Lowongan Kerja Staff Penjualan Di Pt Dowa Hanandy Utama

Lowongan Kerja Staff Penjualan di PT Dowa Hanandy Utama menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi individu yang bersemangat dan berdedikasi dalam dunia penjualan. PT Dowa Hanandy Utama, perusahaan terkemuka di bidangnya, membuka lowongan untuk posisi Staff Penjualan yang akan berperan penting dalam mencapai target penjualan perusahaan. Peluang ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan keahlian, berkolaborasi dengan tim yang profesional, dan mendapatkan benefit yang kompetitif.

Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan, tanggung jawab, gaji, dan benefit akan dijelaskan secara detail dalam uraian berikut. Dengan bergabung bersama PT Dowa Hanandy Utama, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.

PT Dowa Hanandy Utama: Lowongan Kerja Staff Penjualan: Lowongan Kerja Staff Penjualan Di Pt Dowa Hanandy Utama

PT Dowa Hanandy Utama membuka kesempatan berkarir bagi individu yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Staff Penjualan. Peluang ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan menantang di perusahaan yang terkemuka di bidangnya.

Deskripsi Perusahaan PT Dowa Hanandy Utama

PT Dowa Hanandy Utama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan perdagangan bahan kimia, khususnya logam dan bahan tambang. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dalam industri ini, dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi yang tinggi. Berdiri sejak [Tulis Tahun Berdiri], PT Dowa Hanandy Utama telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di pasar Indonesia. Kantor pusat perusahaan berlokasi di [Tulis Alamat Lengkap Kantor Pusat]. PT Dowa Hanandy Utama menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kerja keras, dan kolaborasi dalam budaya kerjanya. Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendorong pertumbuhan profesional setiap karyawannya.

Persyaratan Umum Lowongan Staff Penjualan

Posisi Staff Penjualan membutuhkan individu yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan. Berikut ini rincian persyaratan yang dibutuhkan:

• Pendidikan minimal Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Marketing, Manajemen, atau jurusan terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan, khususnya di industri [Sebutkan Industri yang Relevan, misal: kimia, manufaktur].
• Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
• Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.

Tugas dan Tanggung Jawab Staff Penjualan

Staff Penjualan akan bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Tugas dan tanggung jawab meliputi:

• Mencari dan mengembangkan calon pelanggan baru.
• Melakukan presentasi produk kepada calon pelanggan.
• Menangani negosiasi harga dan syarat penjualan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
• Membuat laporan penjualan secara berkala.
• Berpartisipasi dalam kegiatan promosi dan pemasaran produk.

Contoh skenario tugas sehari-hari meliputi melakukan kunjungan ke pelanggan potensial, mengirimkan penawaran harga, mengikuti pameran dagang, dan memberikan pelatihan produk kepada pelanggan.

Alur kerja staff penjualan dimulai dari pencarian calon pelanggan, presentasi produk, negosiasi, penutupan penjualan, hingga pemeliharaan hubungan dengan pelanggan.

Gaji dan Benefit

PT Dowa Hanandy Utama menawarkan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik bagi Staff Penjualan. Kisaran gaji yang ditawarkan adalah [Tulis Kisaran Gaji]. Benefit tambahan yang diberikan meliputi:

• Asuransi kesehatan
• Tunjangan hari raya
• Bonus penjualan berdasarkan pencapaian target
• Cuti tahunan

Sistem kompensasi didasarkan pada gaji pokok ditambah bonus penjualan yang dihitung berdasarkan persentase dari total penjualan yang dicapai. Benefit yang ditawarkan kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di industri yang sama.

Benefit bonus penjualan yang menarik dan disesuaikan dengan kinerja individu merupakan daya tarik utama bagi kandidat yang ingin mendapatkan penghasilan sesuai dengan usaha yang dilakukan.

Proses Pendaftaran dan Seleksi

Proses pendaftaran dilakukan secara online melalui [Tulis Metode Pendaftaran, misal: website perusahaan]. Tahapan seleksi meliputi:

1. Seleksi administrasi
2. Tes tertulis
3. Wawancara
4. Medical check-up

Estimasi waktu proses rekrutmen adalah sekitar [Tulis Estimasi Waktu] minggu. Proses seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon.

Alur diagram proses seleksi akan menampilkan alur linear dari tahap awal hingga akhir, yang meliputi seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.

Tips Melamar Kerja, Lowongan Kerja staff penjualan di pt dowa hanandy utama

Berikut beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda diterima:

• Buatlah surat lamaran kerja yang menarik dan profesional, serta sesuaikan dengan persyaratan yang dibutuhkan.
• Contoh kalimat pembuka yang kuat: “Dengan hormat, saya menulis surat ini untuk menyatakan minat saya yang besar terhadap posisi Staff Penjualan di PT Dowa Hanandy Utama.”
• Susun CV yang profesional, relevan, dan mudah dibaca, serta cantumkan prestasi dan pengalaman kerja yang relevan.
• Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri dan jujur.

Persiapkan diri dengan baik, riset perusahaan, dan pahami deskripsi pekerjaan dengan detail. Kepercayaan diri dan kemampuan komunikasi yang baik sangat penting.