggan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Kualifikasi umum meliputi pengalaman manajemen, keterampilan komunikasi yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Host Server: Membantu Head Host dalam mengelola reservasi, mengantar tamu ke meja, memberikan informasi menu, dan memastikan area tempat duduk tetap terorganisir. Kualifikasi meliputi keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, dan pengetahuan dasar tentang layanan restoran.
• Runner: Bertanggung jawab atas pengantaran makanan dan minuman dari dapur ke meja pelanggan dengan cepat dan efisien. Tugas spesifik meliputi menerima pesanan dari server, memastikan makanan disajikan dengan benar, membersihkan meja setelah pelanggan selesai makan, dan menjaga kebersihan area restoran. Kualifikasi meliputi ketahanan fisik, kemampuan bekerja cepat dan akurat, dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Housekeeping: Bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian seluruh area restoran, termasuk meja, lantai, kamar mandi, dan area dapur. Kualifikasi meliputi pengalaman dalam kebersihan restoran, pengetahuan tentang prosedur sanitasi yang tepat, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan efisien.

Perbedaan Head Host dan Host Server

Perbedaan utama antara Head Host dan Host Server terletak pada tingkat tanggung jawab dan wewenang. Head Host memimpin dan mengawasi tim Host Server, bertanggung jawab atas seluruh operasional bagian depan rumah, sedangkan Host Server berfokus pada tugas-tugas operasional langsung seperti pengaturan tempat duduk dan mengantar tamu.

Tugas-Tugas Runner

Tugas-tugas spesifik Runner meliputi menerima pesanan dari server, memastikan makanan dan minuman disajikan dengan benar dan tepat waktu, membersihkan meja yang telah selesai digunakan, dan membantu menjaga kebersihan area restoran. Kecepatan, akurasi, dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan merupakan hal yang sangat penting.

Keterampilan dan Pengalaman Housekeeping

Posisi Housekeeping membutuhkan keterampilan dan pengalaman dalam kebersihan dan sanitasi restoran. Kandidat ideal memiliki pengalaman dalam membersihkan dan mensterilkan berbagai permukaan, pengetahuan tentang prosedur sanitasi yang tepat, serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan efisien.

Persyaratan Pendidikan Minimal

Analisis Pasar Kerja di Jakarta

Gambaran umum pasar kerja untuk posisi-posisi tersebut di Jakarta, tren perekrutan, dan gaji rata-rata akan dijelaskan berikut ini.

Gambaran Umum Pasar Kerja

Pasar kerja untuk posisi layanan restoran di Jakarta sangat kompetitif, terutama di area dengan banyak restoran dan pusat perbelanjaan. Permintaan akan tenaga kerja di sektor ini cenderung tinggi, terutama untuk posisi yang membutuhkan keterampilan dan pengalaman tertentu.

Tren Perekrutan Terkini

Tren terkini menunjukkan peningkatan permintaan akan kandidat dengan keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan berbahasa asing (terutama Inggris), dan pengalaman dalam penggunaan sistem Point of Sale (POS). Pengalaman dalam restoran yang terkenal atau berkonsep unik juga menjadi nilai tambah.

Gaji Rata-rata di Jakarta

Gaji rata-rata untuk masing-masing posisi di Jakarta bervariasi tergantung pada pengalaman, lokasi restoran, dan reputasi perusahaan. Berikut gambaran umum:

Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Gaji

Pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap gaji yang ditawarkan. Kandidat dengan pengalaman lebih banyak dan keterampilan yang lebih mumpuni akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Rentang Gaji Berdasarkan Pengalaman

*(Angka tersebut merupakan perkiraan dan dapat bervariasi)*

Strategi Rekrutmen yang Efektif

Berikut strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik kandidat berkualitas, contoh postingan media sosial, platform online terbaik, proses seleksi, dan flowchart rekrutmen.

Strategi Rekrutmen

Strategi rekrutmen yang efektif melibatkan kombinasi beberapa pendekatan, termasuk penggunaan media sosial, platform online khusus lowongan kerja, dan jaringan profesional. Penting untuk menyusun deskripsi pekerjaan yang menarik dan akurat, serta proses seleksi yang efisien dan adil.

Contoh Postingan Media Sosial

Contoh postingan media sosial: ” Bergabunglah dengan tim CV Aneka Rasa Sempurna! Kami sedang mencari Head Host, Host Server, Runner, dan Housekeeping yang bersemangat dan profesional. Kirimkan CV Anda ke [email protected] #lowongankerja #jakarta #restoran”

Platform Online Terbaik

Beberapa platform online terbaik untuk memasang lowongan kerja meliputi Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan situs web perusahaan.

Proses Seleksi yang Efisien

Proses seleksi yang efisien melibatkan penyaringan lamaran, wawancara tahap awal, tes keterampilan (jika diperlukan), dan wawancara akhir. Proses ini harus transparan dan konsisten untuk semua kandidat.

Flowchart Proses Rekrutmen

Flowchart rekrutmen akan menggambarkan alur proses secara visual, dimulai dari penerimaan lamaran hingga pengumuman hasil seleksi. Diagram akan menunjukkan langkah-langkah yang terlibat, seperti penyaringan, wawancara, dan pengambilan keputusan.

Kualifikasi Ideal Kandidat

Berikut kualifikasi ideal untuk setiap posisi, termasuk keterampilan keras (hard skills) dan keterampilan lunak (soft skills), contoh deskripsi pekerjaan, contoh pertanyaan wawancara, dan tabel keterampilan penting.

Kualifikasi Ideal dan Deskripsi Pekerjaan, Lowongan Kerja head host host server runner housekeeping di cv aneka rasa sempurna

Setiap posisi membutuhkan kombinasi keterampilan keras dan lunak yang spesifik. Deskripsi pekerjaan yang menarik dan informatif akan membantu menarik kandidat berkualitas.

• Head Host: Keterampilan keras: Manajemen, reservasi, POS system. Keterampilan lunak: Kepemimpinan, komunikasi, pemecahan masalah. Deskripsi pekerjaan akan mencantumkan tanggung jawab spesifik, seperti manajemen tim, pengendalian operasional, dan penyelesaian masalah pelanggan.
• Host Server: Keterampilan keras: Pengenalan menu, pengaturan meja. Keterampilan lunak: Komunikasi, kerja sama tim, sopan santun. Deskripsi pekerjaan akan mencakup tugas seperti mengantar tamu, memberikan informasi menu, dan memastikan kenyamanan pelanggan.
• Runner: Keterampilan keras: Kecepatan, ketepatan. Keterampilan lunak: Ketahanan fisik, ketelitian, kerja sama tim. Deskripsi pekerjaan akan fokus pada tugas pengantaran makanan dan minuman dengan cepat dan efisien.
• Housekeeping: Keterampilan keras: Kebersihan, sanitasi. Keterampilan lunak: Ketelitian, keuletan, kemampuan bekerja mandiri. Deskripsi pekerjaan akan mencakup tanggung jawab kebersihan dan pemeliharaan kebersihan restoran.

Contoh Pertanyaan Wawancara

Pertanyaan wawancara akan dirancang untuk menilai keterampilan dan pengalaman kandidat, serta kesesuaiannya dengan budaya perusahaan.

Keterampilan Penting dan Tingkat Kepentingannya

Tips untuk mempersiapkan wawancara: Riset perusahaan, persiapkan contoh pengalaman kerja relevan, dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara umum.

Pengalaman Kerja yang Relevan: Lowongan Kerja Head Host Host Server Runner Housekeeping Di Cv Aneka Rasa Sempurna

Contoh pengalaman kerja yang relevan, bagaimana pengalaman meningkatkan peluang diterima, sertifikasi yang meningkatkan daya saing, contoh CV ideal, dan pentingnya menunjukkan prestasi dalam CV akan diuraikan berikut ini.

Contoh Pengalaman Kerja Relevan

Contoh pengalaman kerja yang relevan akan dijelaskan untuk setiap posisi. Misalnya, pengalaman dalam manajemen restoran untuk Head Host, pengalaman dalam layanan pelanggan untuk Host Server, dan pengalaman dalam kebersihan untuk Housekeeping.

Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Peluang Diterima

Pengalaman kerja yang relevan secara signifikan meningkatkan peluang kandidat untuk diterima. Pengalaman membuktikan kemampuan dan keterampilan kandidat.

Sertifikasi yang Meningkatkan Daya Saing

Sertifikasi dalam bidang layanan pelanggan, manajemen restoran, atau sanitasi makanan dapat meningkatkan daya saing kandidat.

Contoh CV Ideal

Contoh CV ideal untuk setiap posisi akan disusun dengan format yang jelas, ringkas, dan mudah dibaca, menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan.

Menunjukkan prestasi dalam CV sangat penting. Kuantifikasi pencapaian Anda dengan angka dan data untuk menunjukkan dampak positif yang Anda berikan.