Lowongan Kerja UT 2024: Panduan Menemukan Karier Impian

Lowongan kerja ut 2024 – Tahun 2024 diprediksi akan menjadi tahun yang penuh peluang di dunia kerja, terutama di bidang Teknologi Informasi (TI). Berbagai perusahaan di berbagai sektor mulai dari teknologi, keuangan, hingga kesehatan, berlomba-lomba mencari talenta terbaik untuk mengisi posisi yang mereka butuhkan. Di tengah persaingan yang ketat, penting untuk memahami tren lowongan kerja dan strategi jitu untuk meraih pekerjaan impian.

Lowongan Kerja UT 2024 menjadi salah satu topik yang banyak diperbincangkan. Lulusan Universitas Terbuka (UT) memiliki potensi besar untuk berkontribusi di berbagai bidang. Untuk membantu Anda memaksimalkan peluang karier, artikel ini akan membahas tren lowongan kerja, strategi mencari pekerjaan, dan keahlian yang dibutuhkan untuk sukses di dunia kerja.

Tren Lowongan Kerja di Tahun 2024: Lowongan Kerja Ut 2024

Tahun 2024 diprediksi akan menjadi tahun yang penuh dengan peluang baru di dunia kerja. Perkembangan teknologi dan perubahan lanskap bisnis secara global terus membentuk tren lowongan kerja, menciptakan peluang baru dan juga tantangan baru bagi para pencari kerja. Untuk menghadapi persaingan yang semakin ketat, penting bagi kita untuk memahami tren lowongan kerja terkini dan mempersiapkan diri dengan skill dan pengetahuan yang dibutuhkan.

Tren Lowongan Kerja di Sektor Teknologi Informasi (TI)

Sektor Teknologi Informasi (TI) terus menjadi salah satu sektor yang paling dinamis dan menawarkan peluang kerja yang menjanjikan. Perkembangan teknologi seperti kecerdasan buatan (AI), cloud computing, dan big data mendorong kebutuhan akan profesional TI yang terampil dan ahli. Berikut beberapa tren lowongan kerja di sektor TI yang perlu kamu perhatikan:

• Pengembang AI dan Machine Learning:Permintaan untuk pengembang AI dan machine learning terus meningkat seiring dengan adopsi teknologi ini di berbagai industri. Keahlian dalam bahasa pemrograman seperti Python, R, dan Java, serta pemahaman tentang algoritma machine learning menjadi aset penting bagi para profesional di bidang ini.

• Insinyur Cloud:Peralihan ke cloud computing mendorong kebutuhan akan insinyur cloud yang berpengalaman dalam mengelola dan mengoptimalkan infrastruktur cloud. Keahlian dalam platform cloud seperti AWS, Azure, dan Google Cloud Platform menjadi sangat dihargai.
• Pengembang Blockchain:Teknologi blockchain semakin populer, membuka peluang baru bagi pengembang yang memiliki keahlian dalam membangun dan mengelola aplikasi blockchain. Kemampuan dalam bahasa pemrograman seperti Solidity dan Vyper menjadi sangat dicari.
• Pengembang Keamanan Siber:Keamanan siber menjadi prioritas utama di era digital. Permintaan untuk pengembang keamanan siber yang memiliki keahlian dalam pengujian penetrasi, analisis malware, dan keamanan jaringan terus meningkat.
• Data Scientist:Data menjadi aset yang sangat berharga bagi bisnis. Permintaan untuk data scientist yang dapat menganalisis data, membangun model prediksi, dan memberikan insight yang berharga terus meningkat.

Tren Lowongan Kerja di Sektor Non-TI

Tren lowongan kerja di sektor non-TI juga mengalami perubahan signifikan. Perkembangan teknologi dan perubahan perilaku konsumen mendorong munculnya peluang baru di berbagai bidang. Berikut beberapa tren lowongan kerja di sektor non-TI yang perlu kamu perhatikan:

Peran dan Keterampilan yang Paling Banyak Dicari, Lowongan kerja ut 2024

Perubahan lanskap bisnis dan teknologi mendorong perusahaan untuk mencari profesional yang memiliki keahlian dan kompetensi tertentu. Berikut beberapa peran dan keterampilan yang paling banyak dicari di tahun 2024:

• Keterampilan komunikasi:Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif baik secara lisan maupun tulisan menjadi sangat penting dalam berbagai bidang pekerjaan.
• Keterampilan berpikir kritis:Kemampuan untuk menganalisis informasi, memecahkan masalah, dan membuat keputusan yang tepat menjadi aset yang sangat berharga.
• Keterampilan adaptasi:Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan yang cepat dan lingkungan kerja yang dinamis menjadi sangat penting.
• Keterampilan kolaborasi:Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim, membangun hubungan yang baik, dan mencapai tujuan bersama menjadi sangat penting dalam lingkungan kerja yang semakin kolaboratif.
• Keterampilan teknologi:Pemahaman tentang teknologi dan kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan platform teknologi menjadi sangat penting dalam berbagai bidang pekerjaan.

Dampak Teknologi AI dan Automation

Teknologi AI dan automation terus berkembang pesat dan memiliki dampak yang signifikan terhadap dunia kerja. Di satu sisi, teknologi ini dapat membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas, tetapi di sisi lain, teknologi ini juga dapat menggantikan beberapa pekerjaan yang bersifat repetitif.

“Teknologi AI dan automation tidak akan menggantikan pekerjaan manusia, tetapi akan mengubahnya. Para pekerja perlu beradaptasi dan mengembangkan keterampilan baru untuk tetap relevan di dunia kerja yang terus berkembang.”

Dampak teknologi AI dan automation terhadap lowongan kerja dapat dilihat dari beberapa aspek:

• Munculnya pekerjaan baru:Teknologi AI dan automation membuka peluang baru bagi para profesional yang memiliki keahlian dalam bidang pengembangan AI, machine learning, dan data science.
• Perubahan dalam deskripsi pekerjaan:Teknologi AI dan automation dapat mengubah beberapa tugas dan tanggung jawab dalam deskripsi pekerjaan. Para pekerja perlu mengembangkan keterampilan baru untuk tetap relevan dan beradaptasi dengan perubahan ini.
• Meningkatnya kebutuhan akan keterampilan manusia:Meskipun teknologi AI dan automation dapat menggantikan beberapa pekerjaan, teknologi ini juga meningkatkan kebutuhan akan keterampilan manusia seperti kreativitas, kemampuan memecahkan masalah, dan kemampuan berkomunikasi.

Contoh Perusahaan yang Membuka Banyak Lowongan Kerja

Beberapa perusahaan teknologi dan non-teknologi di Indonesia dan global sedang membuka banyak lowongan kerja di tahun 2024. Berikut beberapa contohnya:

• Google:Perusahaan teknologi ini terus berkembang dan membuka banyak lowongan kerja di berbagai bidang, seperti pengembangan perangkat lunak, data science, dan pemasaran digital.
• Amazon:Perusahaan e-commerce ini juga membuka banyak lowongan kerja di berbagai bidang, seperti logistik, customer service, dan pengembangan perangkat lunak.
• Microsoft:Perusahaan teknologi ini terus berinovasi dan membuka banyak lowongan kerja di berbagai bidang, seperti pengembangan perangkat lunak, cloud computing, dan keamanan siber.
• Gojek:Perusahaan teknologi di Indonesia ini terus berkembang dan membuka banyak lowongan kerja di berbagai bidang, seperti pengembangan perangkat lunak, data science, dan marketing.
• Tokopedia:Perusahaan e-commerce di Indonesia ini juga membuka banyak lowongan kerja di berbagai bidang, seperti pengembangan perangkat lunak, data science, dan marketing.

Strategi Mencari Lowongan Kerja UT

Mendapatkan pekerjaan di UT memang bisa jadi tantangan tersendiri, apalagi kalau kamu fresh graduate. Tapi tenang, dengan strategi yang tepat, kamu bisa meningkatkan peluangmu. Artikel ini akan membantumu memahami langkah-langkah efektif untuk mencari dan melamar pekerjaan di UT, mulai dari identifikasi sumber lowongan hingga persiapan wawancara.

Sumber Lowongan Kerja UT yang Terpercaya

Mencari lowongan kerja UT yang terpercaya adalah langkah awal yang penting. Jangan sampai kamu terjebak dengan informasi yang salah atau bahkan penipuan. Berikut beberapa sumber lowongan kerja UT yang bisa kamu andalkan:

• Website Resmi UT:Website resmi UT biasanya menyediakan bagian khusus untuk lowongan pekerjaan. Di sini, kamu bisa menemukan informasi terkini tentang posisi yang tersedia dan persyaratannya.
• Platform Pencari Kerja:Platform pencari kerja seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn juga sering menampilkan lowongan kerja UT. Pastikan kamu membuat profil yang menarik dan relevan dengan bidang yang kamu inginkan.
• Jaringan Profesional:Jangan lupa manfaatkan jaringan profesionalmu. Hubungi alumni UT yang sudah bekerja di bidang yang kamu minati, mintalah informasi tentang peluang kerja dan tips mencari pekerjaan di UT.
• Event Rekrutmen:UT seringkali mengadakan event rekrutmen seperti job fair atau career expo. Hadiri event ini untuk bertemu langsung dengan perusahaan dan mendapatkan informasi lebih detail tentang lowongan yang tersedia.

Langkah-Langkah Melamar Lowongan Kerja UT

Setelah menemukan lowongan yang sesuai, kamu perlu menyusun langkah-langkah efektif untuk melamar pekerjaan di UT. Berikut beberapa tips yang bisa kamu ikuti:

1. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Cermat:Pahami dengan baik apa yang diharapkan dari posisi yang kamu inginkan. Perhatikan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan, serta tugas dan tanggung jawab yang akan kamu jalankan.
2. Siapkan Curriculum Vitae (CV) yang Menarik:CV kamu harus menonjolkan pengalaman dan kemampuan yang relevan dengan posisi yang kamu inginkan. Sesuaikan CV dengan deskripsi pekerjaan dan soroti poin-poin penting yang bisa membuatmu unggul dari kandidat lainnya.
3. Buat Surat Lamaran yang Profesional:Surat lamaran merupakan kesempatan untuk menunjukkan minat dan antusiasmemu terhadap posisi yang kamu inginkan. Tulis surat lamaran yang singkat, jelas, dan mudah dipahami. Pastikan kamu mencantumkan informasi penting seperti pengalaman, kualifikasi, dan motivasi kamu.
4. Lengkapi Formulir Lamaran Online:Beberapa perusahaan UT menggunakan formulir lamaran online. Pastikan kamu mengisi semua kolom dengan benar dan teliti. Jangan lupa untuk memeriksa kembali sebelum mengirimkan.
5. Ikuti Petunjuk yang Diberikan:Setiap perusahaan memiliki prosedur rekrutmen yang berbeda. Pastikan kamu mengikuti semua petunjuk yang diberikan dengan seksama. Jika ada persyaratan khusus, seperti tes online atau wawancara, pastikan kamu siap untuk mengikutinya.

Pertanyaan yang Perlu Diajukan Saat Wawancara Kerja UT

Wawancara kerja adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan kepribadianmu. Selain menjawab pertanyaan dari pewawancara, kamu juga perlu mengajukan pertanyaan untuk menunjukkan minat dan keingintahuanmu. Berikut beberapa contoh pertanyaan yang bisa kamu ajukan:

• Apa saja tantangan yang dihadapi dalam peran ini?Pertanyaan ini menunjukkan bahwa kamu ingin memahami detail pekerjaan dan siap untuk menghadapi tantangan.
• Bagaimana budaya kerja di tim ini?Pertanyaan ini menunjukkan bahwa kamu peduli dengan lingkungan kerja dan ingin memastikan bahwa kamu cocok dengan budaya perusahaan.
• Apa saja peluang pengembangan dan pelatihan yang tersedia bagi karyawan baru?Pertanyaan ini menunjukkan bahwa kamu ingin terus belajar dan berkembang dalam karirmu.
• Apa saja proyek menarik yang sedang dikerjakan oleh tim ini?Pertanyaan ini menunjukkan bahwa kamu ingin terlibat dalam proyek yang menantang dan bermakna.

Tips dan Trik Mempersiapkan Diri Menghadapi Wawancara Kerja UT

Persiapan yang matang sangat penting untuk menghadapi wawancara kerja UT. Berikut beberapa tips dan trik yang bisa kamu gunakan:

• Pelajari Perusahaan:Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari perusahaan yang kamu lamar. Pahami bisnis mereka, nilai-nilai perusahaan, dan produk atau layanan yang mereka tawarkan. Ini akan membantumu memahami posisi yang kamu inginkan dan menunjukkan antusiasmemu.
• Latih Jawaban:Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan latih jawabanmu. Berlatih di depan cermin atau dengan teman bisa membantumu meningkatkan kepercayaan diri dan fluency dalam berbicara.
• Siapkan Pertanyaan:Jangan lupa untuk menyiapkan beberapa pertanyaan yang ingin kamu tanyakan kepada pewawancara. Ini menunjukkan bahwa kamu aktif dan tertarik dengan posisi yang kamu inginkan.
• Berpakaian Profesional:Berpakaian profesional adalah hal yang penting dalam wawancara kerja. Pilih pakaian yang rapi, bersih, dan sesuai dengan budaya perusahaan.
• Tunjukkan Kepercayaan Diri:Kepercayaan diri sangat penting dalam wawancara kerja. Bersikaplah tenang, ramah, dan profesional. Tatap mata pewawancara dan tunjukkan bahwa kamu antusias dan bersemangat untuk mendapatkan posisi ini.

Membangun Jaringan Profesional untuk Meningkatkan Peluang Kerja UT

Membangun jaringan profesional merupakan langkah penting untuk meningkatkan peluang kerja di UT. Berikut beberapa tips untuk membangun jaringan profesional yang efektif:

• Hadiri Event Rekrutmen:Hadiri event rekrutmen seperti job fair, career expo, atau seminar yang diselenggarakan oleh UT. Manfaatkan kesempatan ini untuk bertemu dengan para profesional di bidang yang kamu minati dan membangun koneksi.
• Gabung dalam Komunitas Profesional:Bergabunglah dengan komunitas profesional di bidang yang kamu inginkan. Komunitas ini bisa berupa forum online, grup LinkedIn, atau organisasi profesi. Berpartisipasilah dalam diskusi, bagikan pengetahuanmu, dan bangun hubungan dengan anggota komunitas lainnya.
• Manfaatkan Media Sosial:LinkedIn adalah platform media sosial yang sangat berguna untuk membangun jaringan profesional. Buat profil LinkedIn yang menarik dan relevan dengan bidang yang kamu inginkan. Hubungi alumni UT yang sudah bekerja di bidang yang kamu minati dan bagikan informasi tentang pengalaman dan pencapaianmu.

• Volunteer:Melakukan volunteer di organisasi atau program yang relevan dengan bidang yang kamu inginkan bisa membantumu mendapatkan pengalaman dan membangun koneksi dengan orang-orang yang berpengalaman.
• Berikan Kontribusi:Bagikan pengetahuan dan pengalamanmu melalui blog, artikel, atau webinar. Ini akan meningkatkan kredibilitasmu dan membuatmu dikenal di bidang yang kamu inginkan.

Keahlian dan Keterampilan yang Dibutuhkan

Memasuki dunia kerja, terutama di bidang UT, memerlukan keahlian dan keterampilan spesifik yang akan membantumu bersaing dan meraih kesuksesan. Bidang ini membutuhkan profesional yang memiliki kemampuan teknis, analitis, dan komunikasi yang kuat.

Keahlian Teknis

Keahlian teknis adalah fondasi dalam dunia UT. Kemampuan ini memungkinkanmu untuk menguasai perangkat lunak, teknologi, dan alat yang digunakan dalam pekerjaan sehari-hari. Berikut beberapa keahlian teknis yang penting:

• Penguasaan Bahasa Pemrograman: Python, Java, C++, dan R adalah beberapa bahasa pemrograman yang banyak digunakan dalam bidang UT. Kemampuan untuk menulis kode yang efisien dan efektif adalah kunci dalam pekerjaan ini.
• Keahlian dalam Analisis Data: Mampu mengumpulkan, membersihkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data sangat penting dalam UT. Kemampuan ini akan membantumu dalam pengambilan keputusan yang lebih baik.
• Pengetahuan tentang Algoritma dan Struktur Data: Memahami algoritma dan struktur data memungkinkanmu untuk membangun sistem yang efisien dan menyelesaikan masalah yang kompleks.
• Keahlian dalam Keamanan Siber: Dengan semakin berkembangnya teknologi, keamanan siber menjadi semakin penting. Memahami konsep-konsep dasar keamanan siber dan cara melindungi data sangatlah penting.

Program Pelatihan dan Sertifikasi

Untuk meningkatkan keahlian teknis dan menunjukkan kompetensi profesional, mengikuti program pelatihan dan sertifikasi sangatlah penting. Berikut beberapa program pelatihan dan sertifikasi yang relevan dengan pekerjaan UT:

• Sertifikasi AWS: Sertifikasi AWS (Amazon Web Services) menunjukkan kemampuanmu dalam mengelola dan menggunakan layanan cloud computing AWS.
• Sertifikasi Microsoft Azure: Sertifikasi Microsoft Azure menunjukkan kemampuanmu dalam mengelola dan menggunakan layanan cloud computing Azure.
• Sertifikasi Google Cloud Platform: Sertifikasi Google Cloud Platform menunjukkan kemampuanmu dalam mengelola dan menggunakan layanan cloud computing Google Cloud Platform.
• Sertifikasi Data Science: Sertifikasi Data Science menunjukkan kemampuanmu dalam mengolah dan menganalisis data untuk menghasilkan insights yang berharga.
• Sertifikasi Cybersecurity: Sertifikasi Cybersecurity menunjukkan kemampuanmu dalam melindungi sistem dan data dari serangan siber.

Membangun Portofolio yang Menarik Perhatian

Portofolio adalah cara yang efektif untuk menunjukkan keahlian dan pengalamanmu kepada perekrut. Membangun portofolio yang kuat dan menarik perhatian akan meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan.

• Proyek Pribadi: Kerjakan proyek pribadi yang menunjukkan keahlian teknis dan kreativitasmu. Misalnya, kamu bisa membangun website, aplikasi mobile, atau menganalisis data untuk mendapatkan insights.
• Kontribusi Open Source: Berkontribusi pada proyek open source menunjukkan kemampuanmu dalam bekerja dalam tim dan membangun solusi yang bermanfaat bagi komunitas.
• Partisipasi dalam Kompetisi: Ikut serta dalam kompetisi coding atau data science untuk menguji kemampuanmu dan mendapatkan pengakuan.
• Presentasi Karya: Buat presentasi tentang proyek-proyek yang telah kamu kerjakan untuk menunjukkan kemampuan komunikasi dan presentasimu.

Meningkatkan Keterampilan Komunikasi dan Presentasi

Keterampilan komunikasi dan presentasi yang kuat sangat penting dalam dunia UT. Kemampuan ini akan membantumu untuk menyampaikan ide dan solusi dengan jelas dan persuasif kepada tim, klien, dan stakeholder.

• Latihan Public Speaking: Berlatihlah untuk berbicara di depan umum dengan mengikuti workshop atau bergabung dengan klub public speaking.
• Membuat Presentasi yang Menarik: Pelajari teknik membuat presentasi yang menarik dan mudah dipahami, seperti menggunakan visualisasi data dan cerita yang menarik.
• Meningkatkan Kemampuan Menulis: Tingkatkan kemampuan menulis dengan membaca buku, artikel, dan blog yang berkaitan dengan UT.
• Berlatih Komunikasi Efektif: Berlatihlah berkomunikasi secara efektif dengan orang lain, baik secara verbal maupun tertulis.

Membangun Personal Branding yang Kuat

Personal branding adalah cara untuk membangun citra profesional yang kuat dan mudah dikenali di dunia UT. Membangun personal branding yang kuat akan membantumu untuk menonjol di antara kandidat lain dan membangun jaringan profesional yang luas.

• Membangun Profil Online: Buat profil online yang profesional di LinkedIn, GitHub, dan platform lainnya yang relevan dengan bidang UT.
• Berpartisipasi dalam Komunitas Online: Bergabunglah dengan komunitas online yang berkaitan dengan UT untuk berdiskusi, berbagi pengetahuan, dan membangun koneksi.
• Menulis Artikel atau Blog: Bagikan pengetahuan dan pengalamanmu dengan menulis artikel atau blog tentang topik yang berkaitan dengan UT.
• Membangun Jaringan Profesional: Hadiri acara dan konferensi untuk membangun jaringan profesional dengan orang-orang yang berpengalaman di bidang UT.

Tantangan dan Peluang di Bidang UT

Bidang Teknologi Informasi (TI) atau UT merupakan salah satu sektor yang berkembang pesat dan menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Namun, persaingan di dunia kerja UT juga semakin ketat. Para pencari kerja harus siap menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang yang ada untuk meraih kesuksesan.

Tantangan di Bidang UT

Berikut adalah beberapa tantangan yang dihadapi oleh para pencari kerja di bidang UT:

• Persaingan yang ketat: Banyaknya lulusan UT yang berkualitas membuat persaingan untuk mendapatkan pekerjaan semakin ketat.
• Teknologi yang berkembang cepat: Dunia UT terus berkembang dengan cepat, sehingga para pencari kerja harus terus belajar dan mengikuti perkembangan teknologi terbaru.
• Keterampilan yang dibutuhkan terus berkembang: Keterampilan yang dibutuhkan di bidang UT terus berkembang dan berubah, sehingga para pencari kerja harus terus meningkatkan kemampuan mereka.
• Kesulitan dalam mendapatkan pengalaman: Beberapa perusahaan membutuhkan pengalaman kerja yang cukup, yang menjadi kendala bagi para fresh graduate.

Strategi Mengatasi Tantangan

Berikut adalah beberapa strategi yang dapat dilakukan untuk mengatasi tantangan dalam mencari pekerjaan UT:

• Tingkatkan Keterampilan: Pelajari bahasa pemrograman, algoritma, dan teknologi terbaru. Ikuti kursus, workshop, dan sertifikasi untuk meningkatkan kemampuan Anda.
• Bangun Portofolio: Buatlah portofolio yang menunjukkan kemampuan dan proyek-proyek yang telah Anda kerjakan. Portofolio dapat berupa website, aplikasi, atau proyek-proyek lain yang relevan dengan bidang UT.
• Networking: Bergabunglah dengan komunitas UT, ikuti seminar dan konferensi, dan berjejaring dengan profesional di bidang UT. Networking dapat membuka peluang pekerjaan dan membantu Anda mendapatkan informasi terkini.
• Magang: Carilah program magang di perusahaan-perusahaan UT untuk mendapatkan pengalaman kerja dan membangun koneksi profesional.
• Kembangkan Soft Skills: Selain keterampilan teknis, soft skills seperti komunikasi, teamwork, dan problem-solving juga penting di dunia kerja UT.

Peluang Karier di Bidang UT

Meskipun ada tantangan, bidang UT menawarkan peluang karier yang menjanjikan di masa depan. Berikut adalah beberapa peluang karier di bidang UT yang memiliki potensi pertumbuhan yang tinggi:

Memanfaatkan Teknologi untuk Menemukan Peluang Karier

Teknologi dapat menjadi alat yang ampuh untuk menemukan peluang karier di bidang UT. Berikut adalah beberapa cara memanfaatkan teknologi untuk mencari pekerjaan UT:

• Platform Job Online: Gunakan platform job online seperti LinkedIn, Indeed, dan Jobstreet untuk mencari lowongan pekerjaan UT.
• Website Perusahaan: Kunjuingi website perusahaan-perusahaan UT untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
• Social Media: Gunakan media sosial seperti Twitter dan Facebook untuk mengikuti berita dan informasi terkini tentang peluang karier di bidang UT.
• Platform Coding: Platform coding seperti Github dan Stack Overflow dapat membantu Anda menemukan proyek dan kolaborasi yang dapat meningkatkan portofolio Anda.

Pertanyaan Umum (FAQ)

Apa saja contoh perusahaan yang membuka lowongan kerja UT?

Beberapa perusahaan yang membuka lowongan kerja untuk lulusan UT adalah Gojek, Tokopedia, Shopee, dan beberapa perusahaan startup lainnya.

Apakah ada program khusus untuk membantu lulusan UT mendapatkan pekerjaan?

Ya, beberapa universitas, termasuk UT, memiliki program karir dan magang yang membantu lulusan mendapatkan pekerjaan.