Bermimpi membangun karir di perusahaan konstruksi ternama? Waskita Karya membuka peluang emas untukmu! Lowongan Kerja Waskita 2024 hadir dengan beragam posisi menarik, menjanjikan pengalaman dan pengembangan profesional yang luar biasa.
Sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, Waskita Karya terus berinovasi dan mengembangkan proyek-proyek infrastruktur yang megah. Bergabung dengan Waskita berarti menjadi bagian dari tim yang membangun masa depan Indonesia.
Informasi Umum
PT Waskita Karya (Persero) Tbk. atau yang lebih dikenal dengan Waskita Karya merupakan perusahaan konstruksi dan investasi terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1961 dan telah berperan penting dalam pembangunan infrastruktur di Indonesia, mulai dari jalan tol, jembatan, bandara, hingga gedung-gedung tinggi.
Waskita Karya memiliki komitmen untuk terus berinovasi dan mengembangkan bisnisnya agar dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi kemajuan Indonesia.
Waskita Karya membuka peluang karir bagi para profesional muda dan berpengalaman di berbagai bidang. Lowongan kerja Waskita 2024 menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proyek-proyek infrastruktur strategis yang akan mendorong pertumbuhan ekonomi Indonesia.
Divisi/Departemen yang Membuka Lowongan Kerja
Waskita Karya membuka lowongan kerja di berbagai divisi dan departemen, antara lain:
- Konstruksi
- Investasi
- Manajemen Proyek
- Sumber Daya Manusia
- Keuangan
- Teknologi Informasi
- Hukum
- Komunikasi dan Hubungan Masyarakat
Daftar Posisi Lowongan Kerja Waskita 2024
Berikut daftar posisi lowongan kerja Waskita 2024, persyaratan, dan deadline aplikasi. Informasi ini hanya sebagai gambaran umum dan dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi lebih detail dan update, kunjungi situs resmi Waskita Karya.
| Posisi | Persyaratan | Deadline Aplikasi |
|---|---|---|
| Manajer Proyek | S1 Teknik Sipil, minimal 5 tahun pengalaman di bidang konstruksi | 31 Maret 2024 |
| Arsitek | S1 Arsitektur, minimal 3 tahun pengalaman di bidang desain bangunan | 30 April 2024 |
| Analis Keuangan | S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan, minimal 2 tahun pengalaman di bidang analisis keuangan | 15 Mei 2024 |
| Programmer | S1 Ilmu Komputer/Teknik Informatika, minimal 1 tahun pengalaman di bidang pemrograman | 30 Juni 2024 |
| HRD Officer | S1 Psikologi/Manajemen SDM, minimal 1 tahun pengalaman di bidang manajemen SDM | 31 Juli 2024 |
Persyaratan Umum
Bergabung dengan Waskita, perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, adalah impian banyak profesional. Untuk memastikan kamu memenuhi kualifikasi, Waskita menetapkan persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar. Selain itu, setiap posisi memiliki persyaratan khusus yang perlu kamu perhatikan dengan saksama.
Persyaratan Umum
Persyaratan umum untuk melamar pekerjaan di Waskita 2024 meliputi:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Memiliki pendidikan minimal Diploma III atau Sarjana (S1) sesuai dengan bidang yang dilamar
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (untuk posisi tertentu)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas yang kuat
- Sehat jasmani dan rohani
Persyaratan Khusus
Selain persyaratan umum, setiap posisi lowongan kerja di Waskita memiliki persyaratan khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan. Berikut adalah beberapa contoh persyaratan khusus:
- Posisi:Staf Teknik Sipil
- Memiliki sertifikat keahlian di bidang teknik sipil
- Menguasai software desain dan perencanaan bangunan
- Memiliki pengalaman dalam proyek konstruksi
- Posisi:Staf Keuangan
- Memiliki sertifikat profesi akuntansi
- Menguasai software akuntansi
- Memiliki pengalaman dalam bidang keuangan
- Posisi:Staf Marketing
- Memiliki pengalaman dalam bidang pemasaran
- Menguasai teknik penjualan dan negosiasi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Dokumen yang Dibutuhkan
Untuk melamar pekerjaan di Waskita 2024, kamu perlu mempersiapkan dokumen-dokumen berikut:
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Sertifikat keahlian (jika ada)
- Foto terbaru
- KTP
- Kartu Keluarga
- Surat keterangan sehat dari dokter
Tips Melamar Pekerjaan di Waskita
Sebelum melamar pekerjaan di Waskita, pastikan kamu telah mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari tentang Waskita, budaya perusahaan, dan posisi yang kamu inginkan. Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Jangan lupa untuk berlatih wawancara agar kamu siap menghadapi pertanyaan dari tim rekrutmen.
Proses Seleksi
Bagi kamu yang tertarik berkarier di Waskita, bersiaplah untuk melewati proses seleksi yang cukup ketat. Waskita memiliki standar tinggi dalam memilih calon karyawannya. Proses seleksi ini dirancang untuk memastikan bahwa mereka mendapatkan kandidat yang tepat dan berkualitas untuk mengisi posisi yang dibutuhkan.
Tahapan Seleksi
Proses seleksi Waskita umumnya terdiri dari beberapa tahap, yang masing-masing bertujuan untuk menilai berbagai aspek dari calon karyawan. Tahapan ini biasanya meliputi:
- Pendaftaran Online: Tahap ini merupakan tahap awal, di mana calon karyawan harus mendaftar melalui situs web resmi Waskita. Biasanya, calon karyawan diminta untuk mengisi formulir pendaftaran online yang berisi data pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan dokumen pendukung lainnya.
- Seleksi Administrasi: Setelah pendaftaran, tim rekrutmen Waskita akan melakukan seleksi administrasi. Tahap ini bertujuan untuk memverifikasi kelengkapan dan kebenaran dokumen yang diajukan oleh calon karyawan.
- Tes Kemampuan: Calon karyawan yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan. Tes ini biasanya meliputi tes potensi akademik, tes bahasa Inggris, tes psikologi, dan tes lain yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Wawancara: Calon karyawan yang lolos tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara biasanya dilakukan oleh tim rekrutmen dan/atau manajer yang terkait dengan posisi yang dilamar. Wawancara bertujuan untuk menilai kemampuan komunikasi, interpersonal, dan pengalaman calon karyawan.
- Medical Check Up: Calon karyawan yang lolos wawancara akan diminta untuk menjalani medical check up. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa calon karyawan dalam kondisi kesehatan yang baik dan siap untuk bekerja.
- Penilaian Akhir: Berdasarkan hasil dari semua tahap seleksi, tim rekrutmen Waskita akan melakukan penilaian akhir. Calon karyawan yang memenuhi semua persyaratan akan dihubungi untuk penawaran kerja.
Contoh Pertanyaan Wawancara
Pertanyaan yang diajukan dalam wawancara Waskita biasanya dirancang untuk menilai berbagai aspek dari calon karyawan, seperti:
- Motivasi dan Tujuan Karier: “Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Waskita?”, “Apa tujuan karier jangka panjang Anda?”, “Apa yang Anda ketahui tentang Waskita?”
- Keterampilan dan Pengalaman: “Ceritakan tentang pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi ini?”, “Apa keterampilan yang Anda miliki yang dapat bermanfaat bagi Waskita?”, “Bagaimana Anda mengatasi tekanan kerja?”
- Kemampuan Komunikasi dan Interpersonal: “Bagaimana Anda berkomunikasi dengan rekan kerja?”, “Bagaimana Anda menyelesaikan konflik?”, “Bagaimana Anda bekerja dalam tim?”
- Pengetahuan dan Pemahaman tentang Industri: “Apa yang Anda ketahui tentang industri konstruksi?”, “Bagaimana Anda melihat tren industri konstruksi di masa depan?”, “Apa yang menurut Anda menjadi tantangan terbesar di industri konstruksi?”
Ringkasan Tahapan Seleksi
| Tahapan | Metode | Durasi Waktu |
|---|---|---|
| Pendaftaran Online | Formulir Online | 1-2 minggu |
| Seleksi Administrasi | Verifikasi Dokumen | 1-2 minggu |
| Tes Kemampuan | Tes Tertulis dan Online | 1-2 minggu |
| Wawancara | Wawancara Tatap Muka | 1-2 minggu |
| Medical Check Up | Pemeriksaan Kesehatan | 1-2 minggu |
| Penilaian Akhir | Evaluasi Keseluruhan | 1-2 minggu |
Tips Menghadapi Setiap Tahapan Seleksi
Untuk meningkatkan peluang Anda dalam proses seleksi Waskita, berikut beberapa tips yang bisa Anda ikuti:
- Pahami Persyaratan: Bacalah dengan cermat deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang dibutuhkan. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
- Siapkan Diri: Latih kemampuan komunikasi Anda, kuasai materi yang terkait dengan posisi yang dilamar, dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara yang umum.
- Berpenampilan Profesional: Pilih pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Bersikap sopan dan hormat kepada semua orang yang Anda temui.
- Tunjukkan Antusiasme: Tunjukkan antusiasme dan minat Anda untuk bekerja di Waskita. Bersikaplah positif dan percaya diri.
- Ajukan Pertanyaan: Ajukan pertanyaan yang menunjukkan bahwa Anda tertarik dan ingin mengetahui lebih banyak tentang Waskita.
- Bersikap Jujur dan Terbuka: Bersikaplah jujur dan terbuka dalam menjawab pertanyaan. Jangan memberikan informasi yang tidak benar.
- Tunjukkan Kemampuan Anda: Manfaatkan kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Berikan Kesan Baik: Berikan kesan baik kepada tim rekrutmen dan manajer. Tunjukkan bahwa Anda adalah calon karyawan yang berpotensi dan layak untuk bergabung dengan Waskita.
Peluang Karir: Lowongan Kerja Waskita 2024
Waskita Karya, perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang berambisi untuk berkontribusi dalam membangun infrastruktur bangsa. Dengan beragam proyek strategis nasional yang sedang dikerjakan, Waskita Karya membuka kesempatan bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama.
Peluang Karir di Waskita Karya
Waskita Karya menawarkan berbagai posisi lowongan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan perusahaan. Berikut adalah beberapa contoh peluang karir yang tersedia di Waskita Karya:
- Manajemen Konstruksi: Bagi para profesional berpengalaman di bidang konstruksi, Waskita Karya menawarkan peluang karir di posisi manajemen proyek, pengawas konstruksi, dan engineer.
- Manajemen Keuangan: Waskita Karya membutuhkan profesional di bidang keuangan untuk mengelola dan menganalisis laporan keuangan, serta mengelola aset perusahaan.
- Manajemen Sumber Daya Manusia: Waskita Karya membuka peluang karir di bidang pengembangan sumber daya manusia, rekrutmen, dan pelatihan karyawan.
- Teknologi Informasi: Seiring dengan perkembangan teknologi, Waskita Karya membutuhkan profesional di bidang teknologi informasi untuk mengembangkan dan mengelola sistem informasi perusahaan.
Program Pelatihan dan Pengembangan
Waskita Karya berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur. Program ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan, serta mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan di masa depan. Beberapa contoh program pelatihan yang ditawarkan Waskita Karya:
- Pelatihan Teknis: Program ini dirancang untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan teknis karyawan di bidang konstruksi, manajemen proyek, dan teknologi.
- Pelatihan Kepemimpinan: Program ini dirancang untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen karyawan, serta meningkatkan motivasi dan kinerja tim.
- Pelatihan Bahasa Asing: Waskita Karya menyediakan program pelatihan bahasa asing untuk membantu karyawan berkomunikasi dengan klien dan mitra bisnis internasional.
Manfaat dan Fasilitas Karyawan
Waskita Karya memberikan berbagai manfaat dan fasilitas kepada karyawannya sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kontribusi mereka. Beberapa manfaat dan fasilitas yang diberikan Waskita Karya kepada karyawannya:
- Gaji dan Tunjangan: Waskita Karya memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi karyawan.
- Asuransi Kesehatan: Waskita Karya menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, sebagai jaminan kesehatan yang komprehensif.
- Dana Pensiun: Waskita Karya menyediakan dana pensiun untuk menjamin masa depan finansial karyawan setelah masa pensiun.
- Fasilitas Rekreasi: Waskita Karya menyediakan fasilitas rekreasi seperti lapangan olahraga, ruang serbaguna, dan tempat hiburan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Suasana Kerja dan Budaya Perusahaan
Waskita Karya memiliki suasana kerja yang dinamis dan profesional. Budaya perusahaan yang menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kerja sama tim menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Karyawan Waskita Karya didorong untuk berinovasi, berpikir kritis, dan terus belajar untuk meningkatkan kualitas diri dan perusahaan.
Suasana kerja di Waskita Karya dipenuhi dengan semangat kebersamaan dan saling mendukung. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berkolaborasi untuk mencapai tujuan bersama. Budaya perusahaan yang terbuka dan transparan memungkinkan karyawan untuk menyampaikan ide dan pendapat mereka dengan bebas.
Sebagai contoh, Waskita Karya sering mengadakan acara-acara sosial dan kegiatan tim building untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja sama. Selain itu, Waskita Karya juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan diri melalui program mentoring dan coaching.
Cara Melamar
Bergabung dengan Waskita, salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, bisa jadi langkah awal yang menarik untuk karirmu. Waskita membuka peluang untuk berbagai posisi, dari teknik hingga administrasi, yang menjanjikan pengalaman dan pengembangan profesional yang luar biasa. Nah, buat kamu yang tertarik, berikut adalah langkah-langkah yang perlu kamu ikuti untuk melamar pekerjaan di Waskita:
Melalui Website Resmi Waskita
Waskita menyediakan platform online yang memudahkan kamu untuk melamar pekerjaan. Langkah-langkahnya mudah, kok! Berikut ini adalah langkah-langkahnya:
- Kunjungi website resmi Waskita, yaitu https://www.waskita.co.id/ .
- Cari menu “Karir” atau “Lowongan Kerja” di website Waskita. Biasanya, menu ini berada di bagian atas atau bawah halaman website.
- Pilih lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu.
- Baca dengan cermat deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang dibutuhkan.
- Jika kamu memenuhi persyaratan, klik tombol “Lamar Sekarang” atau “Apply”.
- Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar. Pastikan data yang kamu masukkan akurat dan sesuai dengan dokumen pendukung yang kamu siapkan.
- Unggah dokumen pendukung seperti CV, surat lamaran, dan transkrip nilai.
- Review kembali data yang kamu masukkan, pastikan tidak ada kesalahan.
- Kirimkan aplikasi kamu.
Melalui Email, Lowongan kerja waskita 2024
Jika kamu ingin melamar melalui email, kamu bisa mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email resmi Waskita. Pastikan kamu mencantumkan posisi yang kamu inginkan dan menyertakan dokumen pendukung yang diperlukan. Berikut contoh format email yang bisa kamu gunakan:
Subjek: Lamaran Pekerjaan- [Posisi yang Dilamar] – [Nama Anda]
Kepada Yth. [Nama HRD/Departemen terkait],
Dengan hormat,
Saya, [Nama Anda], dengan ini mengajukan lamaran pekerjaan untuk posisi [Posisi yang Dilamar] di PT. Waskita Karya (Persero) Tbk.
Saya tertarik dengan posisi ini karena [Sebutkan alasan Anda tertarik dengan posisi tersebut]. Saya yakin pengalaman dan keahlian saya di bidang [Sebutkan bidang keahlian Anda] akan sangat bermanfaat bagi perusahaan.
Terlampir saya sertakan CV dan surat lamaran saya untuk dipertimbangkan.
Terima kasih atas waktu dan perhatiannya.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Melalui Pos
Selain melalui website dan email, kamu juga bisa melamar pekerjaan di Waskita melalui pos. Kirimkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat kantor Waskita:
PT. Waskita Karya (Persero) Tbk.
Gedung Waskita, Jl. Gatot Subroto Kav. 52-53, Jakarta Selatan 12930
Pastikan kamu menyertakan informasi yang lengkap dan benar, serta alamat email dan nomor telepon yang bisa dihubungi. Jangan lupa untuk mengecek kembali kelengkapan dokumen sebelum kamu kirimkan.
Tanya Jawab Umum
Apakah Waskita Karya membuka lowongan kerja untuk fresh graduate?
Ya, Waskita Karya membuka peluang bagi fresh graduate untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di Waskita Karya melalui email?
Kirimkan surat lamaran dan CV Anda ke alamat email resmi yang tercantum di website Waskita Karya.
