Lowongan Kerja video editor design graphic social media specialist branding agency di pt moc milenial indonesia – Lowongan Kerja: Video Editor, Desain Grafis, Spesialis Media Sosial & Branding di PT Moc Milenial Indonesia menawarkan kesempatan emas bagi individu kreatif dan berbakat untuk berkontribusi dalam tim yang dinamis dan inovatif. PT Moc Milenial Indonesia, sebuah agensi branding terkemuka, membuka lowongan untuk empat posisi kunci yang saling melengkapi, menuntut keahlian dan pengalaman yang beragam namun saling mendukung dalam menciptakan strategi branding yang efektif dan berdampak.
Posisi yang tersedia meliputi Video Editor, Desain Grafis, Spesialis Media Sosial, dan Spesialis Branding. Setiap posisi menuntut keahlian khusus, namun kesamaan visi dan kolaborasi antar tim sangat penting untuk mencapai kesuksesan. Informasi lebih detail mengenai deskripsi pekerjaan, kualifikasi, benefit, dan proses rekrutmen akan dijelaskan secara rinci berikut ini.
Deskripsi Pekerjaan
Berikut ini uraian detail mengenai deskripsi pekerjaan untuk posisi Video Editor, Desain Grafis, Spesialis Media Sosial, dan Spesialis Branding di PT Moc Milenial Indonesia. Deskripsi tersebut mencakup tanggung jawab, kualifikasi, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk setiap posisi.
Deskripsi Pekerjaan Video Editor
Video Editor bertanggung jawab atas pembuatan dan penyuntingan video untuk berbagai keperluan perusahaan, termasuk konten media sosial, iklan, dan presentasi. Mereka harus mampu menguasai berbagai perangkat lunak pengeditan video dan memiliki kreativitas visual yang tinggi.
- Tanggung Jawab: Merencanakan, merekam, menyunting, dan menghasilkan video berkualitas tinggi sesuai dengan brief yang diberikan.
- Kualifikasi: Minimal Diploma di bidang terkait, pengalaman minimal 1 tahun.
- Skill: Mahir dalam Adobe Premiere Pro, After Effects, kemampuan storytelling yang kuat.
Deskripsi Pekerjaan Desain Grafis
Desain Grafis bertanggung jawab atas pembuatan desain visual yang menarik dan efektif untuk berbagai keperluan perusahaan, termasuk branding, media sosial, dan materi pemasaran.
- Tanggung Jawab: Membuat desain grafis untuk berbagai media, memastikan konsistensi branding.
- Kualifikasi: Minimal Diploma di bidang Desain Grafis, pengalaman minimal 1 tahun.
- Skill: Mahir dalam Adobe Photoshop, Illustrator, kemampuan visualisasi yang baik.
Deskripsi Pekerjaan Spesialis Media Sosial
Spesialis Media Sosial bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan strategi media sosial perusahaan untuk meningkatkan brand awareness dan engagement.
- Tanggung Jawab: Membuat dan menjalankan strategi konten media sosial, memantau performa, berinteraksi dengan audiens.
- Kualifikasi: Minimal Diploma di bidang terkait, pengalaman minimal 1 tahun di bidang media sosial.
- Skill: Memahami tren media sosial, mampu menganalisis data, keterampilan komunikasi yang baik.
Deskripsi Pekerjaan Spesialis Branding
Spesialis Branding bertanggung jawab atas pengembangan dan pengelolaan identitas merek perusahaan, memastikan konsistensi dan daya tarik merek di semua platform.
- Tanggung Jawab: Mengembangkan strategi branding, mengelola identitas visual, memastikan konsistensi merek.
- Kualifikasi: Minimal Sarjana di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun.
- Skill: Pemahaman mendalam tentang branding, kemampuan analisis pasar, kemampuan komunikasi yang kuat.
Tabel Perbandingan Deskripsi Pekerjaan
| Posisi | Tanggung Jawab Utama | Kualifikasi Minimum | Skill Utama |
|---|---|---|---|
| Video Editor | Pembuatan dan penyuntingan video | Diploma, 1 tahun pengalaman | Adobe Premiere Pro, After Effects |
| Desain Grafis | Pembuatan desain visual | Diploma, 1 tahun pengalaman | Adobe Photoshop, Illustrator |
| Spesialis Media Sosial | Pengelolaan media sosial | Diploma, 1 tahun pengalaman | Analisis data, komunikasi |
| Spesialis Branding | Pengembangan dan pengelolaan merek | Sarjana, 2 tahun pengalaman | Branding, analisis pasar |
Persyaratan Keahlian: Lowongan Kerja Video Editor Design Graphic Social Media Specialist Branding Agency Di Pt Moc Milenial Indonesia
Berikut ini rincian keahlian teknis, pengalaman kerja ideal, perangkat lunak dan alat yang dibutuhkan, profil kandidat ideal, serta hard skill dan soft skill yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi.
Keahlian Teknis dan Pengalaman Kerja
Keahlian teknis dan pengalaman kerja yang dibutuhkan bervariasi untuk setiap posisi, sebagaimana telah dijabarkan di bagian sebelumnya. Pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama dalam proses seleksi.
Perangkat Lunak dan Alat
Perangkat lunak dan alat yang dibutuhkan juga bervariasi tergantung posisi. Berikut daftarnya:
- Video Editor: Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, DaVinci Resolve.
- Desain Grafis: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma.
- Spesialis Media Sosial: Hootsuite, Buffer, Google Analytics, berbagai platform media sosial (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok).
- Spesialis Branding: Perangkat lunak analisis pasar, perangkat lunak presentasi (PowerPoint, Google Slides).
Profil Kandidat Ideal
Profil kandidat ideal mencakup pendidikan, pengalaman, dan kepribadian. Kombinasi dari ketiga aspek ini sangat penting untuk keberhasilan kandidat dalam menjalankan tugasnya.
- Video Editor: Kreatif, detail-oriented, mampu bekerja di bawah tekanan.
- Desain Grafis: Kreatif, inovatif, detail-oriented, mampu bekerja sama dalam tim.
- Spesialis Media Sosial: Analitis, komunikatif, responsif, memahami tren media sosial.
- Spesialis Branding: Analitis, strategis, komunikatif, memahami strategi branding.
Hard Skill dan Soft Skill
Berikut ringkasan hard skill dan soft skill yang dibutuhkan untuk keempat posisi:
- Hard Skill: Keahlian teknis yang spesifik untuk setiap posisi (lihat di atas).
- Soft Skill: Komunikasi, kerjasama tim, pemecahan masalah, kemampuan adaptasi, manajemen waktu.
Gaji dan Benefit
PT Moc Milenial Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif dan benefit tambahan yang menarik untuk semua posisi. Besaran gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Kisaran Gaji
Kisaran gaji untuk masing-masing posisi akan disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian kandidat. Sebagai gambaran, gaji untuk posisi entry-level biasanya berada di kisaran Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan, sementara untuk posisi yang lebih senior bisa mencapai lebih dari Rp 15.000.000 per bulan.
Benefit Tambahan
Selain gaji, PT Moc Milenial Indonesia menawarkan berbagai benefit tambahan yang menarik, seperti:
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Perbandingan Benefit dengan Perusahaan Sejenis
Benefit yang ditawarkan oleh PT Moc Milenial Indonesia kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di industri yang sama. Kami berupaya memberikan benefit yang terbaik untuk karyawan kami.
Daya Tarik Lowongan Kerja
Benefit tambahan yang ditawarkan akan meningkatkan daya tarik lowongan kerja, menarik kandidat berkualitas, dan meningkatkan retensi karyawan.
Nilai tambah bekerja di PT Moc Milenial Indonesia terletak pada lingkungan kerja yang dinamis, tim yang solid, dan peluang untuk berkembang pesat dalam industri yang terus berkembang. Kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk belajar dan tumbuh bersama perusahaan.
Strategi Rekrutmen
Strategi rekrutmen yang efektif sangat penting untuk menarik kandidat berkualitas. PT Moc Milenial Indonesia akan menggunakan berbagai platform online dan strategi pemasaran untuk menjangkau kandidat yang tepat.
Platform Online
Informasi lowongan kerja akan disebarluaskan melalui berbagai platform online, seperti:
- Jobstreet
- Indeed
- Website perusahaan
Contoh Posting Media Sosial, Lowongan Kerja video editor design graphic social media specialist branding agency di pt moc milenial indonesia
Contoh postingan media sosial akan dibuat semenarik mungkin, dengan menekankan benefit bekerja di PT Moc Milenial Indonesia.
Proses Seleksi
Proses seleksi akan meliputi beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan uji coba.
Alur Rekrutmen
Alur rekrutmen akan digambarkan dalam diagram sederhana yang menggambarkan langkah-langkah seleksi. Diagram tersebut akan menunjukkan tahapan proses seleksi secara rinci.
Analisis Pasar Kerja
Analisis pasar kerja untuk posisi Video Editor, Desain Grafis, Spesialis Media Sosial, dan Spesialis Branding menunjukkan tren yang dinamis. Permintaan untuk keahlian-keahlian tersebut terus meningkat seiring dengan perkembangan teknologi dan media digital.
Tren Pasar Kerja
Tren pasar kerja menunjukkan peningkatan permintaan akan keahlian digital, khususnya dalam bidang video editing, desain grafis, dan manajemen media sosial. Keterampilan kreatif dan analitis sangat dicari.
Tantangan Perekrutan
Tantangan utama dalam perekrutan adalah menemukan kandidat yang memiliki keahlian teknis yang mumpuni dan pengalaman yang relevan. Persaingan antar perusahaan juga cukup ketat.
Keterampilan yang Paling Dicari
Keterampilan yang paling dicari meliputi kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak desain dan editing, kemampuan analitis data, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Gaji Rata-rata
| Posisi | Jakarta | Bandung | Surabaya |
|---|---|---|---|
| Video Editor | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 | Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 |
| Desain Grafis | Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 | Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000 | Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000 |
| Spesialis Media Sosial | Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000 | Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Spesialis Branding | Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000 | Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000 | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
Strategi Mengatasi Tantangan Perekrutan
Strategi untuk mengatasi tantangan perekrutan meliputi peningkatan daya tarik lowongan kerja, memperluas jangkauan rekrutmen, dan mempercepat proses seleksi.
