Lowongan Kerja Marketing Surveyor di PT Balai Lelang Star menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi individu yang dinamis dan berorientasi pada hasil. PT Balai Lelang Star, perusahaan terkemuka di bidangnya, membuka peluang bagi kandidat berbakat untuk bergabung dalam tim yang solid dan profesional. Posisi ini menuntut keahlian dalam pemasaran dan survei, serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dengan tim. Peluang pengembangan karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang kondusif menanti para kandidat yang terpilih.
Sebagai Marketing Surveyor, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan riset pasar, mengidentifikasi peluang bisnis baru, dan membangun hubungan dengan klien potensial. Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi pendidikan minimal D3/S1, kemampuan komunikasi yang baik, serta penguasaan perangkat lunak komputer yang relevan. PT Balai Lelang Star menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan, dan kesempatan untuk pengembangan karir.
Deskripsi Pekerjaan Marketing Surveyor di PT Balai Lelang Star
Berikut uraian detail mengenai tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan lingkungan kerja sebagai Marketing Surveyor di PT Balai Lelang Star. Informasi ini bertujuan memberikan gambaran komprehensif bagi kandidat yang tertarik untuk bergabung.
Tugas dan Tanggung Jawab
Seorang Marketing Surveyor di PT Balai Lelang Star bertanggung jawab untuk mencari dan mengidentifikasi potensi klien yang membutuhkan layanan lelang. Tugas utama meliputi melakukan survei properti, melakukan negosiasi awal, dan membangun relasi yang baik dengan calon klien. Mereka juga akan mempresentasikan layanan lelang perusahaan dan memberikan informasi yang akurat mengenai proses dan keuntungan menggunakan jasa PT Balai Lelang Star. Selain itu, Marketing Surveyor juga bertugas untuk melakukan analisis pasar dan melaporkan temuan kepada manajemen.
Kualifikasi dan Persyaratan
Posisi ini membutuhkan individu yang memiliki motivasi tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan pemahaman dasar tentang industri properti dan lelang. Berikut tabel perbandingan persyaratan minimal dan ideal:
| Kriteria | Persyaratan Minimal | Persyaratan Ideal | Poin Tambahan |
|---|---|---|---|
| Pendidikan | SMA/SMK/sederajat | Sarjana (S1) Manajemen, Marketing, atau bidang terkait | Sertifikasi profesi terkait |
| Pengalaman Kerja | Pengalaman di bidang penjualan atau marketing minimal 1 tahun | Pengalaman di bidang lelang atau properti minimal 2 tahun | Pengalaman memimpin tim |
| Keterampilan | Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik | Kemampuan analisis pasar dan presentasi yang mumpuni | Menguasai bahasa asing (Inggris) |
| Kemampuan Lainnya | Mampu bekerja secara mandiri dan tim | Memiliki jaringan luas di industri properti | Menguasai software CRM |
Lingkungan Kerja dan Budaya Perusahaan
PT Balai Lelang Star menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Kami menjunjung tinggi nilai kerja keras, integritas, dan kolaborasi tim. Suasana kerja yang kondusif dan saling mendukung mendorong setiap karyawan untuk mencapai potensi terbaiknya. Kantor kami dilengkapi dengan fasilitas yang memadai untuk menunjang produktivitas kerja.
Keterampilan dan Kemampuan Penting, Lowongan Kerja marketing surveyor di pt balai lelang star
Kandidat ideal harus memiliki kemampuan komunikasi persuasif, keterampilan negosiasi yang handal, kemampuan analisis data yang baik, dan kemampuan untuk membangun relasi dengan klien. Kemampuan beradaptasi dengan cepat dan menyelesaikan masalah dengan efektif juga sangat penting.
Prospek Karir dan Gaji
Berikut informasi mengenai jalur karir, potensi kenaikan gaji, dan benefit yang ditawarkan bagi Marketing Surveyor di PT Balai Lelang Star.
Jalur Karir dan Kenaikan Gaji
Seorang Marketing Surveyor berpotensi untuk berkembang menjadi Supervisor, Manajer Marketing, atau bahkan posisi manajemen senior di perusahaan. Kenaikan gaji akan diberikan berdasarkan kinerja dan kontribusi individu terhadap perusahaan. Benefit tambahan seperti bonus kinerja dan tunjangan kesehatan juga tersedia.
Gaji dan Benefit
Gaji rata-rata Marketing Surveyor di industri yang sama berkisar antara Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kemampuan. Di PT Balai Lelang Star, kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan benefit tambahan untuk karyawan.
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Program pengembangan karir
- Cuti tahunan
Testimonial Karyawan
“Saya sangat menikmati bekerja sebagai Marketing Surveyor di PT Balai Lelang Star. Lingkungan kerjanya positif dan mendukung, serta kesempatan untuk berkembang sangat besar. Saya merasa dihargai dan diapresiasi atas kontribusi saya.” – Budi Santoso, Marketing Surveyor PT Balai Lelang Star.
Proses Pendaftaran dan Seleksi: Lowongan Kerja Marketing Surveyor Di Pt Balai Lelang Star
Berikut langkah-langkah pendaftaran dan seleksi untuk posisi Marketing Surveyor di PT Balai Lelang Star.
Langkah-langkah Pendaftaran
Calon pelamar dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang tertera pada informasi lowongan kerja. Pastikan berkas lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan.
Persyaratan Dokumen
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
Tahapan Seleksi
| Tahapan Seleksi | Deskripsi Tahapan | Tips Sukses | Estimasi Waktu |
|---|---|---|---|
| Seleksi Administrasi | Verifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen lamaran | Pastikan dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan | 1-2 hari |
| Tes Tertulis | Tes kemampuan dasar dan pengetahuan terkait pekerjaan | Pelajari materi terkait dan berlatih mengerjakan soal-soal tes | 1 hari |
| Wawancara | Wawancara dengan tim HRD dan manajer terkait | Siapkan jawaban atas pertanyaan umum dan spesifik terkait pekerjaan | 1-2 hari |
| Medical Check Up | Pemeriksaan kesehatan | Istirahat cukup sebelum pemeriksaan | 1 hari |
Tips Meningkatkan Peluang Diterima
Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan relevan. Persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi setiap tahapan seleksi. Tunjukkan antusiasme dan motivasi Anda dalam wawancara.
Tips Melamar Kerja
Berikut beberapa tips untuk menulis surat lamaran dan CV yang efektif.
Tips Menulis Surat Lamaran
Buatlah surat lamaran yang singkat, padat, dan jelas. Tuliskan kalimat pembuka yang menarik perhatian dan penutup yang profesional. Tunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Contoh kalimat pembuka: “Dengan hormat, saya menulis surat ini untuk menyatakan minat saya terhadap posisi Marketing Surveyor di PT Balai Lelang Star, sebagaimana tercantum pada situs web perusahaan.”
Contoh kalimat penutup: “Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda. Saya berharap dapat segera mendengar kabar dari Anda.”
Tips Membuat CV
Buatlah CV yang profesional dan mudah dibaca. Sertakan informasi penting seperti data diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian. Sesuaikan CV dengan persyaratan posisi yang dilamar.
- Data Pribadi
- Riwayat Pendidikan
- Pengalaman Kerja
- Keterampilan
- Penghargaan
Contoh Surat Lamaran dan CV
(Contoh fiktif, isi sesuai format surat lamaran dan CV yang profesional)
Informasi Tambahan tentang PT Balai Lelang Star
Berikut informasi singkat tentang PT Balai Lelang Star, visi, misi, dan lingkungan kerja.
Sejarah dan Profil Perusahaan
PT Balai Lelang Star adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa lelang dengan pengalaman bertahun-tahun. Kami memiliki reputasi yang baik dan terpercaya dalam industri ini. (Deskripsikan lebih detail sejarah dan profil perusahaan)
Visi dan Misi Perusahaan
(Tuliskan visi dan misi perusahaan secara detail)
Pencapaian Penting Perusahaan
(Sebutkan beberapa pencapaian penting perusahaan)
Nilai-nilai Perusahaan
(Sebutkan nilai-nilai perusahaan, misalnya integritas, profesionalisme, kerja sama tim, dll)
Gambaran Kantor dan Lingkungan Kerja
Kantor PT Balai Lelang Star berlokasi di (lokasi) dengan suasana kerja yang modern, nyaman, dan dilengkapi dengan fasilitas yang lengkap, seperti ruang kerja yang ergonomis, ruang istirahat yang nyaman, dan akses internet berkecepatan tinggi. Lingkungan kerja yang kondusif dan kolaboratif menciptakan suasana yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Suasana kerja profesional namun tetap santai dan ramah, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
