Staff Tele Officer di PT Tujuh Insan Madani Easylife ID

Staff Tele Officer di PT Tujuh Insan Madani Easylife ID menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Posisi ini merupakan pintu gerbang menuju dunia telekomunikasi yang dinamis, memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan komunikasi dan membangun karier yang sukses. Temukan potensi Anda dalam lingkungan kerja yang mendukung dan berkembang pesat di perusahaan terkemuka ini.

Uraian lengkap tentang tanggung jawab, gaji dan benefit, prospek karier, budaya kerja, dan proses perekrutan akan dibahas secara detail. Informasi ini akan membantu Anda memahami lebih dalam tentang peluang emas sebagai Staff Tele Officer di PT Tujuh Insan Madani Easylife ID dan menentukan apakah posisi ini sesuai dengan aspirasi karier Anda.

Mulai Karier Cemerlang Anda sebagai Staff Tele Officer di PT Tujuh Insan Madani Easylife: Staff Tele Officer Di Pt Tujuh Insan Madani Easylife Id

Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan raih kesuksesan bersama PT Tujuh Insan Madani Easylife! Kami menawarkan kesempatan emas bagi individu berbakat dan berdedikasi untuk mengisi posisi Staff Tele Officer. Peluang ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan langkah awal menuju karier yang gemilang dan penuh kepuasan.

Deskripsi Pekerjaan Staff Tele Officer di PT Tujuh Insan Madani Easylife

Sebagai Staff Tele Officer di PT Tujuh Insan Madani Easylife, Anda akan menjadi ujung tombak komunikasi perusahaan, membangun hubungan yang kuat dengan klien dan calon klien. Anda akan berperan penting dalam memberikan informasi produk, menjawab pertanyaan, dan menangani keluhan dengan profesionalisme dan keramahan.

Tanggung jawab utama meliputi melakukan panggilan keluar (outbound calls) untuk memasarkan produk Easylife, menjawab panggilan masuk (inbound calls) dari klien, mencatat informasi pelanggan secara akurat dalam sistem database, dan memelihara hubungan baik dengan klien untuk meningkatkan loyalitas. Tugas harian meliputi menyiapkan laporan penjualan harian, berkoordinasi dengan tim penjualan, dan terus meningkatkan pengetahuan produk.

Keterampilan dan kualifikasi yang dibutuhkan meliputi kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, penguasaan komputer dan software pendukung, kemampuan bekerja dalam tim, serta kemampuan untuk menangani tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif. Kandidat ideal juga memiliki sikap proaktif, inisiatif tinggi, dan berorientasi pada hasil.

Persyaratan umum meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman kerja di bidang telemarketing (diutamakan), dan kemauan untuk belajar dan berkembang. Kami mencari individu yang mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan etos kerja yang tinggi dan komitmen untuk mencapai target.

Perbedaan Staff Tele Officer di PT Tujuh Insan Madani Easylife dengan perusahaan lain terletak pada budaya kerja yang suportif dan lingkungan kerja yang positif. Kami memberikan pelatihan yang komprehensif dan kesempatan untuk pengembangan karir yang berkelanjutan. Selain itu, kami menawarkan benefit yang kompetitif dan kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang pesat.

Gaji dan Benefit Staff Tele Officer di PT Tujuh Insan Madani Easylife

Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan menarik bagi Staff Tele Officer kami. Gaji yang diberikan kompetitif dan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat. Benefit tambahan yang kami berikan antara lain asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.

Berikut perbandingan paket gaji dan benefit dengan perusahaan sejenis (data estimasi):

Ilustrasi: Dengan gaji pokok yang kompetitif dan benefit tambahan yang menarik, Anda dapat menikmati stabilitas finansial dan kesejahteraan yang optimal. Selain itu, potensi bonus kinerja memberikan peluang untuk meningkatkan penghasilan Anda berdasarkan pencapaian.

Prospek Karir dan Pengembangan Staff Tele Officer

PT Tujuh Insan Madani Easylife menyediakan jalur karir yang jelas dan peluang pengembangan diri yang luas bagi Staff Tele Officer. Anda dapat berkembang menjadi Supervisor, Team Leader, bahkan ke posisi manajemen jika menunjukkan kinerja yang baik dan memiliki komitmen yang tinggi.

Peluang pengembangan diri meliputi pelatihan produk, pelatihan komunikasi, dan pelatihan kepemimpinan. Kami juga menyediakan akses ke berbagai sumber daya pengembangan diri, seperti e-learning dan mentoring.

Peta Karir: Staff Tele Officer → Supervisor → Team Leader → Manajer Penjualan.

Contoh kisah sukses: [Nama Karyawan] memulai karirnya sebagai Staff Tele Officer dan melalui kerja keras dan dedikasi, ia berhasil dipromosikan menjadi Manajer Penjualan dalam waktu 3 tahun. Hal ini menunjukkan bahwa di PT Tujuh Insan Madani Easylife, potensi pertumbuhan karir dan peningkatan gaji sangatlah nyata.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja di PT Tujuh Insan Madani Easylife, Staff tele officer di pt tujuh insan madani easylife id

Kami menjunjung tinggi budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan saling mendukung. Lingkungan kerja yang positif dan nyaman menjadi prioritas kami. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia akan menghasilkan kinerja yang optimal.

Perusahaan mendukung kesejahteraan karyawan melalui program-program kesehatan dan kesejahteraan, seperti kegiatan olahraga dan gathering rutin. Kami juga menyediakan fasilitas kerja yang memadai dan nyaman.

“Saya sangat menikmati bekerja di PT Tujuh Insan Madani Easylife. Suasana kerjanya menyenangkan, rekan kerja sangat suportif, dan manajemen sangat menghargai kontribusi karyawan.” – [Nama Karyawan]

Nilai-nilai perusahaan yang relevan dengan posisi Staff Tele Officer meliputi integritas, profesionalisme, kerja sama tim, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan.

Lingkungan kerja ideal bagi Staff Tele Officer di PT Tujuh Insan Madani Easylife adalah lingkungan yang dinamis, penuh tantangan, dan suportif, dengan rekan kerja yang kolaboratif dan manajemen yang menghargai kontribusi setiap individu.

Proses Perekrutan dan Seleksi Staff Tele Officer

Proses rekrutmen meliputi tahap pendaftaran online, seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Tes kemampuan meliputi tes tertulis dan simulasi panggilan telepon. Wawancara bertujuan untuk menilai kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan kepribadian kandidat.

Tips persiapan: Persiapkan diri dengan baik untuk tes kemampuan dan wawancara. Latih kemampuan komunikasi Anda, pelajari produk Easylife, dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan wawancara umum.

Dokumen yang perlu dipersiapkan: Curriculum Vitae (CV), Surat Lamaran, Fotocopy KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai.

Panduan langkah demi langkah: Daftar online melalui website perusahaan → Kirimkan dokumen persyaratan → Ikuti tes kemampuan → Hadiri wawancara → Pengumuman hasil seleksi.