Lowongan Kerja kolektor kolektor remedial di nusantara sakti group nsc finance – Lowongan Kerja Kolektor Kolektor Remedial di Nusantara Sakti Group (NSC) Finance menawarkan kesempatan berkarir menarik di bidang pembiayaan. Posisi ini menuntut individu yang terampil, tangguh, dan berdedikasi untuk membantu perusahaan dalam pengelolaan piutang. Peluang pengembangan karir dan benefit kompetitif tersedia bagi kandidat yang terpilih.
NSC Finance, perusahaan terkemuka di industri pembiayaan, mencari kolektor remedial yang handal untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan profesional. Deskripsi pekerjaan meliputi tugas-tugas penagihan, negosiasi, dan penyelesaian piutang. Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi kemampuan komunikasi yang baik, pengetahuan tentang hukum penagihan, serta kemampuan analisis data.
Deskripsi Pekerjaan Kolektor Remedial di NSC Finance
Posisi Kolektor Remedial di NSC Finance merupakan peran penting dalam memastikan keberlangsungan operasional perusahaan. Kolektor Remedial bertanggung jawab untuk melakukan penagihan kepada debitur yang mengalami tunggakan pembayaran, dengan pendekatan yang lebih intensif dan strategis dibandingkan kolektor reguler.
Tugas dan Tanggung Jawab Kolektor Remedial
Kolektor Remedial di NSC Finance memiliki tugas utama untuk menghubungi debitur yang menunggak pembayaran, melakukan negosiasi pembayaran, dan menyelesaikan permasalahan yang menyebabkan tunggakan. Mereka juga bertanggung jawab untuk mendokumentasikan semua interaksi dengan debitur dan memberikan laporan berkala kepada atasan. Lebih lanjut, mereka berperan aktif dalam upaya pencegahan tunggakan melalui komunikasi proaktif dengan debitur berisiko.
Keterampilan dan Kualifikasi
Kandidat ideal untuk posisi ini harus memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, kemampuan negosiasi yang efektif, dan ketahanan mental yang tinggi. Mereka juga perlu memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip penagihan dan hukum terkait. Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain:
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penagihan (diutamakan di industri pembiayaan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel)
- Memiliki SIM C
- Berorientasi pada target dan hasil
- Juju dan bertanggung jawab
Tantangan Umum Kolektor Remedial
Kolektor Remedial seringkali menghadapi tantangan seperti penolakan dari debitur, tekanan untuk mencapai target, dan beban kerja yang tinggi. Mereka juga perlu mampu menangani situasi yang sulit dan emosional, serta menjaga profesionalisme dalam setiap interaksi.
Perbandingan Kolektor Reguler dan Kolektor Remedial
| Tugas Utama | Keterampilan yang Dibutuhkan | Tingkat Kesulitan | Gaji |
|---|---|---|---|
| Penagihan rutin kepada debitur lancar | Komunikasi dasar, administrasi | Sedang | Sesuai standar perusahaan |
| Penagihan kepada debitur bermasalah, negosiasi, penyelesaian tunggakan | Komunikasi persuasif, negosiasi, problem-solving, manajemen konflik | Tinggi | Lebih tinggi dari kolektor reguler, dengan insentif tambahan berdasarkan kinerja |
Deskripsi Pekerjaan Kolektor Remedial
Bergabunglah dengan tim NSC Finance sebagai Kolektor Remedial dan jadilah bagian dari solusi bagi debitur kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, dengan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di industri pembiayaan. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, tekun, dan berorientasi pada hasil, segera kirimkan lamaran Anda!
Nusantara Sakti Group (NSC) Finance sebagai Perusahaan: Lowongan Kerja Kolektor Kolektor Remedial Di Nusantara Sakti Group Nsc Finance
NSC Finance merupakan perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia dengan sejarah yang panjang dan reputasi yang baik. Visi dan misi perusahaan adalah untuk memberikan layanan pembiayaan yang handal dan terpercaya kepada masyarakat, serta berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi nasional.
Profil Perusahaan
NSC Finance memiliki budaya perusahaan yang dinamis dan kolaboratif. Lingkungan kerja yang positif dan suportif diciptakan untuk mendorong karyawan agar dapat memberikan kinerja terbaiknya. Nilai-nilai inti yang dianut oleh NSC Finance antara lain integritas, profesionalisme, inovasi, dan tanggung jawab sosial.
Nilai-Nilai Inti dan Budaya Perusahaan
NSC Finance menjunjung tinggi integritas dan transparansi dalam setiap operasionalnya. Komitmen terhadap karyawan tercermin dalam program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, serta kesempatan karir yang luas.
Kutipan dari Sumber Terpercaya
“Di NSC Finance, kami percaya bahwa karyawan adalah aset terpenting kami. Kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan suportif, serta kesempatan pengembangan karir yang berkelanjutan.” – (Sumber: Website Resmi NSC Finance – *Catatan: Kutipan ini merupakan contoh dan perlu diganti dengan kutipan yang sebenarnya dari website resmi NSC Finance*)
Reputasi NSC Finance
NSC Finance dikenal sebagai perusahaan yang terpercaya dan bertanggung jawab di industri pembiayaan. Komitmen perusahaan terhadap kepuasan pelanggan dan karyawan telah membangun reputasi yang positif dan solid.
Persyaratan dan Benefit Lowongan Kerja
Berikut ini adalah persyaratan dan benefit yang ditawarkan untuk posisi Kolektor Remedial di NSC Finance.
Persyaratan Umum dan Khusus
- Memenuhi kualifikasi yang telah disebutkan sebelumnya.
- Bersedia bekerja keras dan mencapai target.
- Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C.
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja yang ditentukan.
Benefit dan Fasilitas
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
- Pelatihan dan pengembangan secara berkala
Proses Rekrutmen dan Seleksi
Proses rekrutmen meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Pelamar yang memenuhi syarat akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
Point Penting Sebelum Melamar
- Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang tercantum.
- Siapkan dokumen lamaran yang lengkap dan rapi.
- Persiapkan diri untuk menghadapi proses seleksi.
Contoh Surat Lamaran
[Contoh Surat Lamaran – *Catatan: Bagian ini membutuhkan contoh surat lamaran yang lengkap dan efektif. Contoh harus disusun dengan format dan isi yang sesuai dengan konteks lowongan kerja Kolektor Remedial di NSC Finance*]
Tips Melamar Kerja di NSC Finance
Berikut ini beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda diterima di NSC Finance.
Tips Efektif Meningkatkan Peluang Diterima
- Pahami detail pekerjaan dan persyaratannya.
- Buat CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional.
- Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan baik.
- Tunjukkan antusiasme dan motivasi Anda.
- Berpakaian rapi dan sopan saat wawancara.
Persiapan Sebelum Wawancara Kerja
Lakukan riset tentang NSC Finance, pahami detail pekerjaan yang dilamar, dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja.
Pertanyaan Pewawancara dan Jawaban yang Tepat
[Daftar pertanyaan wawancara dan jawaban yang tepat – *Catatan: Bagian ini membutuhkan daftar pertanyaan wawancara yang relevan dan jawaban yang efektif. Contoh pertanyaan dan jawaban harus disesuaikan dengan konteks lowongan kerja Kolektor Remedial di NSC Finance*]
Panduan Membuat CV dan Surat Lamaran, Lowongan Kerja kolektor kolektor remedial di nusantara sakti group nsc finance
[Panduan membuat CV dan surat lamaran yang menarik – *Catatan: Bagian ini membutuhkan panduan lengkap dan efektif untuk membuat CV dan surat lamaran yang menarik perhatian HRD. Panduan harus disesuaikan dengan konteks lowongan kerja Kolektor Remedial di NSC Finance*]
Contoh Pertanyaan kepada Pewawancara
[Contoh pertanyaan kepada pewawancara – *Catatan: Bagian ini membutuhkan contoh pertanyaan yang dapat diajukan kepada pewawancara selama proses wawancara. Pertanyaan harus relevan dan menunjukkan minat serta keseriusan pelamar.*]
Prospek Karir di NSC Finance
NSC Finance menawarkan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawannya, termasuk bagi Kolektor Remedial.
Jalur Karir Kolektor Remedial
Seorang Kolektor Remedial dapat mengembangkan karirnya menjadi Supervisor Penagihan, Manajer Penagihan, atau posisi manajemen lainnya di NSC Finance. Dengan kinerja yang baik dan komitmen yang tinggi, peluang promosi dan kenaikan gaji sangat terbuka.
Peluang Pengembangan Diri dan Pelatihan
NSC Finance menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, termasuk pelatihan di bidang penagihan, negosiasi, dan manajemen. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.
Potensi Kenaikan Gaji dan Jenjang Karir
Kenaikan gaji dan jenjang karir di NSC Finance ditentukan berdasarkan kinerja dan kontribusi karyawan. Karyawan yang berprestasi akan mendapatkan penghargaan dan kesempatan untuk berkembang.
Contoh Posisi yang Dapat Dicapai
- Supervisor Penagihan
- Manajer Penagihan
- Manajer Area
- Posisi manajemen lainnya
Skenario Karir Potensial (5 Tahun)
[Skenario karir potensial selama 5 tahun – *Catatan: Bagian ini membutuhkan skenario karir potensial yang realistis dan terperinci untuk seorang Kolektor Remedial di NSC Finance. Skenario harus mempertimbangkan faktor-faktor seperti kinerja, kesempatan pelatihan, dan peluang promosi.*]
