Lowongan Kerja Admin Keuangan di PT Vazil Bersaudara kini tersedia! PT Vazil Bersaudara, perusahaan yang berkembang pesat di [sebutkan bidang usaha], membuka kesempatan emas bagi individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim keuangan kami. Posisi ini menawarkan peluang untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.
Sebagai Admin Keuangan, Anda akan berperan penting dalam pengelolaan keuangan harian perusahaan, termasuk pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, dan memastikan akurasi data keuangan. Kami mencari kandidat yang memiliki keterampilan teknis yang kuat, kemampuan analitis yang tajam, serta etos kerja yang tinggi. Peluang ini ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi langsung pada kesuksesan perusahaan yang sedang berkembang.
Lowongan Kerja Admin Keuangan di PT Vazil Bersaudara
PT Vazil Bersaudara membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Admin Keuangan. Posisi ini menawarkan kesempatan berkarir di lingkungan yang dinamis dan menantang bagi individu yang memiliki keahlian dan dedikasi tinggi dalam bidang keuangan.
Gambaran Umum PT Vazil Bersaudara
PT Vazil Bersaudara merupakan perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha PT Vazil Bersaudara, misalnya: perdagangan umum, manufaktur, jasa, dll.]. Perusahaan ini memiliki skala [sebutkan skala perusahaan, misalnya: menengah, besar, kecil, startup, dll.] dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada klien serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Budaya kerja di PT Vazil Bersaudara umumnya menekankan pada kerjasama tim, integritas, dan profesionalisme. Tantangan bekerja sebagai Admin Keuangan di PT Vazil Bersaudara mungkin termasuk pengelolaan volume data keuangan yang besar, memenuhi deadline yang ketat, dan beradaptasi dengan perubahan sistem atau regulasi. Namun, peluangnya meliputi kesempatan untuk mengembangkan keahlian keuangan, berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan, dan berjejaring dengan profesional di bidangnya. Calon pelamar perlu memperhatikan detail pekerjaan, persyaratan kualifikasi, dan proses seleksi yang akan dijalani.
Poin-poin penting yang perlu diperhatikan calon pelamar meliputi pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip akuntansi, kemampuan analitis yang kuat, dan keterampilan komunikasi yang efektif. Persiapan yang matang sebelum melamar, termasuk menyiapkan dokumen yang dibutuhkan, akan meningkatkan peluang diterima.
Persyaratan umum untuk posisi Admin Keuangan di perusahaan sejenis biasanya mencakup pendidikan minimal Diploma III atau Sarjana Ekonomi (Akuntansi), pengalaman kerja minimal 1-2 tahun (tergantung level posisi), keahlian dalam menggunakan software akuntansi (misalnya: MYOB, Accurate, Zahir Accounting), dan kemampuan mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.
Persyaratan dan Kualifikasi
Berikut detail persyaratan dan kualifikasi untuk posisi Admin Keuangan di PT Vazil Bersaudara:
| Kriteria | Deskripsi | Tingkat Kepentingan | Sumber Informasi |
|---|---|---|---|
| Pendidikan | Minimal Diploma III Akuntansi, S1 Akuntansi lebih disukai | Sangat Penting | Pengalaman pribadi, informasi lowongan |
| Pengalaman Kerja | Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Admin Keuangan (lebih disukai) | Penting | Pengalaman pribadi, informasi lowongan |
| Keterampilan Teknis | Mahir menggunakan Ms. Excel, software akuntansi (misalnya: Accurate, MYOB), dan aplikasi perkantoran lainnya | Sangat Penting | Pengalaman pribadi, informasi lowongan |
| Soft Skills | Komunikasi baik, kerja sama tim, problem-solving, teliti, jujur | Penting | Pengalaman pribadi, informasi lowongan |
Keterampilan teknis yang dibutuhkan meliputi penguasaan software akuntansi (misalnya: Accurate, MYOB, Zahir Accounting), Microsoft Excel (termasuk pembuatan formula dan pivot table), dan kemampuan menggunakan aplikasi perkantoran lainnya. Pengalaman kerja sebelumnya sangat penting untuk menilai kemampuan kandidat dalam menerapkan pengetahuan dan keterampilannya dalam lingkungan kerja nyata. Pendidikan minimal yang dibutuhkan adalah Diploma III Akuntansi, meskipun Sarjana Akuntansi lebih disukai. Soft skills seperti komunikasi, teamwork, dan problem-solving sangat penting untuk memastikan kandidat dapat berkolaborasi dengan tim dan mengatasi tantangan yang muncul.
Tugas dan Tanggung Jawab, Lowongan Kerja admin keuangan di pt vazil bersaudara
Tugas dan tanggung jawab utama Admin Keuangan di PT Vazil Bersaudara meliputi:
- Pengelolaan keuangan harian, termasuk pencatatan transaksi, penerimaan dan pengeluaran kas.
- Penyusunan laporan keuangan periodik (bulanan, triwulan, tahunan).
- Rekonsiliasi bank dan penyelesaian administrasi keuangan lainnya.
- Membantu dalam proses audit internal dan eksternal.
- Berkolaborasi dengan departemen lain (misalnya: Purchasing, Sales) terkait data keuangan.
Tanggung jawab terkait pengelolaan keuangan harian meliputi pencatatan transaksi secara akurat dan tepat waktu, memastikan penerimaan dan pengeluaran kas sesuai prosedur, serta melakukan rekonsiliasi bank secara berkala. Tanggung jawab terkait pelaporan keuangan meliputi penyusunan laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu, sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Laporan tersebut digunakan untuk pengambilan keputusan manajemen dan pihak eksternal.
Contoh alur kerja sehari-hari: Memeriksa email dan mencatat transaksi, melakukan rekonsiliasi bank, memasukkan data transaksi ke dalam software akuntansi, membuat laporan keuangan harian, dan berkoordinasi dengan departemen lain jika diperlukan.
Tugas-tugas yang membutuhkan kerjasama dengan departemen lain meliputi koordinasi dengan departemen penjualan untuk memastikan akurasi data penjualan, dan koordinasi dengan departemen pembelian untuk memastikan akurasi data pembelian.
Gaji dan Benefit
Estimasi kisaran gaji untuk posisi Admin Keuangan di PT Vazil Bersaudara berkisar antara [sebutkan kisaran gaji, misalnya: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000] per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi. Benefit umum yang biasanya diberikan perusahaan meliputi:
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian target)
Potensi kenaikan gaji dan bonus didasarkan pada kinerja dan kontribusi individu terhadap perusahaan. Benefit non-moneter yang mungkin ditawarkan meliputi fasilitas kesehatan, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung. Benefit-benefit tersebut dapat meningkatkan kualitas hidup karyawan dengan memberikan rasa aman dan nyaman, serta kesempatan untuk berkembang secara profesional.
Proses Pendaftaran dan Seleksi
Proses pendaftaran dan seleksi umumnya meliputi:
- Pendaftaran online melalui [sebutkan metode pendaftaran, misalnya: website perusahaan, job portal].
- Seleksi administrasi (penilaian berkas lamaran).
- Tes tertulis (kemampuan numerik, pengetahuan akuntansi).
- Wawancara (dengan HRD dan/atau manajer).
- Pengumuman hasil seleksi.
Langkah-langkah yang perlu dilakukan calon pelamar meliputi mempersiapkan dokumen lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan, mengisi formulir pendaftaran secara teliti, dan mempersiapkan diri untuk menghadapi tahapan seleksi. Tahapan seleksi mungkin meliputi tes tertulis (kemampuan numerik, pengetahuan akuntansi), dan wawancara (dengan HRD dan/atau manajer). Tips untuk mempersiapkan diri meliputi mempelajari materi akuntansi dasar, berlatih mengerjakan soal-soal numerik, dan mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan seputar pengalaman kerja dan motivasi.
Dokumen yang perlu dipersiapkan sebelum melamar meliputi CV, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, dan sertifikat pendukung (jika ada).
